szanowni grupowicze, mam taka sprawe. moj brat jest bezrobotnym bez prawa do
zasilku. jakis czas temu podjal prace u wuja w drukarni. wuj zwodzil go
jednak kilka miesiecy z podpisaniem umowy o prace i jakiejkolwiek innej
umowy (podobno podpisywal w ciemno umowe-zlecenie, ktora szla do szuflady na
wypadek kontroli). ostatnio wuj zaproponowal zatrudnienie na 1/4 etatu
(formalnie, bo oczywiscie praca miala by byc w pelnym wymiarze godzin). z
tym, ze obilo mi sie gdzies o uszy, ze na 1/4 etatu liczy sie mniejszy staz
pracy niz bedac zarejestrowanym jako bezrobotny. chcialem zapytac jakie
ewentualnie korzysci plyna z takiej formy zatrudnienia i czy przypadkiem nie
lepiej jest pozostac bezrobotnym (nie wspominajac w ogole o zrezygnowaniu z
tej formy wspolpracy). z gory dziekuje za odpowiedz.

ptr'77
ptr1977_at_gazeta.pl

do góry

>szanowni grupowicze, mam taka sprawe. moj brat jest bezrobotnym bez prawa do
>zasilku. jakis czas temu podjal prace u wuja w drukarni. wuj zwodzil go
>jednak kilka miesiecy z podpisaniem umowy o prace i jakiejkolwiek innej
>umowy (podobno podpisywal w ciemno umowe-zlecenie, ktora szla do szuflady na
>wypadek kontroli).

z tego co ja wiem to bedac bezrobotnym zarejestrowanym to Twoj brat
nie ma prawa wykonywac pracy na umowe-zlecenie..
jakby ktos sie doszukal tego w jego papierach to mialby przechlapane
zarejestrowany bezrobotny nie moze pracowac ani na umowe o prace, ani
umowe zlecenie ani nawet umowe o dzielo

PS. straszny skapiec z tego wuja... jak juz nawet na rodzinie
oszczedza

CanoE
_______________________________
www.ap.end.pl

do góry

ptr77; <d53c52$h1n$1@inews.gazeta.pl> :

> szanowni grupowicze, mam taka sprawe. moj brat jest bezrobotnym bez prawa do
> zasilku. jakis czas temu podjal prace u wuja w drukarni. wuj zwodzil go
> jednak kilka miesiecy z podpisaniem umowy o prace i jakiejkolwiek innej
> umowy (podobno podpisywal w ciemno umowe-zlecenie, ktora szla do szuflady na
> wypadek kontroli). ostatnio wuj zaproponowal zatrudnienie na 1/4 etatu
> (formalnie, bo oczywiscie praca miala by byc w pelnym wymiarze godzin). z
> tym, ze obilo mi sie gdzies o uszy, ze na 1/4 etatu liczy sie mniejszy staz
> pracy niz bedac zarejestrowanym jako bezrobotny. chcialem zapytac jakie
> ewentualnie korzysci plyna z takiej formy zatrudnienia i czy przypadkiem nie
> lepiej jest pozostac bezrobotnym (nie wspominajac w ogole o zrezygnowaniu z
> tej formy wspolpracy). z gory dziekuje za odpowiedz.

Nie przesadzasz aby trochę? ;) Za okres bezrobocia bez prawa do zasiłku
nie liczy się żaden staż - w przypadku ubezpieczeń społecznych - tym
bardziej zapewne też nie liczy się staż pracy.

Flyer

do góry

Uzytkownik "CanoE" <c...@n...lubie.spamu.org> napisal w wiadomosci >
> z tego co ja wiem to bedac bezrobotnym zarejestrowanym to Twoj brat
> nie ma prawa wykonywac pracy na umowe-zlecenie..
> jakby ktos sie doszukal tego w jego papierach to mialby przechlapane

dzieki za cenna informacje. choc podejrzewam, ze zdaje sobie z tego sprawe.
nie o to jednak pytalem.



> PS. straszny skapiec z tego wuja... jak juz nawet na rodzinie
> oszczedza

skapiec i oszust. to prawda i zgadzam sie z ta opinia. to jednak rowniez nie
odpowiedz na moje pytanie.

mimo wszystko dzieki za podtrzymanie watku.

ptr77
ptr1977_at_gazeta.pl

do góry

Użytkownik "Flyer"
napisal

> Nie przesadzasz aby trochę? ;) Za okres bezrobocia bez prawa do zasiłku
> nie liczy się żaden staż - w przypadku ubezpieczeń społecznych - tym
> bardziej zapewne też nie liczy się staż pracy.
>

nie ma w tym cienia przesady, bo to nie jakas tam moja teza tylko zapytanie
do grupowiczow. ja po prostu nie wiem. obilo mi sie o uszy, ze sie ze sie
liczy staz nie w przypadku ubezpieczen ale stazu pracy (wypracowanych lat).
i teraz pytanie czy Twoje przekonanie jest poparte znajomoscia ustawodawstwa
w tym zakresie, czy tez tak jak to jest w moim przypadku jest to jakas tam
wiedza zaslyszana od kogos albo wewnetrzne niczym nie poparte przekonanie.

mimo to dzieki za glos w tej sprawie

ptr77
ptr1977_at_gazeta.pl

do góry

----- Original Message -----
From: "ptr77" <p...@g...pl>
To: <p...@n...pl>
Sent: Sunday, May 01, 2005 10:01 PM
Subject: 1/4 etatu


> szanowni grupowicze, mam taka sprawe. moj brat jest bezrobotnym bez prawa
do
> zasilku. jakis czas temu podjal prace u wuja w drukarni. wuj zwodzil go
> jednak kilka miesiecy z podpisaniem umowy o prace i jakiejkolwiek innej
> umowy (podobno podpisywal w ciemno umowe-zlecenie, ktora szla do szuflady
na
> wypadek kontroli). ostatnio wuj zaproponowal zatrudnienie na 1/4 etatu
> (formalnie, bo oczywiscie praca miala by byc w pelnym wymiarze godzin). z
> tym, ze obilo mi sie gdzies o uszy, ze na 1/4 etatu liczy sie mniejszy
staz
> pracy niz bedac zarejestrowanym jako bezrobotny. chcialem zapytac jakie
> ewentualnie korzysci plyna z takiej formy zatrudnienia i czy przypadkiem
nie
> lepiej jest pozostac bezrobotnym (nie wspominajac w ogole o zrezygnowaniu
z
> tej formy wspolpracy). z gory dziekuje za odpowiedz.
>
> ptr'77
> ptr1977_at_gazeta.pl
>
> Witam
Bedac osoba bezrobotna i bez prawa do zasiłku w kazdej chwili mozesz sie
zatrudnic nie majac z tego zadnych konsekwencij
wiem to z autopsji
sa daty wyznaczne ( raz w miesiacu ) na które musisz sie stawic i podpisac
liste jak twgo nie zrobisz to cie skresla z listy obób bezrobotnych
jak nie pobiera sie zasiłku to nie ma się czego pbawiac
zatrudniasz sie gdzie i jak chcesz
jak ich o tym sam nie powiadomisz to oni po jakims czasie sami cię wykresla
z listy osób poszukujacych pracy z informacji z zus lub skarbówki
Beata
>
>



----------------------------------------------------
------------------
Startuj z INTERIA.PL! >>> http://link.interia.pl/f186c

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.praca.dyskusje

do góry

Pewnego słonecznego/deszczowego dnia BACIA <b...@i...pl>
wystukał[a]:
> Bedac osoba bezrobotna i bez prawa do zasiłku w kazdej chwili mozesz
> sie zatrudnic nie majac z tego zadnych konsekwencij
> wiem to z autopsji

??
Zatrudnić się może, ale powinien się wtedy wyrejestrować z UP i to w
ciągu 5 dni. Dodatkowo pracodawca powinien powiadomić UP o zatrudnieniu
bezrobotnego (tez ma na to 5 dni).

> sa daty wyznaczne ( raz w miesiacu ) na które musisz sie stawic i
> podpisac liste jak twgo nie zrobisz to cie skresla z listy obób
> bezrobotnych jak nie pobiera sie zasiłku to nie ma się czego pbawiac
> zatrudniasz sie gdzie i jak chcesz

Fakt, jak się na spotkanie aby podpisać listy nie zjawisz to cię
wykreślają, jednak wtedy mogą cię ponownie zarejestrować po upływie 3
mies (?). Przez ten czas nie masz ubezpiecznia zdrowotnego (więc lepiej
nie chorować).

> jak ich o tym sam nie powiadomisz to oni po jakims czasie sami cię
> wykresla z listy osób poszukujacych pracy z informacji z zus lub
> skarbówki

zus, skarbówka (?) wymienia się informacjami z UP? Od kiedy? Aha,
rozumiem, te instytucje wiedzą w ktorym urzędzie pracy był pracownik
zarejestrowany ( i czy był w którymś) - rotfl.



Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

ptr77; <d56a1u$bge$1@inews.gazeta.pl> :

>
> Użytkownik "Flyer"
> napisal
>
> > Nie przesadzasz aby trochę? ;) Za okres bezrobocia bez prawa do zasiłku
> > nie liczy się żaden staż - w przypadku ubezpieczeń społecznych - tym
> > bardziej zapewne też nie liczy się staż pracy.
> >
>
> nie ma w tym cienia przesady, bo to nie jakas tam moja teza tylko zapytanie
> do grupowiczow. ja po prostu nie wiem. obilo mi sie o uszy, ze sie ze sie
> liczy staz nie w przypadku ubezpieczen ale stazu pracy (wypracowanych lat).
> i teraz pytanie czy Twoje przekonanie jest poparte znajomoscia ustawodawstwa
> w tym zakresie, czy tez tak jak to jest w moim przypadku jest to jakas tam
> wiedza zaslyszana od kogos albo wewnetrzne niczym nie poparte przekonanie.

Inaczej - zależy do czego potrzebujesz tego stażu. Przejrzałem sobie
wczoraj tekst ustawy o emeryturach i rentach [tekst ma już z rok, więc
może weszła jakaś nowelizacja, ale wątpię czy w tym temacie] i w
okresach składkowych/nieskładkowych nie ma słowa o okresie "bezrobocia
bez prawa do zasiłku", czyli się nie liczy. Do rozporządzeń dotyczących
KP jeszcze nie zaglądałem, ale tam ewentualnie [w co wątpię mocno] staż
pracy jest użyteczny tylko w odniesieniu do długości urlopów [i ew.
nagród jubileuszowych].

Jedyną "korzyścią" z pozostawania na bezrobociu bez prawa do zasiłku
jest uzyskanie statusu długotrwale bezrobotnego - minimum 12 miesięcy
bezrobocia w ciągu ostatnich 2 lat - który w niektórych wypadkach
umożliwia dostanie się na szkolenia lub skorzystanie z innych form
pomocy.

Flyer

do góry

Nikiel ;-\); <d57sdq$ijd$1@riot.atman.pl> :

> Pewnego słonecznego/deszczowego dnia BACIA <b...@i...pl>
> wystukał[a]:
> > Bedac osoba bezrobotna i bez prawa do zasiłku w kazdej chwili mozesz
> > sie zatrudnic nie majac z tego zadnych konsekwencij
> > wiem to z autopsji
>
> ??
> Zatrudnić się może, ale powinien się wtedy wyrejestrować z UP i to w
> ciągu 5 dni. Dodatkowo pracodawca powinien powiadomić UP o zatrudnieniu
> bezrobotnego (tez ma na to 5 dni).

Coś zmienili? - w tekście ustawy ze stycznia pracownik ma 7 dni,
pracodawca 5.

do góry

BACIA; <009501c54fb5$6ee3e0b0$eb0e000a@rgw946ehxfw9wk> :

> Bedac osoba bezrobotna i bez prawa do zasiłku w kazdej chwili mozesz sie
> zatrudnic nie majac z tego zadnych konsekwencij
> wiem to z autopsji

Że UP nie sprawdza takich rzeczy to jedna sprawa, a że istnieją zapisy
obligujące bezrobotnego do wyrejestrowania to druga sprawa -
konsekwencjami są:

- kara grzywny minimum 500 zł;
- zwrot wydatków z FP - w tym wypadku zapewne koszty ubezpieczenia
zdrowotnego [w tematykę zwrotu kosztów nie chcę się wgłębiać, bo w sumie
nie ma sensu siedzieć teraz nad ustawą tylko "z ciekawości" ;)];

> sa daty wyznaczne ( raz w miesiacu ) na które musisz sie stawic i podpisac
> liste jak twgo nie zrobisz to cie skresla z listy obób bezrobotnych
> jak nie pobiera sie zasiłku to nie ma się czego pbawiac
> zatrudniasz sie gdzie i jak chcesz
> jak ich o tym sam nie powiadomisz to oni po jakims czasie sami cię wykresla
> z listy osób poszukujacych pracy z informacji z zus lub skarbówki

;) Jeżeli dostaliby informację z ZUS/skarbówki, to wtedy opisane powyżej
kary zadziałały by automatycznie. ;)

Flyer

do góry