eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCo wy na to - praca działów HR i nie tylkoCo wy na to - praca działów HR i nie tylko
  • Data: 2004-08-18 09:52:42
    Temat: Co wy na to - praca działów HR i nie tylko
    Od: "Tomi" <t...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Witam!
    Mam dla Was taką ciekawą historyjkę. Napiszcie co o tym sądzicie.
    Byłem niedawno na rozmowie kwalifikacyjnej w pewnej dużej niemieckiej
    firmie.
    Na tejże rozmowie obecny był gość z działu HR oraz kierownik działu do
    którego miałem trafić.
    Miałem cynka od mojego kumpla, który pracuje tej firmie, żeby dać się poznać
    jako osoba pewna siebie, potrafiąca sobie poradzić w nowej pracy. Tak
    zrobiłem. Po rozmowie zadzwoniłem do kumpla, aby dowiedzieć się jak
    wypadłem. I tu jest cały bajer: facio z działu HR powiedział mu, że niezły
    ze mnie "cwaniak" i że sprawiam bardzo "negatywne wrażenie". Niby wiem coś
    na dany temat, niby nie wiem. Myślałem, że mnie trafi szlag!! Jak to
    przecież się starałem odpowiadać zgodnie z prawdą, bez upiększania. Czy to
    moja wina, że dla faceta ważniejsze było "jak się Pan czuje w grupie i na
    jakie kategorie dzieli Pan ludzi" niż to co umiem? Gdzie w tym wszystkim
    sens. Szukają gościa, który ma sobie poradzić w trudnych sytuacjach w pracy
    (stres, wyjazdy za granicę itd.) i jednocześnie ma być ułożonym dupowlazem
    bez własnego zdania. Tak to widzę. Bo nie wiem jaka może być inna odpowiedź?
    Oczywiście z roboty dupa. Zresztą jak zwykle.
    Moja statystyka: 40 CV - wysłanych. 10 rozmów (1 w jęz. niemieckim, 1 w
    angielskim). Sukcesów: 0!!
    Pozdro, Tomi.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1