Witam
Obowiazuje mnie miesieczne wypowiedzenie.
Od 15 lipca moge podjąc nową prace o wiele ciekawsza i perspektywiczną niż
obecna.
Obecny pracodawca nie chce mnie puscic za porozumieniem stron.
Zaproponował miesieczne wypowiedzenie i od 15 lipca w czasie tego
wypowiedzenie urlop do końca wypowiedzenia.

czy bedzie zgodne z prawem jak pracujac jeszcze w jednej firmie (urlop)
podejme prace w drugiej firmie??

Pozdrawiam

Puszka