eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.oferowanaASYSTENTKA KIEROWNIKA DZIAŁU WZORNICTWA
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2007-09-04 20:09:54
    Temat: ASYSTENTKA KIEROWNIKA DZIAŁU WZORNICTWA
    Od: i...@i...pl (InterPersonel s.c.)

    Nr ref. 104/2007/ASK/DP
    Miejsce pracy: Rzeszów

    Od kandydatów wymagamy przede wszystkim:
    1.W zakresie wykształcenia, doświadczenia i umiejętności praktycznych:
    - wykształcenia wyższego ( licencjackie lub magisterskie niezależnie od
    kierunku kształcenia)
    - min. 2-letniego doświadczenia na stanowisku administracyjno-biurowym lub
    w obsłudze klienta,
    - doświadczenia w pracy wymagającej dostosowania się do określonych
    procedur,
    - praktycznej wiedzy informatycznej (MS Office, Internet)
    - znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym sprawną
    komunikację,
    - mile widziane jest doświadczenie w pracy administracyjnej w agencji
    reklamowej,
    - mile widziana jest wiedza z zakresu wzornictwa przemysłowego,
    2. W zakresie procesów poznawczych i decyzyjnych
    - umiejętności zbierania i integrowania danych,
    - umiejętności logicznego myślenia i wykorzystywania wcześniejszych
    doświadczeń do rozwiązania problemu,
    - umiejętności pracy pod presją czasu i nastawienie zadaniowe,
    - umiejętności organizacji i planowania pracy własnej
    3. W zakresie stosunków interpersonalnych:
    - umiejętności współpracy z osobami w kontakcie indywidualnym i grupowym,
    - łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
    - wysokiego poziomu umiejętności komunikacyjnych.

    Ponieważ praca na tym stanowisku związana jest z koniecznością posiadania
    określonych predyspozycji osobistych, mających wpływ na poziom jakości
    wykonywanych zadań, od kandydatów wymagamy dużej elastyczności,
    zaangażowania, otwartości i pewności siebie. Ważna jest także dokładność,
    wytrwałość i duża samodzielność.

    Kandydatom oferujemy:
    - stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym zasięgu,
    - atrakcyjne warunki wynagradzania,
    - możliwość uczestnictwa w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
    - możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy,
    - możliwość realizacji własnych pomysłów,
    - współpracę z młodym i doświadczonym zespołem.


    Na aplikacje czekamy do 28.09.2007 pod adresem e-mailowym
    i...@i...pl
    Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.



    ---------
    Wyslano z serwisu http://www.kadrowe.pl

strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1