-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Jarod <j...@s...net>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Cofnięcie/uniważnienie wypowiedzenia przez pracownika
Date: Tue, 24 Jul 2007 17:44:56 +0000 (UTC)
Organization: Onet.pl
Lines: 37
Message-ID: <f85dqo$6mi$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.96.75.195
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1185299096 6866 217.96.75.195 (24 Jul 2007 17:44:56 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 24 Jul 2007 17:44:56 +0000 (UTC)
X-Sender: WX6Cke8DhYPBZAhGPXFe/Q==
User-Agent: pan 0.120 (Plate of Shrimp)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:210392
[ ukryj nagłówki ]Witam!
Zastanawiam się nad zawiłościami prawnymi następującej sytuacji:
Pracownik Jan Kowalski jest zatrudniony w firmie Firma Macierzysta, ale na
codzień pracuje w Firma Wynajmująca (outsourcing). Firma Wynajmująca
zobowiązuje się przejąć pracownika Jana Kowalskiego do siebie (podpisanie
umowy o pracę z zachowanie urlopów z Firmy Macierzystej) w określonym
terminie - pierwszy miesiąca kolejnego. Terminu tego nie dotrzyma i
dlatego pracownik Jan Kowalski składa wypowiedzenie ostatniego dnia
miesiąca poprzedzającego dzień obiecanego przejścia do Firmy Wynajmującej.
Oczywiście informuje o tym firmę Macierzystą (tam składa papier
wypowiedzenia) oraz Firmę Wynajmującą, bo przecież tam chodzi codziennie
do pracy. Od tego momentu pracownik ma 1 miesiąc na znalezienie nowej
pracy.
I teraz pytanie:
Czy w sytuacji, gdy Firma Wynajmująca uzna, że chce zatrzymać pracownika
i przejąć go w tzw. tempie "od zaraz" (lub maksymalnie od pierszego dnia
kolejnego miesiąca) możliwe jest cofnięcie/uniważnienie wypowiedzenia w
Firmie Macierzystej oraz przejęcie pracownika przez Firmę Wynajmującą od
Firmy Macierzystej?
PS. Pomijamy tutaj kwestię tego czy pracownikowi uda się znaleźć pracę w
ciągu miesiąca. Nie rozważamy się także opcji, w której to pracownik
wypowiada umowę o pracę w Firmie Macierzystej, okresy wypowiedzenia się
kończy i pierwszego dnia kolejnego miesiąca podpisuje umowę z Firmą
Wynajmującą.
Byłbym wdzięczny za jakieś wskazówki w tej sprawie, bo jakoś nie mogę
znaleźć w kodeksie pracy rozszyfrowania tej zagadki.
Pozdrawiam
--
Jarod
Następne wpisy z tego wątku
- 24.07.07 18:27 Jakub Lisowski
- 24.07.07 20:55 Kaizen
- 25.07.07 16:31 Jarod
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
Najnowsze wątki
- 2024-09-04 Wrocław => Key Account Manager (ERP) <=
- 2024-09-04 MĂźnchen => Projektant/Expert PHP Laravel (e-commerce) <=
- 2024-09-04 Wrocław => Key Account Manager <=
- 2024-09-04 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-09-04 Białystok => Senior Ruby Backend Developer <=
- 2024-09-04 Katowice => Administrator IT - Operating Systems and Virtualization <=
- 2024-09-04 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-09-04 Gdynia => DevOps Engineer (Azure) <=
- 2024-09-04 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=
- 2024-09-04 Warszawa => Programista Full Stack .Net <=
- 2024-09-03 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2024-09-03 Turek => IT Project Manager (doświadczenie z programowaniem w C#) <=
- 2024-09-03 Kraków => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-09-02 Białystok => Java Full Stack Developer <=
- 2024-09-02 MĂźnchen => Data Scientist <=