DG i byly pracodawca - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › DG i byly pracodawca

Ilość wypowiedzi w tym wątku: 3

1. Data: 2007-10-11 09:09:14
Temat: DG i byly pracodawca
Od: Jaroslaw Berezowski <j...@p...onet.pl>

Witam.

Od pol roku mam DG. Niedawno byly pracodawca zwrocil sie z propozycja
outsourcingu kilku rzeczy. Pytanie czy moge mu wystawiac FV (z
zalozeniem ze nie jest jedynym klientem, aczkolwiek moze wygenerowac z
50% przychodu), nie bedac na bakier z ulgami ZUS? Ew. z jakimi
zastrzezeniami jest to mozliwe?
Alternatywnie moge sie rozliczyc przez posrednika, ale tak byloby wygodniej.

--
Jaroslaw "Jaros" Berezowski

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
2. Data: 2007-10-12 21:00:44
Temat: Re: DG i byly pracodawca
Od: "Jackare" <jacek[kropka]leszczuk@interia_usun_to.pl>

A jakie są ulgi i obostrzenia ze strony ZUS ?
--
Jackare

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry
3. Data: 2007-10-19 23:44:00
Temat: Re: DG i byly pracodawca
Od: Jaroslaw Berezowski <j...@p...onet.pl>

Jackare napisał(a):
> A jakie są ulgi i obostrzenia ze strony ZUS ?
No to po ludzku: place ten dwuletni ZUS i potrzebuje wiedziec, czy nie
bedzie dymu jak wystawie bylemu pracodawcy sporo faktur za robote
czesciowo pokrywajaca sie z moim bylym zakresem zadan. Nie bedzie on
jedynym klientem, ale moze wygenerowac ponad 50% przychodu.

--
Jaroslaw "Jaros" Berezowski

[ pokaż wiadomość z nagłówkami ]

do góry