zarządzania zasobami ludzkimi - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › zarządzania zasobami ludzkimi

Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety

... na rynku pracy, coraz więcej z nich zajmuje kluczowe stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, że firmy chętnie zatrudniają kobiety ze względu na ich osobowość, otwarty umysł, a także nie działanie pod ...

Tematy: praca dla kobiet, kobiety, rynek pracy, płeć pracownika
Skuteczne szukanie pracy przez Internet - jak się do tego zabrać?

... własna, dobrze przygotowana strona internetowa, która zawiera wszystkie ważne informacje, jest jednak postrzegana jako plus. Jeden z kierowników działu zarządzania zasobami ludzkimi stwierdza: - Posiadanie własnej, odpowiednio (!) przygotowanej strony internetowej i podanie jej adresu w swojej ofercie może wywołać duże zainteresowanie. Jest ona ...

Tematy: jak znaleźć pracę, poszukiwanie pracy przez internet, praca
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013

... pracy, kultura organizacyjna czy bieżąca informacja zwrotna ; zmiana podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi – pracownicy z pokolenia wkraczającego na rynek pracy przykładają dużą wagę do szybkiej informacji zwrotnej, partnerskiego stylu zarządzania, poczucia sensu pracy, oferowanego przez pracodawcę zindywidualizowanego podejścia do ich ...

Tematy: zarobki w bankowości, wynagrodzenia w bankowości, wynagrodzenia pracowników, pracownicy bankowości, wynagrodzenia 2013
Wynagrodzenia - trendy 2017

... , które zatrudniają wielu młodych pracowników) to najwyższy czas na zmiany. Zarówno zmiany procesów zarządzania, jak i systemów wynagradzania. W związku z tym już jedna na cztery firmy opracowuje plan zmiany strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Analizując wyłącznie działania firm notujących najlepsze wyniki – do „rewolucji” przygotowuje się co ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%

... wyspecjalizowanych, aktywnych ekspertów i wspierających biznes menedżerów - dodaje Michał Borkowski, Sector Manager, Antal HR, Finance, Legal & Administration Specjaliści i menedżerowie zarządzania zasobami ludzkimi zanotowali wzrost wynagrodzeń o 22% – średnio wyniosło ono 12 524 zł brutto. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło tu 13 ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia menedżerów, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rynek pracy specjalistów, zarobki, podwyżki płac, benefity dla pracowników, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe
Product Manager, menedżer produktu

... współpracuje z kadrą zarządzającą oraz z działami wewnątrz firmy, takimi jak: dział badań i rozwoju, dział produkcji, marketingu i sprzedaży, finansowy, zarządzania zasobami ludzkimi oraz logistyki. Współpracuje również z klientami i partnerami biznesowymi np. instytucjami badawczymi, dostawcami. Do głównych obowiązków menedżera produktu należy ...

Tematy: Product Manager, menedżer produktu
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... W dużych przedsiębiorstwach zauważalna jest tendencja do tworzenia w ramach działów HR wyspecjalizowanych stanowisk poświęconych jednemu obszarowi z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Na popularności zyskuje stanowisko dedykowane wynagrodzeniom i benefitom, które pozwala pracodawcom na skonstruowanie optymalnego systemu elementów płacowych ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Audyt pracowniczy - nie taki straszny

... ulga wątpliwości, że procedura audytu – choć stresująca dla pracowników, służy ocenie i doskonaleniu systemu zarządzania. Elastyczna forma wywiadu daje firmom dostęp do pogłębionej wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi. Pozwala wychwycić mocne strony pracowników i jednocześnie zdiagnozować luki w zakresie umiejętności czy kompetencji. Ma ...

Tematy: audyt, audyt pracowniczy, audyt kompetencyjny, audytor, kontrola pracowników, zarządzanie pracownikami
System ocen pracowniczych

... Narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, będące elementem kultury danej organizacji. Ma na celu wartościowanie: postaw pracowników, ich cech i zachowań, umiejętności, a także poziomu wykonywania przez nich ...

Tematy: system ocen pracowniczych, zarządzanie zasobami ludzkimi, ocena pracownika, ocena pracowników, ocena umiejętności pracownika, system okresowych ocen pracowniczych
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... firmie, w sprawie stanowiska, o którym marzysz. Wszyscy wiemy, że na rynku jest ostra rywalizacja jeżeli chodzi o pracę. Sally Burns, kierownik ds. zarządzania zasobami ludzkimi w jednej z wiodących firm wyjaśnia: „ Pracodawców stać jest teraz na to, aby być bardziej wymagającym, gdyż w niektórych sektorach jest więcej kandydatów ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku

... i marketingu w Antal International. HR, prawo i wyższa kadra zarządzająca Na tle przedstawionych grup zawodowych najniższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi. Bardzo duże różnice widać pomiędzy wynagrodzeniami menedżerów i specjalistów. Niskie zarobki specjalistów w branży HR wynikają z tego, że bariera wejścia ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, rynek pracy specjalistów, menedżerowie, wynagrodzenie menedżera, specjaliści, wynagrodzenia specjalistów
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

... 4 700,00 zł brutto. Tymczasem płaca minimalna od lipca przyszłego roku wyniesie 4 300,00 zł brutto. dr Paweł Łuczak Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024
Rekrutacja internetowa - zalety i wady

... . W szczególnym stopniu dotyczy to szukania pracy na innym kontynencie. Metodę tę można wykorzystać jednak dopiero wtedy, gdy dany dział zarządzania zasobami ludzkimi przyjmuje i rozpatruje zgłoszenia przysyłane pocztą elektroniczną. Aktualność Internet ze swoją zawartością w mniejszym stopniu ulega dezaktualizacji. Można w nim znaleźć także ...

Tematy: rekrutacja przez internet, aplikacje, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Kariera w bankowości i finansach

... potrzebują ludzi z wykształceniem techniczno-informatycznym. W prowadzeniu działalności gospodarczej potrzebna jest bankom obsługa prawna. A do działu HR niezbędni będą specjaliści zarządzania zasobami ludzkimi i psycholodzy. Przykładów można mnożyć. Jeśli nie jesteś ekonomistą, a interesuje Cię praca w banku, powinieneś spróbować swoich sił w tej ...

Tematy: poszukiwanie pracy, kariera zawodowa, kariera w bankowości, praca w bankowości, kariera w finansach
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania

... , niebieski), są częściej introwertykami. Tymczasem tego typu wnioski nie mają do końca uzasadnienia w badaniach. Zdaniem Wojciecha Wyplera, Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Psychodiagnostyce w Rekrutacji i Selekcji, pytania-psychozabawy są ryzykowne: „Mogą one mieć na celu np. ocenę kreatywności czy osobowości kandydata. Jednym ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... rozwój, angażować go w kluczowe projekty i nie bierze pod uwagę przy kolejnych awansach. Co więcej, zyskuje czas na przeformułowanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, zmianę struktury organizacyjnej, a także wdrożenie procesu poszukiwania talentów, w tym potencjalnego następcy nielojalnego pracownika. „Podjęcie decyzji o zmianie pracy jest ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?

... kobiet na stanowiskach kierowniczych. Organizatorzy projektu Total E-Quality przyznają nagrody dla firm, instytucji i organów w Niemczech za wzorowe działania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Patrycja Małek Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki do ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

... zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w szczególności oraz prezentuje kierunki zmian kształtujących rynek pracy zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kroki podejmują pracodawcy, aby zatrzymać w firmie najlepszych specjalistów? Ile zarabiają pracownicy działów HR ...

Tematy: HR, dział hr, działy HR, Human Resources, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w hr, wysokość wynagrodzenia, praca w hr, specjalista hr
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji

... logiczne i krytyczne Ocena i podejmowanie decyzji Zarządzanie zasobami finansowymi Zarządzanie zasobami ludzkimi (źródło: Future of Jobs Report, World ... Od liderów będzie oczekiwać się też wdrażania nowych sposobów pracy, zwinnego zarządzania projektami, samodzielnego rozwiązywania problemów, jak i otwartości, aktywności i różnorodności w zakresie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, Przemysł 4.0, cyfryzacja, polski przemysł
Ile zarabia pracownik tymczasowy?

... inżynierowie, bo prawie 35 zł/h, za nimi specjaliści do spraw zarządzania i organizacji - ok. 27 zł/h, analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych średnio 20 zł/h, a analitycy finansowi i specjaliści ds. zarządzani zasobami ludzkimi w granicach 18 zł/h. Osoby z wykształceniem średnim bądź technicznym pracujący na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... związku z tym organizacje coraz częściej poszukują osób o odpowiednich kompetencjach do zarządzania coraz bardziej zdigitalizowanymi procesami w tej branży – mówi Paweł Wierzbicki ... oraz udział w rozwoju struktury liderskiej organizacji sprawiły, że zarządzający zasobami ludzkimi ugruntowali swoją pozycję partnerów biznesowych zarządu. Co ciekawe ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO