Sprawa jest taka ze znowu szef nie zaplacil mi wyplaty wiec postanowilem sie
zwolnic. Jak to zrobic zeby miec prawo do zasilku ? Umowe mam do konca roku
ale nie mam zamiaru pracowac spolecznie przez najblizszy miesiac , a z tego
co wiem nie ma szans na poprawe . Poradzcie jak mam napisac prosbe o
rozwiazanie umowy zeby w urzedzie pracy przyznali mi kuroniowke.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

cz3s wrote:

> Sprawa jest taka ze znowu szef nie zaplacil mi wyplaty wiec postanowilem
> sie zwolnic. Jak to zrobic zeby miec prawo do zasilku ? Umowe mam do konca
> roku ale nie mam zamiaru pracowac spolecznie przez najblizszy miesiac , a
> z tego co wiem nie ma szans na poprawe . Poradzcie jak mam napisac prosbe
> o rozwiazanie umowy zeby w urzedzie pracy przyznali mi kuroniowke.
>
Jeśli nie płaci to być może dałoby się w tym przypadku zastosować paragraf o
rażącym naruszeniu obowiązków ze strony pracodawcy i na tej podstawie
zerwać umowę.

pozdrawiam
Piotr

do góry

KODEKS PRACY
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.
Tekst ujednolicony po zmianie z 14 listopada 2003 r. (Dz. U. Nr 213 z 15
grudnia 2003 r., poz. 2081).

DZIAŁ PIERWSZY
PRZEPISY OGÓLNE

Rozdział II
Umowa o pracę

Oddział 5
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Art 55

§ 1.1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1
także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych
obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje
odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli
umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania
określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni.

____________________________________

DZIAŁ CZWARTY
OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA

Rozdział I
Obowiązki pracodawcy

Art. 94. [Podstawowe obowiązki pracodawcy] Pracodawca jest obowiązany w
szczególności:

5) terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie,

______________________________________

Czy to odpowiada na Twoje pytanie?

do góry

cz3s <c...@g...pl> napisał(a):

> Umowe mam do konca roku ale nie mam zamiaru pracowac spolecznie [...]

ja widze takie rozwiazania:

- wez zalegly urlop jesli go masz
- idz na chorobowe do konca roku i nie zwalniaj sie, bo wtedy bedziesz
mial wiecej do wyciagniecia od szefa. inna sprawa czy odzyskasz kase
a jak ci minie chorobowe i umowa to idz spokojne na zasilek.

pozdrawiam
mhl999


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry