-
![Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?]( "Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach? [© pixabay.com]")
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... jest ciągle aktualizowany. Taki katalog jest dostępny dla klientów ZUS na stronie internetowej ZUS. Wielu przyszłych emerytów może szukać dokumentacji z ... emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, ...
-
![Samozatrudnienie: wady i zalety]( "Samozatrudnienie: wady i zalety [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie: wady i zalety
... składek społecznych i zdrowotnych. Co więcej, ze względu na świadczenie usług dla byłego pracodawcy, samozatrudnionemu nie będzie przysługiwało, jako rozpoczynającemu działalność, preferencyjne naliczanie przez pierwsze 2 lata działalności składek ZUS. Jako prowadzący działalność będzie także musiał samodzielnie odprowadzać zaliczki na podatek ...
-
![Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ]( "Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ [© weyo - Fotolia.com]")
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele osób wie, że gdy umowa studenta się zakończy, to ubezpieczenie zdrowotne rodzica nie wraca automatycznie. Żeby student nadal miał prawo do korzystania z bezpłatnego leczenia rodzic musi go ponownie zgłosić u swojego płatnika składek (zwykle pracodawcy ...
-
![Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE]( "Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Koronawirus: wniosek o dodatkowy zasiłek opiekuńczy wyślesz przez PUE
... pracodawcy, czyli w swoim macierzystym zakładzie pracy. Dotyczy to zarówno osób na umowie o pracę jak i umowie zlecenia. W przypadku firm zatrudniających mniej niż 20 osób wniosek powinien być złożony bezpośrednio w ZUS ...
-
![Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?]( "Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć? [© pixabay.com]")
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
... chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS, po zakończeniu leczenia lub ... za każdy procent przysługuje 1133 zł. Dla przykładu: osoba, u której zostanie stwierdzone 5% ... przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ...
Tematy: wypadek przy pracy, ubezpieczenie wypadkowe, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie za wypadek, choroba zawodowa, odszkodowanie z zus, karta wypadku, protokół wypadkowy, postępowanie powypadkowe, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne, renta z tytułu niezdolności do pracy, zasiłek wyrównawczy, uszczerbek na zdrowiu, pobyt w szpitalu -
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... nieobecnościach, wtedy pracownik może dokonać tego w dowolny sposób. Wyjazd świąteczny może być dla pracodawcy sygnałem, że z naszym stanem zdrowia wcale nie jest tak źle, a L4 ... ubezpieczenia. Jeśli zatrudnienie jest mniejsze, to kieruje wniosek do ZUS i to ZUS przeprowadza kontrolę. W ferworze przygotowań i planowania świąt warto pamiętać, ...
-
![Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?]( "Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym? [© pixabay.com]")
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, musimy podlegać ubezpieczeniu chorobowemu. Jest ono obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę. W przypadku zatrudnienia na umowę zlecenia, ... . Obecnie to sam ubezpieczony powinien dostarczyć do ZUS oryginał podpisanego wniosku Z-15A/Z-15B, bo skan od pracodawcy nie jest akceptowany. Wniosek można wysłać ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
![Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko]( "Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko [© hiphoto39 - Fotolia.com]")
Do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić nie tylko dziecko
... regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Według rzeczniczki, do własnego ubezpieczenia można także zgłosić dziecko obce, jeżeli jest się dla niego rodziną zastępczą ... albo, gdy ukończyło studia czy naukę w szkole. Należy to zgłosić swojemu pracodawcy lub zrobić samemu, gdy prowadzimy swoją firmę – opowiada Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka ...
-
![Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?]( "Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej? [© Alexander Raths - Fotolia.com]")
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... pracodawcy chęć przejścia na emeryturę od dnia 1 września 2012 r. Jako urodzona 5 kwietnia 1952 r. wiek emerytalny (60 lat) ukończyła już w kwietniu 2012 r. Ubezpieczona posiada decyzję ZUS ... - emerytura, P - podstawa obliczenia emerytury, ŚDTŻ - średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi, w jakim ubezpieczony przechodzi na ...
-
![Jak policzyć wynagrodzenie netto?]( "Jak policzyć wynagrodzenie netto? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... , który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca ... właściwych urzędów 875,6 PLN. Przydatne linki: - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy ...
-
![Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!]( "Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy! [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!
... , zdecydowanie minimalizujemy, odpowiadając na ogłoszenia zamieszczone na renomowanych portalach dla kandydatów lub bezpośrednio na stronach pracodawców oraz agencji zatrudnienia. ... e-mail czy numer telefonu. Warto jednak zawsze sprawdzić ich autentyczność u pracodawcy.; jakość i liczba kontaktów: zachowajmy czujność, jeśli liczba kontaktów w sieci ...
-
![3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą]( "3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą [© Gajus - Fotolia.com]")
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... jasne, po prostu przeczytajmy umowę i zawsze pytajmy, gdy coś jest dla nas niezrozumiałe. Bądźmy pewni, co jest w umowie zapisane – nie podpisujmy umów ... muszą być potwierdzone jeszcze w Polsce W zależności od tego, czy będziemy zatrudniani bezpośrednio u pracodawcy zagranicznego, czy w polskiej agencji zatrudnienia, która kieruje nas do niego do ...
-
![Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?]( "Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce? [© ekenamillwork z Pixabay]")
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... Pracodawcy chcą dziś przyciągać pracowników fizycznych wynagrodzeniami uwzględniającymi pakiety dodatków za czas pracy. Dodatkowo pakiety benefitów dla pracowników fizycznych są coraz częściej takie same, jak dla ... jest spowodowane m.in. wyzwaniami natury demograficznej. Według kalkulacji ZUS w latach 2023-2027 na emeryturę będzie odchodzić rocznie ...
-
![Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca]( "Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca [© nyul - Fotolia.com]")
Motywy zmiany pracy a potencjalny pracodawca
... . Przyszły pracodawca rozmawiając z takim kandydatem ma przekonanie, że powodem, dla którego Kandydat oferuje firmie swoje usługi jest wyłącznie przymus ekonomiczny – ... możliwości rozwoju w obecnej firmie może wpływać dwojako na nasz obraz u przyszłego pracodawcy – zależy to oczywiście od spójności naszej kariery zawodowej. Wygórowana ambicja ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2014]( "Minimalne wynagrodzenie 2014 [© MF - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2014
... by minimalne wynagrodzenie 2014 wynosiło 1.720 złotych. Na taką propozycję nie przystali jednak pracodawcy, więc decyzję o pensji minimalnej za rok 2014 podjął rząd. Na mocy ... wysokość odprawy przy zwolnieniach grupowych czy wysokość preferencyjnej składki ZUS (dla osób mających prawo do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w wysokości 30 ...
-
![Ile zarabia geodeta?]( "Ile zarabia geodeta? [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Ile zarabia geodeta?
... zależą od zakresu posiadanych uprawnień, doświadczenia zawodowego i oczywiście pracodawcy. Geodeci zatrudnieni w odpowiednich komórkach urzędów miast czy gmin ... efekcie – po uwzględnieniu wszelkich kosztów (raty leasingowe, składki ZUS, koszt paliwa, wynagrodzenia pracowników) – przeciętnemu, samodzielnie działającemu geodecie pozostaje dość często ...
-
![Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej]( "Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej [© Sargis - Fotolia.com]")
Koszty pracy w krajach Unii Europejskiej
... kolei wysokie koszty zatrudnienia często stanowią barierę dla przyciągania inwestorów i tworzenia nowych miejsc pracy. ... koszt mieszkań pracowników ponoszonych przez pracodawcę, wydatki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, koszty szkolenia, świadczenia ... od 4,9 EUR do 42,6 EUR. Przydatne linki: Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Dane pokazują znaczne ...
-
![Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką]( "Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką [© DragonImages - Fotolia.com]")
Zarobki w IT? 10 tys. zł jeszcze przed 30-tką
... do grona najlepiej wynagradzanych pracowników. Okazuje się, że przeciętne wynagrodzenie, które pracodawcy proponowali im w tym roku sięgało 12 600 zł brutto miesięcznie, co ... 18. Najwięcej płaci się za doświadczenie Przy wyborze kandydatów do pracy, kluczowe dla firm IT jest doświadczenie mierzone poziomem kompetencji i długością rozwoju w danej ...
-
![Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?]( "Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?")
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... i wiele innych zbieramy w formalną politykę absencyjną, którą indywidualnie tworzymy dla każdego przedsiębiorstwa. Efekt końcowy naszej działalności zależny jest od skali występującego ... się nie należy. ZUS wydaje wtedy rozporządzenie o braku prawa do zasiłku. Następnie decyzja wysyłana jest do ubezpieczonego, a jej kopia do pracodawcy. Również w ...
-
![Samozatrudnienie czy praca na etacie?]( "Samozatrudnienie czy praca na etacie? [© rangizzz - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... uzyskania przychodów: miesięcznie wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z ... pamiętać, że w razie choroby przedsiębiorca otrzymuje tylko niski zasiłek z ZUS, zazwyczaj zdecydowanie niższy, niż jego przeciętne, miesięczne zarobki - płacił przecież ...
-
![Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?]( "Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... dokumentację osobową i płacową – wyjaśnia Czego szukać w aktach osobowych? Przy ustalaniu emerytury, renty czy świadczenia emerytalnego dla ZUS znaczenie mają przede wszystkim pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz ...
-
![Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku]( "Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku [© vitapix - Fotolia.com]")
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... dziecko. Ważne! Szkoły podstawowe mają obowiązek zapewnienia opieki dla dzieci uczęszczających do klas I-III osób zatrudnionych w ... pracodawcy czy zleceniodawcy. Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Tylko osoby prowadzące działalność gospodarczą składają oświadczenie w ZUS pozostałe osoby u swojego pracodawcy ...
-
![Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?]( "Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... ZUS? Świadectwo pracy Podstawowym dokumentem, który jest badany podczas przyznawania praw emerytalnych, są świadectwa pracy. W praktyce jest to też najczęściej kwestionowany dokument przez urzędników ZUS. Zgodnie z przepisami, pracodawcy ... nienarażających na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia miało charakter incydentalny, krótkotrwały czy ...
-
![Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?]( "Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje? [© wavebreakmediamicro - fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... jeśli rozpocznie prowadzenie działalności musi to zrobić sam w ZUS. Umowa zlecenia Osoby uczące się chętnie zatrudniają pracodawcy, gdyż za studentów do 26 roku życia ... w placówkach medycznych – dodaje Kowalska-Matis. Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie to oszczędność dla firmy ale jest to możliwe, gdy młody człowiek spełnia określone warunki ...
-
![Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku]( "Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku")
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... przypadku osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a ... opieki nad dzieckiem do lat 3), ZUS. Po ustaleniu wszystkich okoliczności i przyczyn wypadku, nie ... dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z ...
-
![Choroby - najczęściej zadawane pytania]( "Choroby - najczęściej zadawane pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Choroby - najczęściej zadawane pytania
... spotkanie z lekarzem orzecznikiem ZUS, który potwierdzi - ... pracodawcy? W ciągu 7 dni. Dostarczenie zwolnienia w terminie późniejszym powoduje zmniejszenie wysokości zasiłku od 7 dnia zwolnienia do dnia dostarczenia zwolnienia pracodawcy. Jestem od miesiąca na zwolnieniu. Przyjaciółka zaproponowała mi, żebym w tym czasie przetłumaczyła dokumenty dla ...
-
![Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę]( "Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę [© RTimages - Fotolia.com]")
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę
... dla osób zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie, agencyjną, czy uaktywniającą, a także dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS ... osób zatrudnionych na umowę o pracę zdarzenie to zgłaszamy pracodawcy. Jego obowiązkiem jest przeprowadzić postępowanie powypadkowe, a w ...
-
![Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach]( "Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach")
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
... przykład o sytuacje, kiedy choruje osoba zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ktoś wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także ...
Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki zus, zus, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4 -
![Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?]( "Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa? [© pixabay.com]")
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... chorób zawodowych, realizowanych przez ZUS. ... dla sieroty zupełnej – dodaje Ekspert W&W Consulting. Jeśli pracodawca wziął pod uwagę ryzyko związane z kleszczami, opisał je, poinformował o nim pracowników oraz odpowiednio ich zabezpieczył, to pracownik – poza wyżej wymienionymi świadczeniami – nie ma możliwości ubiegania się bezpośrednio u pracodawcy ...
-
![Pułapki samozatrudnienia]( "Pułapki samozatrudnienia [© nyul - Fotolia.com]")
Pułapki samozatrudnienia
... że muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Ponadto nie mogą oni skorzystać z ZUS preferencyjnego przeznaczonego dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą jeżeli świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy w takim samym zakresie jaki przyjęty był w umowie o pracę. Obowiązek opłacania podatku spoczywa na ...
-
![Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł]( "Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS oraz podatek dochodowy). Wynagrodzenie minimalne ... r. 24 000 zł przychodu i ubezpieczenie w KRUS dla rolnika. Mały ZUS w 2020 r. Wreszcie wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez ...
-
![Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja]( "Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja")
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
... jest ZUS, to wniosek może być również przekazany w formie elektronicznej np. przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS na formularzu POG – dodaje Kopczyńska. Nowelizacja przepisów wydłużyła także o 9 tygodni urlop rodzicielski dla drugiego z rodziców. Wniosek o udzielenie takiego urlopu ubezpieczony rodzic powinien złożyć do pracodawcy w terminie ...
-
![Utrata pracy i co dalej?]( "Utrata pracy i co dalej? [© nyul - Fotolia.com]")
Utrata pracy i co dalej?
... Przykładem tego są wszelkie wahnięcia gospodarki i masowe wypowiedzenia dla stałych pracowników. Może dawać poczucie ... rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli to możliwe pisemne referencje ... co najważniejsze, mają ponadprzeciętną motywację do pracy. Pracodawcy zauważyli już dawno, jaką siłą jest wewnętrzna ...
-
![Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?]( "Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?")
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... tradycyjnym miejscem zatrudnienia, którego wyniki dostarczane są do pracodawcy za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Z tego względu ... strzelcy muszą się jednak liczyć z samodzielnym płaceniem składek ZUS, prowadzeniem obowiązków księgowych, a także z niepewnością ... realizowana w ramach projektu „Ogólnopolski program promocji i szkoleń dla ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... , że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej ... wytycznych dotyczących zasad rozliczania płacy minimalnej dla pracowników delegowanych. Obowiązek pełnego i jasnego dostępu do tych informacji ... rozporządzenia są wolne od podatku i składek ZUS oraz jednocześnie będą wliczane do minimalnych ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
