> Juan <j...@i...pl> wrote:
> > swiadczenia. Czy wiecie moze, czy to jest jakos uregulowane prawnie,
> > czy tez zalezy to od dobrej woli firmy? Inna sprawa to co w
> > przypadku, gdy firma podpisala umowe czasowa i jest ona nastepnie
> > zmieniana na bezterminowa - czy wtedy ta kwota jest wyplacana przy
> > zmianie(bo przy podpisaniu czasowej nie zostala wyplacona)?
>
> Tak i jeszcze firma ma obowiazek noszenia pracownika na rekach jak podpisze
> z nim umowe bezterminowa. Nie wiedziales?

Sluchaj krasnalu, pytałem o to bo wiem z kilku przykladow z kilku firm, ze w
ten sposob rekompensowane sa koszty zwiazane z podjeciem pracy w innym miescie
niz miasto zamieszkania. Pracowalem za granica i tam to jest normalnosc,
chcialem dowiedziec sie jak wyglada to w Polsce. Jesli znasz odpowiedz to
odpowiadaj, jesli nie to nie wlaczaj sie do dyskusji. Twoj zart jest swietny,
gratuluje.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl