Szukana fraza: Autor: Tadeusz Zalewski <t...@w...pl>
Znaleziono: 17 wiadomości
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-10 11:00:44 autor: Tadeusz Zalewski
Kira wrote: > > A komórki zamarzły, albo z powodu śnieżyc kompletnie > straciły zasięg. O normalnych telefonach nie ma nawet > co wspominać, wiadomo że podczas ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-10 12:06:12 autor: Tadeusz Zalewski
Immona wrote: > > Dlatego nie zawsze nalezy zaraz obciazac kogos wina, po obu stronach. > Wina z reguły jest po obu stronach. Ale nie można też mówić, że my robimy tak bo ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-10 12:58:03 autor: Tadeusz Zalewski
Immona wrote: > Zdarzalo mi sie dzwonic i przesuwac terminy, nie przyjsc bez zapowiedzi > lub spoznic sie bez zapowiedzi - nigdy. I nikt mnie nigdy zle nie > potraktowal za chec ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-10 13:26:17 autor: Tadeusz Zalewski
Kira wrote: > > Wobec tego tutaj to ten pracodawca popełnia drobny błąd :) > Chyba nie rozumiem. Możesz wyjaśnić? [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-11 07:47:17 autor: Tadeusz Zalewski
W jedym miejscu piszesz, że statystyka dotyczy rżnych stanowisk na różne umowy. W innym miejscu, że to to samo stanowisko. Zdecyduj się. Praktycznie na każdy punkt, o którym ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-11 07:55:47 autor: Tadeusz Zalewski
Kira wrote: > Doprowadzenie do stanu, w którym jakby nie patrzeć jednak > pracownik, prezentuje w stosunku do jakby nie patrzeć ;) > przełożonego, podejście analogiczne do ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje
-
Re: Lekceważenie kandydatów
2006-01-12 06:46:26 autor: Tadeusz Zalewski
Jan Kowalski wrote: > Jaśniej już nie mogę. Nie chodzi o jaśniej tylko o precyzyjniej. Matematyki nie oszukasz. A Twoje statystyki nadal niewiele mówią, bo nie podałeś czy to ... [ więcej ]
grupa: pl.praca.dyskusje