-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!polnews.pl!not-for-mail
From: "GrzesiekR" <g...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Brak zgody na odejscie z pracy w ramach restrukturyzacji
Date: Thu, 20 Jan 2005 09:29:47 +0100
Organization: PolNEWS - http://www.polnews.pl
Lines: 37
Message-ID: <0...@p...pl>
NNTP-Posting-Host: swift.atra.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: swift.atra.com.pl 1106209787 15613 194.181.190.181 (20 Jan 2005 08:29:47
GMT)
X-Complaints-To: h...@p...pl
NNTP-Posting-Date: 20 Jan 2005 08:29:47 GMT
X-Original-NNTP-Posting-Host: 193.108.177.77
X-Original-NNTP-Posting-From: out1.bphpbk.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138484
[ ukryj nagłówki ]Witam!
Co zrobić, by bylo dla mnie najkorzystniej!
W firma w ktorej pracuje w okresie 2004 - 2006 r. trwa restrukturyzacja
polegająca m.in. na redukcji pracownikow ("wypowiedzenie umowy o prace z
przyczyn nie dot. pracownikow zostana objeci pracownicy, ktorych stanowiska
pracy beda likwidowane w wyniku zmian") dobor pracownikow do takiego
zwolnienia ma byc przeprowadzony wg. kryteriow: m.in. krotki okres
zatrudnienia w powiazaniu z malym doswiadczeniem zawodowym, posiadane
doswiadczenie i kwalifikacje zawodowe.
W firmie pracuje od 3,5 roku, znalazlem sobie nowa prace i chialbym teraz
odejsc z firmy z odprawa ale niestety moja szefowa nie wyrazila zgody na
odejscie, co oznacza, ze musze dac 3 miesieczne wypowiedzenie i w sumie z
dniem 1. maja moglbym podjac prace u nowego pracodawcy. Wypowiedzenia nie
dalem jeszcze na pismie, gdyz moze do konca biezacego miesiaca uda mi sie
dojsc do porozumienia i przekonac ja do tego by mogla zlikwidowac moj etat i
dac mi odprawe. Moje obowiazki zostalyby przejete przez pare innych osob w
zespole, wiec nie ma problemu ze zlikwidowaniem etatu. Najwazniejsze jest to,
ze w kwietniu ub.r. szefowa zapronowala wszystkim pracownikom zgloszenie sie
na liste chetnych do odejscia z odprawa, i m.in. ja na te liste zostalem
wpisany. Moj bezposredni przelozony nie wyrazil wowczas zgody na odejscie i
przekonal moja szefowa do tego by mnie nie zwalniac z odprawa, bo wtedy
jeszcze nie mialem zadnej pracy. Teraz, kiedy mam zalatwiona nowa prace, w
ktorej musze podjac prace najpozniej od 1. marca b.r. znow nie wyrazono zgody
na odejscie z odprawa. Zeby bylo jasne to dodam, ze w ub. r. w kwietniu moj
bezposredni przelozony nie wyrazil zgody na odejscie, teraz kiedy on wyraza na
to zgode i nawet chce zebym odszedl z odprawa to moja szefowa nie wyraza na to
zgody. Szefowa to Dyr. depart. natomiast besposredni przelozony do Dyr.
ds. ... w tymze departamencie.
Co mam zrobic zeby odejsc z odprawa? Wiem, ze sa przeznaczone etaty do
zwolnienia i mozna byloby uratowac w ten sposob inna osobe przed zwolnieniem.
Pozdrawiam
G
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=