Witam
Moze juz kiedys bylo o tym ale bylbym wdzieczny za pomoc
Czy w przypadku gdy wypowiedzenia dokonuje pracownik, to rowniez przysluguje
mu zwolnienie na poszukiwanie pracy? Jesli tak, to w jakiej formie o to
prosic - zwykle pismo z prosba czy jakas inna forma?
I jeszcze jedno - czy u nowego pracodawcy nalezy sie urlop (oczywisice w
proporcjonalnej wysokosci) jesli po wypowiedzeniu pracy o poprzedniego
pracodawcy, pracownik zawiera z nowym pracodawca umowe na okres probny np.
na 3 m-ce? Nie jestem tego pewny ale wyglada na to ze zasada
proporcjonalnosci dotyczy tylko umow na czas nieokreslony, okreslony i
wykonania okreslonej pracy? Czyli niejako traciloby sie urlop i lepiej po
prostu wykorzystac go u poprzedniego pracodawcy? Czy tak? Prosilbym o
potwierdzenie lub wyjasnienie.
Z gory dzieki za wszelka pomoc
Pawel

do góry

"Paweł" <p...@w...pl> wrote in message news:aj8rju$6q$1@news.tpi.pl...

> Czy w przypadku gdy wypowiedzenia dokonuje pracownik, to rowniez
przysluguje
> mu zwolnienie na poszukiwanie pracy?

Tak sobie myślę, że jak już się jest pracownikiem, to nie od rzeczy byłoby
wziąć do ręki kodeks pracy z komentarzem i go sobie przeczytać.

Tomek Z.

do góry

Pewnego pieknego dnia Tomek Zieliński napisał(a) w wiadomości: ...

>Tak sobie myślę, że jak już się jest pracownikiem, to nie od rzeczy byłoby
>wziąć do ręki kodeks pracy z komentarzem i go sobie przeczytać.
>
>Tomek Z.


Nie ma to jak bezinteresowna pomoc bliznim
Nie zauwazyl przemadrzaly kolega ze ta lista sluzy dyskusji na temat
problemow w kwestiach prawa pracy ktore maja zarowno bezrobotni jak i
pracownicy?
Na podstawie tej odpowiedzi mozna by stwierdzic ze istnienie tej listy
dyskusyjnej nie ma sensu. Proponuje wobec tego ja zamknac.
Gratuluje logiki i poczucia humoru :)
PS Jak juz sie jest internauta, to nie od rzeczy byloby wczesniej pomyslec
zanim cos sie napisze...
P

do góry

"Paweł" <p...@w...pl> wrote in message news:aj8tsu$99s$1@news.tpi.pl...

> >Tak sobie myślę, że jak już się jest pracownikiem, to nie od rzeczy
byłoby
> >wziąć do ręki kodeks pracy z komentarzem i go sobie przeczytać.
> Nie ma to jak bezinteresowna pomoc bliznim

Godzina 21:00 - czas start
www.google.com -> "kodeks pracy"
drugi link
dział drugi, pudło
dział siódmy, pudło
ponownie dział drugi, art. 37 - trafiony
warunków nałożonych na art. 37 nie stwierdzono, odpowiedź brzmi "tak"
czas stop - 21:04

> Nie zauwazyl przemadrzaly kolega ze ta lista sluzy dyskusji na temat
> problemow w kwestiach prawa pracy ktore maja zarowno bezrobotni jak i
> pracownicy?

Czyżby pl.prawopracy.dyskusje?

Tomek Z.

do góry