U mojego kolegi w pracy ktos doniosl do PIP ze lamane sa przepisy KP. Ktos
poskarzyl sie ze haruja w soboty i w niedziele w urzedzie panstwowym oraz ze
kazdy z pracownikow ma po 100h do odebrania - zaleglych od stycznia 2004.
......i...

..i..PIP przyjechal ale niczego sie zlego nie dopatrzyl bo kierownik
"podmienil" chyba zeszyt nadgodzin bo wlasciwego nie znalezli i pracownicy
inni nie puscili pary z ust ze niby pracuja w soboty i wniedziele. PIP
odjechal... problem nadal w firmie pozstaje..
A jak sie pytam...PO CO takie cos jak PIP skoro oni nie potrafia dojsc
prawdy?
Czyzby kierownik mial jakies znajomosci w PIP ???
Czy utrzymywanie instytucji PIP ma jakis sens?