Użytkownik "gostek" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d06qnv$93t$1@atlantis.news.tpi.pl...
>> > Oraz takze to, ze kwota do wpisania na czeku _nie_ jest ograniczona
>> > rodzajem
>> > blankietu - sam blankiet "okresla" tylko oplate skarbowa i jesli
> zostanie
>> > wpisana wyzsza kwota to jedynym "przestepstwem" jest brak uiszczenia
>> > pelnej
>> > oplaty.
>>
>> O ile gość się pomylił, a pracodawca miał na myśli wexel.
>
> oczywiscie chodzilo o weksel ;)
>
> ale chyba czekow to juz teraz nikt nie wystawia - banki sie wycofuja

Ten w którym mam konto wystawia. Tylko stara się zniechęcać, poprzez ciągłe
podwyższanie ceny za sztukę.

do góry

Użytkownik "gostek" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d06qt8$9rk$1@atlantis.news.tpi.pl...
> natomiast zwracam uwage na fakt, ze wiele osob w takiej sytuacji mysli, ze
> pewnych zabezpieczeniem dla nich jest maksymalna wartosc kwoty na jaka
> mozna
> wystawic weksel okreslona typem zastosowanego blankietu - a to juz nie
> prawda


Tak dokładnie.

do góry

Użytkownik "Mariusz" <o...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d04h45$ml8$1@news.onet.pl...
> Witam grupowiczów.
>
> Firma spozywcza (jeszcze nie wiem jaka) zaoferowała posade PH.Ale stawia
> okreslone warunki podpisania umowy.
> 1.Podpisanie czeku "in blanco" kwotę pobranych od Firmy narzędzi pracy.
> 2.Znalezienie osoby o zarobkach min. tysiaca złotych miesięcznie skłonnej
do
> poręczenia finansowego.
> Jako nażędzia pracy otrzymujemy: samochód,telefon ,palmtop i drukarke.
>
> Moje obawy: dlaczego firma prowadzi rekrutacje przez internet(posrednikiem
> jest IMPULS, Doradztwo Personalne)
> po jaki grzyb jest im potrzebny czek in blanco.Czyzby nie mieli
rzeczoznawcy
> który wyceniłby mienie przekazywane??!
> Jezeli ktos spotkał sie z taką sytuacja prosze o odpowiedz.
>
>
> Pozdrawiam
>
> Mariusz
>

Witam,
podpisujesz czek in blanco z tego względu, że w przypadku uszkodzenia
sprzętu ewidentnie z twojej winy, to ty musisz pokryć szkodę. Jednak z
powodu amortyzacji sprzętu, jego wartośc w przyszłości będzie inna niż
obecnie - dlatego właśnie "in blanco" - bo nie wiadomo, ile :)
Sprawdź tylko, czy w umowie jest zapis o tym, że w razie powyższego wypadku,
nie zapłacisz kwoty wyższej niż obecna deklarowana przez pracodawcę cena
sprzętu.
Pozdrawiam
AM

do góry

Użytkownik "krzysztofsf" <k...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:opsm0xyhe04iukdk@krzysztofc...
Dnia Wed, 2 Mar 2005 15:03:52 +0100, Mariusz <o...@p...onet.pl>
napisał:

> Witam grupowiczów.
>
> Firma spozywcza (jeszcze nie wiem jaka) zaoferowa?a posade PH.Ale stawia
> okreslone warunki podpisania umowy.
> 1.Podpisanie czeku "in blanco" kwot? pobranych od Firmy narz?dzi pracy.
> 2.Znalezienie osoby o zarobkach min. tysiaca z?otych miesi?cznie
> sk?onnej do
> por?czenia finansowego.
> Jako na??dzia pracy otrzymujemy: samochód,telefon ,palmtop i drukarke.

Z czekiem jest to bzdura i cos wzbudzajacego wyjatkowa nieufnosc.
Jesli jako pracownik otrzymujesz mienie, jest one ubezpieczone przez firme.
Wszelkie szkody firma powinna egzekwowac z ubezpiecznia - co naturalnie
nie wyklucza konsekwencji dyscyplinarnych wobec pracownika.
Jesli masz pracowac nie jako pracownik a jako DG prowadzaca sprzedaz, to
moze sie okazac, ze za sprzet otzrymasz po jakims czasie fakture i
wezwanie do komornika w celu uregulowania platnosci.
Moze ktos u nich przedobrzyl wymyslajac takie formy zabezpieczenia,
ale....zmienia sie u nich ludzie i uklady i ktos moze wyciagnac te weksle
(domyslam sie, ze raczej o weksel chodzi) i zrobic z nich inny urzytek niz
w zalozeniu.
>
>
Zasadniczo masz rację - sprzęt musi być ubezpieczony. Ale skoro mówimy o
pracy na stanowisku PH, to oznacza to, że pracuje on w terenie, a nie pod
okiem pracodawcy :) Jeśli więc wyleje herbatę na laptopa, no to sorry -
zniszczenie sprzętu jest jego winą i musi zapłacić odszkodowanie - tego
właśnie dotyczy omawiany czek.
Co do poręczyciela - nie mam doświadczeń, ale... :) jeśli pracownik ma
otrzymać sprzęt dużej wartości do pracy w terenie, to przyjmuję taką
możliwość.
Twój pomysł co do otrzymania faktury za sprzęt, który został wczesniej
przekazany na podstawie właściwego protokołu uważam za lekko paranoidalny :)
Pozdrawiam
AM

--
pzdr. Krzysztof
## Szczecin - szukam pracy:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana

do góry

On 2005-03-03, AM <p...@p...fm> wrote:
> Zasadniczo masz rację - sprzęt musi być ubezpieczony. Ale skoro mówimy o
> pracy na stanowisku PH, to oznacza to, że pracuje on w terenie, a nie pod
> okiem pracodawcy :) Jeśli więc wyleje herbatę na laptopa, no to sorry -
> zniszczenie sprzętu jest jego winą i musi zapłacić odszkodowanie - tego
> właśnie dotyczy omawiany czek.
> Co do poręczyciela - nie mam doświadczeń, ale... :) jeśli pracownik ma
> otrzymać sprzęt dużej wartości do pracy w terenie, to przyjmuję taką
> możliwość.
A jak jestem ciekaw ile jest wart taki otrzymany laptop. I ile taki PH
zarabia miesięcznie.
P. Kowalski twierdził na grupie, że zatrudniany przez niego PH zarabia 20k
miesięcznie. Nowego, przyzwoitego laptopa można kupić za ~5k. Wystarczy
stosowna klauzula w umowie.

A przy okazji - pewien agent ubezpieczeniowy stwierdził, że laptopa
kupuje najtańszego i wymienia co ~3 lata. Potem jest po prostu zbyt zużyty.

Pozdrawiam
Czesiu
--
"przecież pani mówiłem, że tył jest od drugiego pułku, a przód od biedronki"
/krakowski taksówkarz/

do góry