Witajcie,

mam nadzieję, że z tej grupy korzysta równie wilelu doświadczonych
pracodawców co pracowników i któś podzieli się swoimi doświadczeniami.

Mam pomysł na rozwój swojej firmy, a co za tym idzie do końca roku
chciałbym stworzyć 6 nowych stanowisk pracy (2 programistów, 2
wdrożeniowców IT i grafik oraz aystent - później manager). Już teraz
zacząłem planować remont pomieszczeń biurowych, przede mną rekrutacje,
zakup mebli, wyposażenie stanowisk pracy itd...

Zastanawiam się, czy w związku z powyższym mogę się gdzieś ubiegać o
jakieś dofinansowanie lub preferencyjny kredyt. Szukam jakiegoś
umiarkowanie sformalizowanego sposobu, ale przede wszystkim szybkiego.

Kolejną kwestią jest wynagrodzenie pracowników. Nie chcę wymigiwać się
umowami o dzieło albo najniższą krajową, bo znam wartość dobrego
pracownika - są to najważniejsze aktywa firmy. Niestety proces wdrożenia
ludzi w specyfikę działalności i osiągnięcie przez nich docelowej
wydajności będzie kwestią kilku miesięcy. Czy są jakieś sposoby, aby
uzyskać np. dofinansowanie do składek ZUS odprowadzanych od pensji albo
jakieś inne formy pomocy przy tworzeniu uczciwych i perspektywistycznych
dla pracownika stanowisk pracy?

Będę wdzięczny za wszelkie podpowiedzi, wskazówki.

--
Pozdrawiam,
Maciek

:::: Polecam ::::
http://www.aidemart.com/Praktyczny_E-biznes - Praktyczne Rady Dla
Biznesmenów
http://www.serwisremontowy.pl/ Profesjonalne remonty w Warszawie
Chcesz się skontaktować? Pisz na maciek_f *malpa* go2 *kropka* pl