Witam, i przy okazji życzę wszystkiego naj... naj... w 2004 roku

a przy okazji mam pytanie:
czy przysługuje mi jako ojcu dziecka (poniżej 14 roku zycia) prawo do 2 dni
opieki.
moja zona nie pracuje i z tych 2 dni wolnych nie korzysta.
kadrowa twierdzi, ze mi nie przysluguje.

Art 188 i Art 189.1§ 2 Kodeksu Pracy - fragment.

"Pracownicy wychowującej przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat
przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa
do wynagrodzenia."
powyzsze "Stosuje się także do pracownika, z tym że jeżeli oboje rodzice lub
opiekunowie są zatrudnieni, z uprawnień określonych w tych przepisach może
korzystać jedno z nich."

no własnie a co w przypadku jeżeli pracuję tylko ja a żona nie pracuje.

http://praca.interia.pl/kodeks/opis?aid=6867&kid=901


Pozdrawiam
Michał

do góry

szukajcie a znajdziecie
i juz znalazłem.
http://www.oip.pl/gdansk/35.html

do góry

Witaj,
Ojcu dziecka, na równi z matką przysługuje prawo do 2 dni wolnych z tytułu
opieki nad dzieckiem zdrowym do 14 lat.
Kadrowa powinna dopilnować, aby w aktach osobowych każdego
pracownika-rodzica dziecka do 14 lat znalazło się oświadczenie o zamiarze
(lub braku zamiaru) korzystania z tego uprawnienia i postępować zgodnie z
tym oświadczeniem.
Możesz dopisać na oświadczeniu, że matka dziecka nie pracuje, ponieważ
niektóre zakłady pracy żądają od ojców dodatkowego zaświadczenia z zakładu
pracy matki, że rzeczywiście nie korzystają z tego uprawnienia.
Kadrowej przydałoby się szkolenie z zakresu prowadzenia akt osobowych, skoro
nie rozumie zapisów w Kodeksie pracy.

wa

Użytkownik "Michał" <studio(SPAM)@USUŃ.TO.o2.pl> napisał w wiadomości
news:btb95m$qh8$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam, i przy okazji życzę wszystkiego naj... naj... w 2004 roku
>
> a przy okazji mam pytanie:
> czy przysługuje mi jako ojcu dziecka (poniżej 14 roku zycia) prawo do 2
dni
> opieki.
> moja zona nie pracuje i z tych 2 dni wolnych nie korzysta.
> kadrowa twierdzi, ze mi nie przysluguje.

do góry