-
1. Data: 2012-02-20 10:52:18
Temat: Architekt Oprogramowania (Rzeszów)
Od: Weronika Rodziejczak <b...@m...pl>
Naszym klientem jest firma z branży informatycznej, która zajmuje się
tworzeniem i wdrażaniem oprogramowania własnego oraz integracją
aplikacyjną i systemową, doradztwem, serwisem oraz szkoleniami
informatycznymi. Firma specjalizuje się w oprogramowaniu typu ERP, CRM
dla średnich i większych przedsiębiorstw oraz instytucji publicznych.
Wraz z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów do działu rozwoju
produktów IT na stanowisko:
Architekt Oprogramowania
(Rzeszów)
Nr ref. 494/02/2012
Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w projektowaniu oraz tworzeniu architektury
oprogramowania
- Masz doświadczenie w zarządzaniu programistami
- Masz doświadczenie we współpracy z klientem przy tworzeniu
oprogramowania
- Znasz bardzo dobrze język angielski w mowie i piśmie
- Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, świetnie zorganizowaną,
ukierunkowaną na realizację postawionych celów
- Masz wykształcenie wyższe
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Definiowaniem oraz projektowaniem architektury systemu
- Modelowaniem systemu
- Wyborem rozwiązań i technologii do realizacji
- Analizą wymagań pod kątem wykonalności
- Planowaniem i kierowaniem zespołem projektowym
- Nadzorowaniem procesu testowania i pilotażowych wdrożeń
oprogramowania
- Współpracą z klientem przy tworzeniu oprogramowania
Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt menedżerski
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
- Telefon komórkowy
- Laptop z dostępem do Internetu
- Możliwość rozwoju i awansu w firmie
- Pracę w miłej atmosferze
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list
motywacyjny) na adres: r...@m...com. W temacie e-maila
prosimy wpisać numer referencyjny oferty (494/02/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia
29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).