-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... handlowców i pracowników call center). Z kolei o rynku pracownika trudno jest mówić m.in. w odniesieniu do ... . Przynajmniej po części kłopoty ze znalezieniem nowego zatrudnienia wynikają z ich własnych zaniedbań. - Z badania, które przeprowadziłem ... do czasu, gdy zdobędzie się już nowe zatrudnienie – proponuje coach. Największe szanse na znalezienie ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... pytania warto podeprzeć się danymi liczbowymi, takimi jak np. przyczynienie się do wzrostu sprzedaży o 15%. 10. Lista pytań do pracodawcy Zatrudnienie nowego pracownika to transakcja wiązana, dlatego warto przygotować listę pytań do potencjalnego pracodawcy, aby w trakcie rozmowy doprecyzować kwestie dotyczące np. warunków zatrudnienia ...
-
Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej
... , na które prowadziła rekrutację. Zdarza się, że firmy nawet już po wystawieniu oferty pracy, zmieniają plany i nie decydują się na zatrudnienie nowego pracownika. Bywa też tak, że pracodawcy chcą stworzyć bazę CV, nawet jeśli aktualnie nie mają zamiaru wybrać żadnego kandydata. Co możesz ...
-
Pracownik tymczasowy może zarobić tyle, co etatowy
... nie posiadają jeszcze dużego doświadczenia. Takie zatrudnienie może pełnić w tym przypadku rolę okresu próbnego dla nowego pracownika np. w modelu Try & Hire. – Ponieważ pracownicy na tego typu stanowiskach często zatrudniani są w związku z realizacją projektów trwających czasami kilka miesięcy, zatrudnienie na umowę o pracę na okres próbny ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... nowego pracownika wiąże się nie tylko z dodatkowymi kosztami, ale także z koniecznością zaangażowania kadry menedżerskiej. Do czasochłonnej rekrutacji trzeba doliczyć czas potrzebny na wdrożenie i wyszkolenie nowego pracownika ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... że wielu pracodawców, którzy szukają pracownika już dzisiaj, datę rozpoczęcia pracy odraczają w czasie i są w stanie poczekać na nowego pracownika nawet kilka miesięcy. Bardzo ... danych, ale w głównej mierze specjaliści Service Desk oraz w obszarze obsługi klienta. Zatrudnienie znajdą przede wszystkim osoby, które znają języki obce, więc to dobra ...
-
Po co się tworzy system premiowania?
... zatrudniającego, gdyż umożliwia zatrudnienie lepszego pracownika, w miejscu tego, który osiągał słabsze wyniki. Premie niosą za sobą korzyści również dla pracownika. Przede ... indywidualne osiągnięcia szanse na sukces pracy zespołowej są niewielkie. Zaprojektowanie nowego systemu premiowa jest też bardzo dobrym narzędziem do zwiększenia efektywności ...
-
Poszukiwanie pracy: drobiazgi, o których warto pamiętać
... powinni dostosować się do rytmu organizacji oferującej im ewentualne zatrudnienie. Stąd półgodzinne oczekiwanie na rozpoczęcie rozmowy kwalifikacyjnej nie ... w pierwszych tygodniach zatrudnienia na ogół może zakłócić zaangażowanie nowego pracownika i przytłumić entuzjazm pracodawcy w związku z dokonanym wyborem. Stąd zalecamy zwycięskim kandydatom ...
-
Staże i praktyki - szansa czy pułapka?
... pkt. procentowych mniej). Średnio, nieco ponad jedna czwarta pracodawców deklaruje, że staże organizowane przez ich firmę mają na celu przeszkolenie nowego pracownika, wdrożenie go w specyfikę firmy i docelowo nawiązanie stałej współpracy. 14 proc. z nich twierdzi, że po tym próbnym okresie wdrażania zatrudnia większość ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... pojawiają się oferty pracy na zastępstwo, gdzie głównym zadaniem nowego pracownika jest utrzymywanie ciągłości obowiązków wykonywanych przez osobę przebywającą obecnie na urlopie ... na zastępstwo to przede wszystkim szansa dla osób długotrwale bezrobotnych. Dorywcze zatrudnienie z jednej strony będzie dla nich źródłem dochodu, z drugiej strony, ...
-
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... dowiedział i jakich błędów nie popełniać przy poszukiwaniu nowego zatrudnienia. Na rynku pracy liczą się rzetelne i lojalne ... na nas. Jednak w życiu prawie każdego pracownika następuje okres zmian, na które trzeba się ... roku tułania się po różnych firmach wrócił i prosił o zatrudnienie. Dlatego nie niszczmy starych kontaktów. Nawet jeśli rozstajemy się ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... w trakcie wprowadzania zmian w organizacji. Restrukturyzacja, czy wprowadzanie nowego produktu na rynek często bowiem wymagają unikalnych ... pracownika tymczasowego, należy być gotowym na ciągłe zmiany wynagrodzenia, lokalizacji, stanowiska, oczekiwań pracodawców, godzin pracy, kultury organizacyjnej i środowiska pracy. Podejmując kolejne zatrudnienie ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... pracowników, firma dokonuje inwestycji. Zatrudnienie pracownika - zapłacenie mu wynagrodzenia - nie różni są od zakupu tokarki, kserokopiarki czy wózka widłowego. Zatrudnienie człowieka przypomina zakup dowolnego produktu poprawiającego produktywność firmy. Podobnie jak inwestuje się w wystrój nowego sklepu, aby zwiększyć sprzedaż, przeznacza ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe stanowisko, zwłaszcza kierownicze, ... zmianą pracodawcy. Korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... młode osoby poszukujące dla siebie najlepszego zajęcia, gdzie kilkumiesięczne zatrudnienie wiąże się często z praktykami. Im wyższe stanowisko, zwłaszcza kierownicze, ... zmianą pracodawcy. Korzystnym rozwiązaniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. ...
-
Wakat
... powstania wakatu może być zwolnienie pracownika lub jego przeniesienie na inne stanowisko, a także zmiany organizacyjne w firmie pociągające za sobą utworzenie nowego stanowiska pracy. Wakat – zależnie od woli osób zarządzających – może zostać: obsadzony w drodze rekrutacji częściowo obsadzony (zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin, dorywczo lub ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... się do nowego środowiska oraz wykazują się większą proaktywnością. Taka informacja pozwoli również pracodawcy na lepsze zaplanowanie ścieżki kariery pracownika. Nawet ... będzie postrzegana przez pracodawcę jako dodatkowy atut, podnoszący szansę na zatrudnienie. Taka osoba prawdopodobnie będzie bardziej zaangażowana w pracę i życie firmy, a co za ...
-
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?
... z nich może być obawa, iż pracownik, podejmujący zatrudnienie poniżej swoich możliwości, szybko zmierzy się z frustracją równoznaczną ... stanowiska. Pracownicy równie często od nowego pracodawcy oczekują możliwości realizowania ciekawych zadań i ... w obliczu panującego w wielu branżach rynku pracownika. – Taki kandydat może być niezwykle cennym ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... zapisy dotyczące nowego art. 183f Kodeksu pracy: § 1. Pracodawca, publikując w dowolnej formie informację o możliwości zatrudnienia pracownika na danym stanowisku pracy, uwzględnia w ... są zasady przejrzystości wynagrodzeń przed zatrudnieniem: 1. Osoby starające się o zatrudnienie mają prawo do otrzymania od przyszłego pracodawcy informacji na temat ...
-
Profesjonalne CV absolwenta
... praktyk udało się nauczyć, lub jakie umiejętności chciałbyś naśladować u nowego pracodawcy. Niestety studenci bardzo często podchodzą do praktyk ... ze sobą na rozmowę rekrutacyjną, aby potwierdzić swoje zatrudnienie, kiedy zostaniesz poproszony o dostarczenie świadectw pracy. Informację na temat formy ... może mieć konsekwencje prawne dla pracownika ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... się wynajmem powierzchni komercyjnych coraz częściej zatrudnienie znajdują kandydaci z doświadczeniem w sprzedaży ... stabilną sytuację polityczną i gospodarczą Ukrainy, szukają nowego miejsca dla swoich siedzib. Liczba nowo otwartych ... miarę pojawiania się nowych potrzeb. Jednak z perspektywy pracownika większość zmian wywołuje frustrację albo niepokój. ...
-
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?
... – coach, który w ramach inicjatywy Punkt X pomaga menedżerom w znalezieniu nowego zatrudnienia. – Nawet jeśli wszyscy zgadzamy się, że ... Kontakt z headhunterem może zwiększyć szanse kandydata na zatrudnienie, ale może też być źródłem wiedzy na ... wiary w powszechnie powtarzane opinie, że w Polsce mamy rynek pracownika – ich to nie dotyczy. Nie należy ...