-
Operator maszyn
... je usuwa. Praca operatora maszyn do robót ziemnych jest wykonywana pod nadzorem brygadzisty, mistrza lub kierownika budowy, który przydziela operatorowi zakres zadań (robót) do wykonania. Typowe stanowiska pracy w tym zawodzie to: Operator koparki jednonaczyniowej Operator koparkospycharki i koparkoładowarki Operator koparki wielonaczyniowej ...
Tematy: operator maszyn -
Pracownik budowlany, budowlaniec
... choroby kręgosłupa, zmiany reumatyczne, trzeba mieć także na uwadze niebezpieczeństwa związane z pracą na wysokości. Czym się zajmuje pracownik budowlany, budowlaniec (Zakres obowiązków): Zakres obowiązków pracownika budowlanego różni się w zależności od rodzaju wykonywanej pracy – inny będzie w odniesieniu do osoby budującej dom, inny w przypadku ...
Tematy: pracownik budowlany, budowlaniec -
Kierownik zmiany
... jakości. Miejscem pracy kierownika zmiany jest zakład produkcyjny, natomiast praca odbywa się w systemie zmianowym. Czym się zajmuje kierownik zmiany (Zakres obowiązków): zarządzanie zespołem podległych pracowników, kontrolowanie ich pracy, przeprowadzanie szkoleń, motywowanie i ocenianie doskonalenie procesów produkcyjnych dążenie do minimalizacji ...
Tematy: kierownik zmiany -
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę
... posiadać kompetencje miękkie, które pozwolą na szybką reakcję w obliczu nieustannych transformacji. Zakres poszukiwanych kompetencji jest szeroki, od wrodzonej ciekawości i otwartości na zmiany ... – twierdzi ekspertka. Co więcej, w parze z aktualną wiedzą idzie duża świadomość zmian zachodzących na rynku pracy. Wtedy o wiele łatwiej jest w porę ...
-
Audytor
... Przełożonymi dla audytora są: manager ds. audytu wewnętrznego, dyrektor finansowy, prezes zarządu i rada nadzorcza. Czym się zajmuje audytor (Zakres obowiązków): uczestnictwo w projektach audytowych przygotowywanie raportów z przeprowadzonych analiz sprawdzanie organizacji pod kątem przestrzegania prawa i obowiązujących przepisów dokonywanie oceny ...
-
Brukarz
... podlega brygadziście. Praca wykonywana jest z reguły w sezonie wiosenno-letnim (mniej więcej do listopada), w systemie ośmiogodzinnym. Czym się zajmuje brukarz (Zakres obowiązków): Zabezpieczenie miejsca pracy Odbiór i transport materiałów na miejsce pracy Rozbieranie uszkodzonych nawierzchni Układanie nowych nawierzchni i ich przycinanie za pomocą ...
Tematy: brukarz -
Kierownik sklepu
... . Osoba na tym stanowisku musi być przygotowana na pracę w systemie zmianowym, również w niedziele i święta. Czym się zajmuje kierownik sklepu (Zakres obowiązków): organizowanie i kontrolowanie pracy podległego zespołu, ustalanie grafiku, rekrutacja pracowników i motywowanie ich nadzór nad realizacją planów sprzedażowych budowanie pozytywnego ...
Tematy: kierownik sklepu -
Logistyk, specjalista ds. logistyki
... projektanta, którego zadania koncentrują się wokół analizowania danego systemu logistycznego i proponowania zmian, oraz logistyka ds. bieżących – to on odpowiada za zarządzanie przepływem ... administracyjnych. Czym się zajmuje logistyk, specjalista ds. logistyki (Zakres obowiązków): koordynowanie przepływu materiałów, surowców produkcyjnych i produktów ...
Tematy: logistyk, specjalista ds. logistyki -
Czego szef wymaga od asystentki?
... , nie przystaje do współczesnych realiów. Obecnie z funkcją sekretarki wiąże się zupełnie inny zakres kompetencji, wielość obowiązków i pełniona w firmie rola, pozwalają sprawującym je osobom ... asystentkę. Rola stanowiska znacznie urosła, zwiększył się także zakres pełnionych na nim obowiązków. Głównymi zadaniami osób na stanowiskach sekretarskich ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... pracodawcy może być objęcie innej roli w dotychczasowej organizacji albo nowy zakres obowiązków – tłumaczy Anna Podolska, ekspert Hays Poland. – Chęć i gotowość do podjęcia ... stażu pracy oraz nabywaniem nowych kompetencji, zatrudnieni zmieniają stanowiska i zakres swoich obowiązków. Pracownik może poznać firmę i sprawdzić się w różnych obszarach ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... czynnikiem branym pod uwagę w decyzji o przyznaniu podwyżki są indywidualne wyniki pracownika (73 proc.). Jako drugi najczęstszy powód wskazano poziom stanowiska i zakres odpowiedzialności zatrudnionego (57 proc.). To, jak oczekiwania płacowe pracownika rysują się na tle obowiązującej w firmie siatki wynagrodzeń bierze pod uwagę ...
-
Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów
... zakres wynagrodzeń dla głównych księgowych wynosi od 20 000 do 25 000 zł. Z kolei analitycy finansowi w stolicy zarabiają od 11 000 do 15 000 zł, to jedne z najwyższych stawek w Polsce dla tej kategorii stanowisk. Dynamika zmian ... nieustannego podnoszenia kwalifikacji, głównie z powodu zmian legislacyjnych. Jak wynika z raportu Grafton Recruitment „ ...
-
Bankowość i finanse: wynagrodzenia 2013
... w coraz większym stopniu polegało na doborze różnorodnych narzędzi płacowych, benefitów i innych pozapłacowych elementów wynagrodzenia (podejście Total Rewards). Efekt obecnych i nadchodzących zmian będzie miał wpływ na nowe wyzwania, z jakimi będzie miał do czynienia HR w bankowości: przekwalifikowanie personelu – które wynika ze wzrostu znaczenia ...
-
Zawód mediator - nie dla każdego
... kariery – podkreśla. Obecnie mediacja nie stanowi przeważnie głównego źródła utrzymania mediatorów. - Jest jednak światełko w tunelu: trwa praca nad projektem zmian dotyczących mediacji cywilnej opracowanym przez Ministerstwo Gospodarki w porozumieniu z Ministerstwem Sprawiedliwości. Jeśli wejdzie w życie może zmienić polski rynek mediacji, może ...
-
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... dostrzegają już nie tylko zagraniczni, ale także i polscy menedżerowie. Rosnący zakres obowiązków i różnorodność kompetencji asystentek sprawia, że stanowiska te ... rozstanie z pracodawcą. Pełni rolę partnera biznesu wspierającego działy operacyjne, animatora zmian, orędownika pracowników oraz eksperta administracyjnego. HR business partner bierze ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe w 4 prostych krokach
... coraz częściej obawiają się o swoją przyszłość zawodową. Najbardziej zagrożone zawody Dynamika zmian, jakie zachodzą na współczesnym rynku pracy, wymusza wręcz konieczność ... swojej kariery i zwrócić szczególną uwagę na zajmowane dotychczas stanowiska i zakres obowiązków z nimi związany. Przykładowo, pracując jako nauczyciel języka obcego, powinniśmy ...
-
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
... wynosił może 1 proc. Pracodawcy boją się m.in. wzrostu kosztów Z nadchodzących zmian najbardziej zadowoleni będą pracownicy, którzy zyskają dostęp do informacji o przyszłej ... kolei rekrutujący będą przeglądać tylko zgłoszenia od osób, dla których dany zakres wynagrodzenia jest akceptowalny. To szczególnie istotne, gdy średnia liczba aplikujących ...
-
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... dana osoba pracuje cały czas na jednym stanowisku, ma ten sam zakres obowiązków. Najbardziej pożądany przez pracodawców jest stabilny okres zatrudnienia w danej firmie ... od kandydatów do pracy. Choć istnieje większa otwartość i tolerancja częstych zmian miejsca pracy, należy pamiętać, że w każdej branży pracodawcy poszukują pracowników lojalnych ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... dana osoba pracuje cały czas na jednym stanowisku, ma ten sam zakres obowiązków. Najbardziej pożądany przez pracodawców jest stabilny okres zatrudnienia w danej firmie ... od kandydatów do pracy. Choć istnieje większa otwartość i tolerancja częstych zmian miejsca pracy, należy pamiętać, że w każdej branży pracodawcy poszukują pracowników lojalnych ...
-
Nowy rok, nowa praca?
... nie zawsze osoby, które zajmowały te same stanowiska posiadały identyczny zakres obowiązków. Podajmy również dokładne daty rozpoczęcia oraz zakończenia pracy, są to istotne dla rekruterów dane, mówiące o przerwach w karierze czy częstotliwości zmian pracodawców. Błędy ortograficzne, gramatyczne, stylistyczne to kiepska wizytówka. Takich błędów ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... . Jest to szczególnie ważne w przypadku stanowisk administracyjno – biurowych, a także menedżerskich. Pracodawcy wiedzą również, że panie znacznie szybciej przystosowują się do zmian, a także łatwiej zawierają kompromisy, co jest istotne w przypadku pracy zespołowej”. – dodaje Dagmara Matysiak. Wśród zawodów zdominowanych przez kobiety z pewnością ...
-
Jak zarządzać stresem w pracy?
... liczba obowiązków pozwali na ukończenie ich w terminie i nie wpłynie na jakość pracy. Warto także porozmawiać ze współpracownikami, którzy mają podobny zakres pracy. Mogą doradzić, jak uporać się z konkretnym problemem, a nawet pomóc w jego rozwiązaniu. Zjedz stres Również sposób odżywiana jest niezwykle istotny ...
-
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia
... przez jeden dzień w tygodniu, opłatę czesnego lub dopłatę do wakacji. Dobrym pomysłem jest również zastanowienie się nad tym, czy dodatkowy zakres obowiązków, nie stanowiłby korzyści. Na początku nie będzie się to może wiązało z podwyżką, ale może to mieć wpływ na awans ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... i atmosferze panującej w firmie. „Do zmiany pracy warto podejść jak do poważnego projektu, definiując wszystkie kluczowe aspekty związane z przyszłą pracą w tym zakres obowiązków, umiejscowienia stanowiska w strukturze, etc. Można zaoszczędzić sporo czasu, jeśli zainwestuje się odrobinę wysiłku w przygotowanie listy pytań przed każdym ze ...
-
Poszukiwany kierownik projektu
... zmian. Firmy coraz częściej odchodzą od tradycyjnych modeli zarządczych na rzecz działalności w oparciu o projekty. ... z określoną regularnością i w trybie ciągłym. Każdy projekt jest inny, ma inną specyfikę, inny cel, zakres czasowy i przede wszystkim ma koniec – moment, w którym następuje rozliczenie i ocena. Dobre zarządzanie projektami eliminuje ...
-
5 zdań, których nie powinien usłyszeć przyszły pracodawca
... ” Na koniec lub pod koniec rozmowy pada często pytanie, czy kandydat ma jakieś pytania. Jeśli poznaliśmy profil firmy, znamy stanowisko i zakres obowiązków zawsze nasuwają się pytania dodatkowe, pozwalające na uszczegółowienie pewnych kwestii. W tym momencie należy zadawać merytoryczne pytania.
-
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... przez zbyt duże obciążenie. Niezależnie od tego czy kierujemy się ideą work-life harmony (lub integration) czy work-life balance, wprowadzenie kilku zmian z pewnością pozwoli prawnikom na osiągnięcie lepszego ogólnego dobrostanu oraz zwiększenie wydajności aktywności zawodowych.
-
Branża finansowa - od czego zależy wysokość zarobków?
... . Prawdopodobnie wynika to z tego, że żyjemy w czasach dużych zmian gospodarczych, stąd też nieustannie wzrasta zapotrzebowanie na finansistów. Przyjrzyjmy się zatem, ile ... kadra zarządzająca), a w każdym z nich kilka poziomów, które odzwierciedlają kompetencje i zakres odpowiedzialności. Schemat mapy stanowisk uwzględniony w Raporcie Płacowym Sedlak ...
-
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?
... oraz danych do projektowania skutecznych strategii marketingowych. Te kompetencje stały się kluczowe w dostosowywaniu działań komunikacyjnych i promocyjnych do dynamicznych zmian na rynku – mówi Joanna Ciężkowska, Senior Brand Manager Grafton Recruitment. Warto odnotować ustabilizowanie liczby ofert dla specjalistów PR w przedsiębiorstwach ...
-
Szkodliwe warunki pracy a emerytury po 2008 roku
... będzie można się ubiegać o wcześniejszą emeryturę np. na podstawie art. 184 ustawy. Ten jednak nie przewiduje możliwości wypisania się z OFE. Zmian w tym zakresie nie zawiera także zaproponowana przez resort pracy nowelizacja ustawy. Osoby urodzone pomiędzy 1949 r. a 1968 r. mają prawo przejść na ...
-
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?
... takiej analizy może być zarówno podwyżka wynagrodzenia, jak i pozostawienie go bez zmian czy obniżka. Fragment your base salary will be reviewed należy więc odczytać ... to time (12). Komentarze: (1) Przymiotnik comprehensive wskazuje na bardzo szeroki zakres określonej w pozostałej części zdania usługi, oferty itp. W języku polskim odpowiadają mu więc ...
-
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... z tym w centrum uwagi znalazły się dane przedstawiane w raportach rocznych spółek giełdowych. „Zakres informacji na temat wynagradzania członków zarządu ujawniany przez polskie spółki ... wynagrodzeń osób zarządzających od rocznych wyników spółek, można spodziewać się zmian w strukturze uposażenia prezesów. Będą się one przejawiały zapewne w coraz ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... & Operations. Jak można uniknąć tej pułapki? Zawsze warto upewnić się, jaki zakres obowiązków idzie za proponowanym stanowiskiem. Można być podejrzliwym, ... – zauważa Fabian Pietras, lider zespołu Antal Engineering & Operations. Przyczyną częstych zmian pracy z reguły jest niezgodność oczekiwań pracowników z rzeczywistością. Aby tego uniknąć poznajmy ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... zakres dostępnych dla nich ról. Zmiana profesji lub posiadanie kilku zawodów częściej będzie traktowane jako rozwiązanie gwarantujące większą elastyczność, a więc również bezpieczeństwo. Dzięki temu pracownicy zyskają możliwość szybszego dopasowania się do nowej sytuacji na rynku pracy, szczególnie gdy skala zachodzących zmian ... CZAS ZMIAN Proces ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres wskazują jednak, że sytuacja w tym zakresie uległa zmianie. Stażyści mogą dziś liczyć nie tylko na ...