eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeArt. 232 KP ....Art. 232 KP ....
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Cezary_S" <c...@n...megapolis.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Art. 232 KP ....
    Date: Wed, 4 Jun 2003 15:16:31 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 12
    Message-ID: <bbkrd3$pr2$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pd238.sieradz.sdi.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1054732515 26466 217.96.204.238 (4 Jun 2003 13:15:15
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Jun 2003 13:15:15 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:82594
    [ ukryj nagłówki ]

    Art. 232. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w
    warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i
    napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada
    Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje tych posiłków i napojów
    oraz wymagania, jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich
    wydawania.

    Czy ktoś z Was zna nr tego rozporządzenia? Z gory dziekuje za informacje

    Pozdrawiam Czarek.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1