Szukana fraza: Autor: Irving Washington <m...@d...doPLer>
Znaleziono: 93 wiadomości
-
Re: Do do tych co mają sprawy w sądzie pracy
2006-08-30 19:38:19 autor: Irving Washington
stokrotka napisał(a): > Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, > ktury ludzie ociężali umysłowo > nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom. Sposób w jaki piszesz prawie ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Prosba - ankieta
2006-08-31 09:32:47 autor: Irving Washington
Immona napisał(a): > Jurko wrote: > >> Witam Państwa, >> zwracam się z uprzejmą prośba o pomoc w zebraniu materiałów do pracy >> dyplomowej. W związku z ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Prosba - ankieta
2006-08-31 10:19:15 autor: Irving Washington
Tomek P. napisał(a): > Tak z ciekawości: czy uważasz, ze jakakolwiek ankieta związana z > psychologią mierzy to, co chce zmierzyć? Testu nie traktuje się jako narzędzia ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Prosba - ankieta
2006-08-31 12:00:18 autor: Irving Washington
Tomek P. napisał(a): > Proste pytanie: dlaczego napisałeś poprzedniego posta? Panie T.Omasz, pisała do Ciebie kobieta :) pozdr. m. -- Kochana Mary ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Prosba - ankieta
2006-09-03 20:30:56 autor: Irving Washington
Immona napisał(a): >> można z pewną rezerwą zaufać drugiej >> osobie i przyjąć, że jej obraz w internecie i obraz rzeczywisty są >> bardzo podobne. > Mam ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Kierownik - zachowania - mobbing?
2006-09-05 10:25:22 autor: Irving Washington
VanVonVen napisał(a): > Jak to jest u Was? Jak radzicie sobie w pracy z takimi kierownikami (jesli, > gdzie indziej tacy sa). W piłce nożnej się mówi: tak się gra, jak ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Nieodpowiedzialny HR
2006-09-07 20:22:57 autor: Irving Washington
Sobczak Michał napisał(a): > Skynet s.j. > W dziale rekrutacji pracują nieodpowiedzialne osoby, które nie traktują > kandydatów jak należy. Na ofertę odpowiadają kpiną i ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Prosba - ankieta
2006-09-08 10:41:47 autor: Irving Washington
Immona napisał(a): > Flame to nie jest klotnia dwoch osob o roznych pogladach. Flame to > klotnia, w ktorej ludzie przestaja sie opierac na argumentach > merytorycznych i ich ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Pracownicy - ankieta
2006-09-11 19:00:54 autor: Irving Washington
Tomek napisał(a): > Co byscie dodali do tej ankiety (jakie pola) ?? Co jest wazne ? Proksemika sali (czy wszyscy naraz pracują na jednej hali, czy mają np.swoje pokoje) Czy firma ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Prosba - ankieta
2006-09-11 20:27:15 autor: Irving Washington
Immona napisał(a): > Nie zrozumiales/nie zgadzam sie - fizyczna obecnosc lub nieobecnosc ma > niewiele wspolnego z puszczaniem norm, tu chodzi zaledwie o brak > potencjalnych ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje