-
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?
... Vitae (CV) i listu motywacyjnego, przygotowane przez firmę doradztwa personalnego Job Center. Informacje, które w CV należy zamieścić: - Dane osobowe pozwalające na ... pełną nazwę firmy - nazwę zajmowanego stanowiska (możliwe jest tutaj uwzględnienie ogólnego zakresu obowiązków). - Po tych merytorycznych informacjach w CV, można zamieścić kilka słów ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, ... związanymi z informatyką. Z doświadczeń InfoStaff wynika, że wśród stanowisk z zakresu IT największym zainteresowaniem pań cieszą się te, które łączą w sobie ...
-
Success fee
Rodzaj wynagrodzenia przyznawany zleceniobiorcy, którym może być pracownik lub zespół pracowników, za osiągnięcie konkretnego rezultatu, np. realizację projektu w wyznaczonym czasie – w przypadku współpracy z firmami z zakresu doradztwa personalnego będzie to znalezienie odpowiedniego pracownika.
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... doradztwa personalnego HAYS Poland opracowała raporty płacowe za pierwsze półrocze ... (2008) były bardzo pożądane i dobrze opłacane .Obecnie można zaobserwować większe zainteresowanie osobami o specjalności z zakresu komercjalizacji powierzchni handlowych oraz utrzymania technicznego obiektów. W sektorze produkcji, po znacznym wzroście wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż
... instytucje finansowe, sprzedaż i marketing, produkcja i łańcuch dostaw, opublikowanego przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego Michael Page. Najbardziej pozytywne sygnały dotyczące polskiego rynku pracy ... dotyczą osób znających biegle język angielski i zatrudnionych w Warszawie oraz okolicach, a w przypadku stanowisk z zakresu produkcji ...
-
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter
... i firmami doradztwa personalnego sporządzanie raportów, opinii i rekomendacji budowanie relacji z klientami firmy sporządzenie i prowadzenie bazy danych CV reprezentowanie firmy na Targach Pracy Wymagania Nie ma ścisłych wymagań dotyczących wykształcenia kandydatów na to stanowisko – atutem mogą być ukończone studia z zakresu zarządzania ...
Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter -
Po co asertywność w pracy?
... z pracy” – mówi Anna Podgórska, szefowa Centrum Doradztwa i Szkoleń Homo Creatore. - ,,Bez tego nie sposób też skutecznie dbać o interesy swoje lub interesy reprezentowanej organizacji, dlatego firmy chętnie inwestują w profesjonalne szkolenia z zakresu umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.” Działaj skutecznie: stanowczo – z szacunkiem ...
-
Zarobki w IT bardzo elastyczne
... współpracujące z biznesem, konsultantów, których wiedza jest nie tylko z zakresu języków oprogramowania, lecz również jaką wartość biznesową spełnia system. ... typu pracę lub też myśli o podjęciu takiego wyzwania. Wyspecjalizowana agencja doradztwa personalnego Experis współpracuje z pracodawcami oraz kandydatami odpowiednio dopasowując i ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... sumowanie. Zakres usług astrologów Astrolodzy świadczą usługi dla biznesu z zakresu: wyznaczenia daty rozpoczęcia działalności firmy lub otwarcia filii, doradztwa w określeniu nazwy firmy, doboru oraz rekrutacji pracowników i partnerów biznesowych, doradztwa w podejmowaniu ważnych decyzji biznesowych, wyznaczania dat wzięcia kredytu, otwarcia ...
-
Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?
... ,69%. Dlaczego najwyżej opłacane specjalizacje nie notują najwyższych wzrostów? W przypadku doradztwa biznesowego potrzebne jest szerokie, multidyscyplinarne doświadczenie, które zdobywa się latami. To ... stawki w danym obszarze specjalizacji motywują freelancerów do poszerzenia swojego zakresu pracy o te dziedziny. Jest to również ważna wskazówka dla ...
-
Autoprezentacja w procesie kwalifikacyjnym
... osobowe, - Opis wykształcenia i odbytych kursów, - Chronologiczne wypunktowanie doświadczenia zawodowego wraz z opisem zakresu obowiązków, - Posiadane umiejętności i uprawnienia, - Osiągnięcia zawodowe, - Referencje, - Zainteresowania. Oczekuje się, ... historia stanowiska, kto poprzednio na nim pracował? Tekst powstał przy współpracy z Firmą Doradztwa ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... które on będzie mógł wykorzystać na stanowiskach menedżerskich" - mówi Aneta Soszyńska z firmy doradztwa personalnego HAYS. Taki sposób wspinania się po szczeblach kariery nie ... sprawdzian potencjału pracownika. Jego umiejętności odnalezienia się w nowej roli, poznania zakresu obowiązków w praktyce oraz uświadomienia sobie czego się nie wie oraz ...
-
Najczęstsze błędy w CV
... pokazać, że się do Was nadaję” Małgorzata Świdzińska, Firma Doradztwa Personalnego HAYS: 1. Jednym z poważniejszych błędów pojawiających się w nadsyłanych życiorysach jest ... również, że niektórych istotnych informacji- jak na przykład nazwy stanowiska lub zakresu obowiązków– zupełnie brakuje. 2. Jeśli chodzi o nietypowe CV, często zadziwia niezwykła ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... . Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, czy w agencji doradztwa personalnego, czy w firmie bezpośrednio zatrudniającej, szczegółowo analizowane są motywy zmiany pracy ... dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... . Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, czy w agencji doradztwa personalnego, czy w firmie bezpośrednio zatrudniającej, szczegółowo analizowane są motywy zmiany pracy ... dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany ...
-
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse
... to, co najistotniejsze. Warto dowiedzieć się czegoś więcej na temat zakresu obowiązków i wymagań na interesującym nas stanowisku pracy oraz o firmie ... był to pracodawca, warto przesłać wiadomość z podziękowaniami. W przypadku specjalisty ds. rekrutacji z agencji doradztwa personalnego, możemy się swobodnie z nim kontaktować. Pamiętajmy, że jest to ...
-
Standardy usług rynku pracy
... zapewniających poufność rozmów. Właściwą jakość mają zapewniać pomieszczenia dostosowane do zakresu działań podejmowanych przez powiatowy i wojewódzki urząd pracy oraz ... usług rynku pracy obejmują zasady dotyczące realizacji pośrednictwa pracy, doradztwa i aktywizacji osób bezrobotnych. Przewidują one szczegółowe procedury postępowania w ...
-
Poszukiwany kierownik projektu
... wyjaśnia Radosław Szafrański, Executive Manager odpowiedzialny za Polskę południową w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego Michael Page. Każdy projekt ma swój cykl życia i poszczególne ... , produkcyjnej i budowlanej. Zarobki kierowników projektów zależą od zakresu obowiązków, odpowiedzialności, skali i zasięgu projektu – projekty lokalne i ...
-
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?
... zawodowego specjalistów, – komentuje Justyna Mirska, Lider Zespołu IT w firmie doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją na stanowiska specjalistyczne oraz ... kompetencje jak wnikliwość, dokładność, cierpliwość oraz wiedza dziedzinowa np. z zakresu geografii, jeśli pracujemy nad oprogramowaniem do lokalizacji. Stanowisko Testera może ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... Dobrze rozpoznawalne agencje rekrutacyjne lub pracodawcy zawsze korzystają z najnowszych rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa sieci oraz posiadają szereg procedur związanych z zachowaniem poufności ... firmy rekrutacyjne jest całkowicie bezpłatne – to pracodawcy płacą agencjom doradztwa personalnego za znalezienie najlepszych pracowników na rynku. – ...
-
Rozmowa sprzedażowa: jak to zrobić profesjonalnie?
... , konsultant i trener-praktyk w firmie Mitura Academy, realizującej projekty doradztwa uczestniczącego. Kolejnym niemniej ważnym składnikiem konwersacji sprzedażowej na wysokim poziomie ... przygotowanie do zawodu i dbałość o aktualizację wiedzy produktowej oraz tej z zakresu technik sprzedażowych. Jednak nawet najlepszym handlowcom podczas prowadzenia ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... procesu rekrutacyjnego jego zasadniczym zadaniem jest pozyskiwanie jak najszerszego zakresu informacji odnośnie danej firmy, jej kultury organizacyjnej oraz wymagań co do kandydata ... Uniwersalne rady, prezentacja wielu możliwości i otwarta współpraca Ekspert agencji doradztwa personalnego może także pomóc przejść przez proces składania wypowiedzenia ...
-
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... składa się z: Pensji zasadniczej, której wysokość uzależniona jest od: zakresu odpowiedzialności, stawek na podobnych stanowiskach w porównywalnych spółkach, indywidualnej ... przyjmuje również rekomendacje prezesa zarządu dotyczące wynagrodzenia innych członków zarządu oraz doradztwa od dyrektora ds. HR i administracji Grupy Netia. Końcowe zalecenia ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... dokonuje jej przeglądu i biorąc pod uwagę indywidualne wyniki, zmiany zakresu obowiązków oraz credo firmy przyznaje ewentualne podwyżki. Pensja zasadnicza jest ... bezpieczeństwa lub służbowych. Ponadto dyrektorzy wykonawczy mają prawo do korzystania z usług doradztwa podatkowego. Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs? CEO banku, David M. Solomon ...