Witam,

Z tego co wiem, to na rozmowach kwalifikacyjnych
niejednokrotnie pada pytanie o to, dlaczego zrezygnowało
się z poprzedniej pracy. Podobno należy unikać negatywnego
wypowiadania się o byłych pracodawcach. Z drugiej strony
symulator interview z pracuj.pl podaje, żeby (bez oczerniania)
podać przyczyny odejścia/zwolnienia z poprzedniej pracy.
Jak z takiego pytania najlepiej wybrnąć?
Bo gdybym miał być szczery, to był musiał powiedzieć, że: - inaczej
umawialiśmy się przed podjęciem pracy, co do miejsca zatrudnienia;
- pracodawca od pół roku obcinał wynagrodzenie i twierdził, że
jest wszystko w porządku; - nie traktował mnie jak członka zespołu,
ale intruza, który może wykraść tajemnice firmy;
- nie traktował mnie jak specjalistę w swojej dziedzinie, ale wyrobnika,
który ma milczeć i wykonywać polecenia.
Nie wiem, czy jest sens mówić prawdę, czy trzeba ściemniać w stylu:
- projekt, nad którym pracowałem w tamtej firmie się zakończył,
a ja potrzebowałem nowych wyzwań, etc.

Robbo