Witam,
Zakład pracy zaproponował mi rozstanie ze sobą pozostawiając do wyboru
sposób rozwiązania umowy: rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź
wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron bez podawania powodu (umowa
półroczna plus kilka dni, dwutygodniowy okres wypowiedzenia).
Wiem, że wypowiedzenie daje mi prawo od razu do skorzystania z zasiłku, ale
na ile będzie ono mniej korzystne dla mnie pod względem wizerunkowym, przy
poszukiwaniu nowej pracy?
Z góy dziękuję za porady,
Pozdrawiam,
Darek

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/