-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... pracy oraz często zmarnowany czas obu stron. Jako kandydaci nie zdajemy sobie sprawy z tego, jak kosztowny i czasochłonny jest cały proces rekrutacji. Przysłowiowe „czas to pieniądz” nabiera realnego wymiaru ...
-
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
... pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego wymiaru ... ponad 9-procentową „podwyżkę”. W 2025 roku realnie zarobimy nawet ponad 4% więcej Taka zmiana oznacza, że nie tylko wyraźnie wzrosną kwoty, którymi dysponować powinno ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... chorobowy przysługuje w wysokości: 80 proc. podstawy wymiaru, w tym również za okres pobytu w szpitalu, 100 proc. podstawy wymiaru, także za okres pobytu w szpitalu, jeśli niezdolność do pracy będzie spowodowana m.in.: wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, wystąpi w czasie ciąży, wystąpi wskutek ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... wielkości produkcji (mierzonej Produktem Krajowym Brutto danego państwa) na jednostkę pracy (mierzonej całkowitą ilością przepracowanych godzin). Miara ta dobrze obrazuje produktywność pracowników, gdyż eliminuje różnice wynikające z różnego wymiaru czasu pracy. Z danych Eurostatu wynika, że najwyższy wzrost produktywności w latach 2010 – 2014 ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... i art. 92 § 2 Kodeksu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy ... Zmiana ta wpłynie także na wysokość innych świadczeń płacowych. Wśród nich możemy wymienić: minimalną wysokość odszkodowania za mobbing - 1386,00 zł, oraz minimalne wynagrodzenie za przestój – 1386,00 zł, podstawa wymiaru ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... , co umożliwiało np. obniżenie pracownikom wymiaru czasu pracy i w efekcie obniżało ich wynagrodzenia. A niższe ... zmiana przepisów, która naprawi tę sytuację. Niższe zasiłki, obliczone na podstawie wynagrodzenia obniżonego w związku z Covid-19, można teraz na nowo przeliczyć z zastosowaniem wynagrodzenia, które obowiązywało przed zmianą czasu pracy ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pieniężnych przewidzianych w art. 108 Kodeksu pracy kwota wolna od potrąceń „spada” do 90% wynagrodzenia minimalnego Zmiana wynagrodzenia bez zmiany umowy o pracę Często wartość ... „małymi ZUS-ami”. Otóż przez pierwsze dwa lata prowadzenia własnego biznesu podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne może u nich wynosić 30% kwoty minimalnego ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto
... zł miesięcznie. Sytuacja panująca na rodzimym rynku pracy sprawiła, że najniższe stawki wynagrodzeń w naszym kraju nierzadko przewyższają określoną ... zawodowe, a rząd uwzględni te głosy jako racjonalną potrzebę rynkową. Taka zmiana korzystnie wpłynie na warunki funkcjonowania przedsiębiorców – dla których ... wynikających ze wzrostu podstawy wymiaru ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne