Naszym klientem jest międzynarodowy producent zaawansowanych rozwiązań
informatycznych w branży finansowej i telekomunikacyjnej. Firma oferuje usługi
integracji, utrzymania zaawansowanych systemów IT oraz wsparcie w obszarze
zarządzania IT i zarządzania biznesowego. Obecnie w związku z ciągłym rozwojem firmy
poszukujemy kandydatów do pracy na kontrakt na stanowisku:

Analityk Systemowy (kontrakt ok. 7 m-cy)
(Toruń)
Nr ref. 659/03/2013

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie w pracy jako analityk systemowy
-Masz doświadczenie we wszystkich fazach realizacji projektu (od analizy
początkowej po utrzymanie), w szczególności w tworzeniu koncepcji i projektowaniu
rozwiązań informatycznych
-Potrafisz tworzyć specyfikacje wymagań (przypadki użycia, scenariusze testowe) i
dokumentację techniczną (zarówno na etapie tworzenia, jak i utrzymania systemu)
-Znasz zagadnienia związane z programowaniem obiektowym i technologiami webowymi
-Znasz język SQL i relacyjne bazy danych
-Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, dobrze zorganizowaną i otwartą na pracę
na zasadzie kontraktu
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Udziałem w projektach tworzenia systemów klasy enterprise
-Projektowaniem oraz analizą biznesową nowych produktów i usług
-Zbieraniem wymagań od klientów wewnętrznych
-Wsparciem w testach tworzonych rozwiązań i testach odbiorczych użytkownika

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-7 - miesięczny kontrakt z możliwością przedłużenia
-Pracę w pełnym wymiarze godzin
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Stacjonarną pracę w Toruniu (praca zdalna możliwa tylko w niewielkim stopniu)
-Intensywne szkolenia wdrożeniowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: r...@m...com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny
oferty (659/03/2013).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych
osobowych).

do góry