http://serwisy.gazeta.pl/metro/1,50145,3996615.html
"Co druga firma w Polsce ma kłopot ze znalezieniem pracownika, a w co
trzeciej kandydat zrezygnował z etatu, bo wolał wyjechać za granicę -
wynika z badań SMG/KRC. Zaradzić temu próbuje firma Wisdom należąca do
Ordina N.V., największej holenderskiej firmy teleinformatycznej. Dziś
rozpoczyna w Polsce rekrutację przyszłych pracowników.
- Będziemy płacić za rozmowę kwalifikacyjną. Wybrani wcześniej kandydaci
niezależnie od wyniku rozmowy otrzymają 20 zł za każdą minutę jej
trwania. Czas oraz kwota będą wyświetlane na specjalnym zegarze - mówi
Kamil Furmański, Recruitment Campaign Coordinator z firmy Wisdom. Po co?
- Chcemy pokazać wszystkim, z którymi rozmawiamy, że poważnie ich
traktujemy - wyjaśnia.
Jednak firma nie zamierza płacić wszystkim, którzy się do niej zgłoszą.
Oferta skierowana jest do doświadczonych polskich programistów. Wszyscy
muszą m.in. posiadać wykształcenie wyższe techniczne, co najmniej
trzyletnie doświadczenie i biegle znać język angielski. W zamian będą
pracować w Holandii. Legalnie nasi rodacy będą mogli być tam zatrudnieni
już za kilka miesięcy.
- Jeżeli ta firma zapłaci za samą rozmowę, to ja się chętnie do nich
wybiorę - mówi Piotr Kijewski, programista z pięcioletnim stażem. - Ale
to musiało się stać. Dobrych programistów jest mało. Pracodawcy o tym
wiedzą i sami proponują dobre zarobki. Mniej niż 15 tys. zł w ogóle nie
wchodzi w rachubę.
Pomysł płacenia za rozmowy Holendrzy przetestowali już u siebie w kraju
- z powodzeniem. Organizatorzy liczą na to, że podobnie będzie w Polsce,
bo poświęconą jej witrynę tylko przez tydzień odwiedziło aż 40 tys.
użytkowników.
Wisdom nie wyklucza więc, że jeśli pomysł się powiedzie, to za kolejne
rekrutacje - już nie tylko programistów - znów będzie gotowy zapłacić.
Prof. Jacek Wódz, socjolog z Uniwersytetu Śląskiego: - To doskonały
pomysł, szczególnie że skierowany do ludzi młodych, którzy będą
wiedzieli, że nawet jeśli nie zostaną przyjęci, i tak nic nie stracą."
--
badzio