Witam
Zapomnialem w poscie wyzej zapytac co powinno sie znalezc w umowie o prace.
1-szy raz takowa bede podpisywal i niechce podpisac czegos i potem tego
zalowac
takie z wazniejszych punktow moglby ktos wymienic??
bylbym bardzo wdzieczny
pozdrawiam
Albert

do góry

Uzytkownik "epox" <u...@m...one.pl> napisal w wiadomosci
news:c08djk$r88$1@inews.gazeta.pl...
> Witam
> Zapomnialem w poscie wyzej zapytac co powinno sie znalezc w umowie o
prace.
> 1-szy raz takowa bede podpisywal i niechce podpisac czegos i potem
tego
> zalowac
> takie z wazniejszych punktow moglby ktos wymienic??

Wedlug Kodeksu pracy:

Art. 29. § 1. Umowa o prace okresla strony umowy, rodzaj umowy, date
jej zawarcia oraz warunki pracy i placy, w szczególnosci:

1) rodzaj pracy,
2) miejsce wykonywania pracy,
3) wynagrodzenie za prace odpowiadajace rodzajowi pracy, ze wskazaniem
skladników wynagrodzenia,
4) wymiar czasu pracy,
5) termin rozpoczecia pracy.

§ 2. Umowe o prace zawiera sie na pismie. Jezeli umowa o prace nie
zostala zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien,
najpózniej w dniu rozpoczecia pracy przez pracownika, potwierdzic
pracownikowi na pismie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej
warunków.
§ 3. Pracodawca informuje pracownika na pismie, nie pózniej niz w
ciagu 7 dni od dnia zawarcia umowy o prace, o obowiazujacej dobowej i
tygodniowej normie czasu pracy, czestotliwosci wyplaty wynagrodzenia
za prace, urlopie wypoczynkowym oraz dlugosci okresu wypowiedzenia
umowy, a jezeli pracodawca nie ma obowiazku ustalenia regulaminu
pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wyplaty
wynagrodzenia oraz przyjetym sposobie potwierdzania przez pracowników
przybycia i obecnosci w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecnosci w
pracy.
§ 4. Zmiana warunków umowy o prace wymaga formy pisemnej.

--
wa

do góry