Witam,
Ostatnio w naszej firmie zarzadzono, ze zaliczki, diety na poczet delegacji
zagranicznych nie beda wyplacane do reki tylko przelewane na konto. Czy
pracodawca moze w ten sposobprzerzucac na pracowników ryzyko kosztow roznic
kursowych i prowizji za transakcje kartami?

Moze ma ktos podobne doswiadczenia i jakas metode walki z tym procederem?

pozdr.
Be



--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/