Witam.
Mam pytanie odnośnie tego co mi przysługuje jesli jestem na umowie o
pracę na czas nieokreślony a zachorowało mi dziecko?
Czy poza urlopem wypoczynkowym i 2 opieki nad dzieckiem zdrowym mogę
coś jeszcze innego mieć? Co wtedy zrobić?

do góry

belgrano pisze:
> Witam.
> Mam pytanie odnośnie tego co mi przysługuje jeśli jestem na umowie o
> pracę na czas nieokreślony a zachorowało mi dziecko?
> Czy poza urlopem wypoczynkowym i 2 opieki nad dzieckiem zdrowym mogę
> coś jeszcze innego mieć? Co wtedy zrobić?

Idziesz z dzieckiem do lekarza i bierzesz zwolnienie lekarskie.

--
gonT
>>Trzeba się pilnować, bo inaczej ani się człowiek nie obejrzy, a już
zaczyna każdego żałować i w końcu nie ma komu w mordę dać.
(W. Wharton: Ptasiek)<<

do góry

Użytkownik "belgrano" <a...@g...net.pl> napisał

Mam pytanie odnośnie tego co mi przysługuje jesli jestem na umowie o
pracę na czas nieokreślony a zachorowało mi dziecko?
***
Możesz dostać zwolnienie lekarskie na dziecko.
Wypisuje je lekarz dziecka.

do góry

On 5 Paź, 17:20, "Baloo" <b...@o...eu> wrote:
> Użytkownik "belgrano" <a...@g...net.pl> napisał
>
> Mam pytanie odnośnie tego co mi przysługuje jesli jestem na umowie o
> pracę na czas nieokreślony a zachorowało mi dziecko?
> ***
> Możesz dostać zwolnienie lekarskie na dziecko.
> Wypisuje je lekarz dziecka.

Czy wtedy jestem rozliczany jakbym to ja był chory?

do góry

"belgrano" <a...@g...net.pl> napisał

> Czy wtedy jestem rozliczany jakbym to ja był chory?

Dostajesz 80% wynagrodzenia jako zasiłek opiekuńczy, przy czym od razu
wypłaca Ci go ZUS, a nie pracodawca. Musisz tylko wypełnić jakiś druk
zusowski (nie kojarzę teraz symbolu), ale to na pewno podpowie Ci kadrowa.

Tu więcej:
http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=433

ale uwaga:
http://edgp.gazetaprawna.pl/index.php?act=mprasa&sub
=article&id=178581

do góry

Baloo pisze:
> "belgrano" <a...@g...net.pl> napisał
>
>> Czy wtedy jestem rozliczany jakbym to ja był chory?
>
> Dostajesz 80% wynagrodzenia jako zasiłek opiekuńczy, przy czym od razu
> wypłaca Ci go ZUS, a nie pracodawca. Musisz tylko wypełnić jakiś druk
> zusowski (nie kojarzę teraz symbolu), ale to na pewno podpowie Ci kadrowa.

Ten druk to Z-15 Wniosek do uzyskania zasiłku opiekuńczego. Wg mnie
mocno przestarzały i nie przystający do naszych czasów.

Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Czyli dla pracodawcy jestem jak na urlopie bezpłatnym i nie wypłaca mi
kasy. Ide więc do ZUS i tam sam składam papiery a nie zakład za mnie?
Dobrze rozumiem?
Sprawa się komplikuje jesli pensja to podstawa, ryczałt i delegacja:-(

do góry

Użytkownik "belgrano" <a...@g...net.pl> napisał

> Czyli dla pracodawcy jestem jak na urlopie bezpłatnym i nie wypłaca mi
> kasy. Ide więc do ZUS i tam sam składam papiery a nie zakład za mnie?

Część wypełniasz Ty, część zakład, a potem zakład wysyła to do ZUS. Idź po
prostu do kadr i tam się wszystkiego dowiesz. Przypilnuj jednak, żeby to
poszło w miarę szybko, bo ZUS wypłaca kasę z poślizgiem.

> Sprawa się komplikuje jesli pensja to podstawa, ryczałt i delegacja:-(

W jakim sensie "się komplikuje"?

Pozdrawiam
Nixe

do góry