-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... Wypowiedzenie może być złożone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika – najlepiej w formie pisemnej (zgodnie z art. 61 ... przeprowadzeniu co najmniej 3 lat Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony wynosi: 2 tygodnie, o ile umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... wypowiedzenie. Przyczyna ta musi być określona precyzyjnie, poprzez wskazanie konkretnego oraz rzeczywistego zdarzenia, zdarzeń lub okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Opis ten powinien określać czas oraz miejsce wystąpienia okoliczności, które spowodowały wypowiedzenie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta jeśli zawarta przez nas umowa właśnie wygasa lub dane zlecenie zostało wykonane. Żadna ze stron nie ... bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia ...
-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... Pracując tam, dostałam więcej niż się spodziewałam, gdy jednak złożyłam wypowiedzenie, firma potraktowała mnie wyjątkowo niemile! Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający osobno, a nie ... jak partnera - bardzo wyraźnie czuć, że umowa o pracę to jest umowa dwustronna. W Polsce miałem wrażenie, że umowa jest jednostronna, tzn. że pracodawca łaskawie daje ...