Chcialem sie zwolnic z pracy w PL bo wyjezdzam do UK i tam zamierzam podjac
prace mimo ze narazie jej nie mam zapewnionej. Znalazlem w sieci informacje
ze mozna zlozyc oferte rozwiazania umowy o prace za porozumieniem stron
zlozona przez pracownika i/lub wypowiedziec umowe o prace przez pracownika
za porozumieniem stron. Czym rozni sie oferta rozwiazania umowy zlozona
przez pracownika od wypowiedzenia umowy przez pracownika? Nie jest to dla
mnie jasne i jednoznaczne.
Pozdrawiam,
Silu