-
![Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje]( "Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje [© nyul - Fotolia.com]")
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... ma prawo rozwiązać umowę o prace bez wcześniejszego wypowiedzenie w momencie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. W konsekwencji artykuł ten mówi o zwolnieniu dyscyplinarnym. Rozwiązaniu o tyle niekorzystnym dla pracownika, gdyż wpisywanym do świadectwa pracy. Dla wielu nie jest to poważne ograniczenie ...
-
![Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy? [© nyul - Fotolia.com]")
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... pracy po obniżeniu przez pracownika wymiaru czasu pracy. Chociaż przepisy nie regulują tego wyraźnie należy przyjąć, że wniosek powinien zostać złożony na piśmie, ze wskazaniem od kiedy i przez jaki okres pracownik chce korzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy, oraz o ile wymiar czasu pracy obniżyć. Nowelizacja zabezpieczająca interesy pracownika ...
-
![Portale społecznościowe a prawo pracy]( "Portale społecznościowe a prawo pracy [© nyul - Fotolia.com]")
Portale społecznościowe a prawo pracy
... przez pracownika na jego prywatnym profilu, np. na portalu społecznościowym Facebook lub na blogu będzie nieuzasadniona, będzie wykraczała poza granice dopuszczalnej krytyki, będzie zniesławiała oraz pomawiała pracodawcę, należy wyjść z założenia, iż polskie sądy pracy uznają taką praktykę za niezgodną z prawem pracy ...
-
![Utrata pracy i co dalej?]( "Utrata pracy i co dalej? [© nyul - Fotolia.com]")
Utrata pracy i co dalej?
... przez ciebie, że sygnały, jakie docierały do pracodawcy były jednoznaczne. Może za mało było zaangażowania w mojej pracy? Zapewniam cię, że żaden pracodawca nie zwalnia pracownika ...
-
![Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy]( "Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy [© nyul - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy
... pracy, jak również bardzo istotnym elementem w trakcie planowania swojej kariery u obecnego pracodawcy. Cel jest ten sam, ale sposób podejścia do tego zadania różnorodny, jak również źródła, z jakich możemy czerpać informacje mogą być rożne. Brak znajomości potrzeb pracodawcy przez kandydata szukającego pracy jak i pracownika ...
-
![Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku]( "Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku [© vege - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku
... wypowiedzenie, ponieważ w trakcie zwolnienia logowała się na portalu społecznościowym. Nie pomogły tłumaczenia, że to działanie spowodowane było automatycznie logującą się aplikacją w smartfonie. Szef jako powód zwolnienia podał utratę zaufania do pracownika. Mężczyzna nudząc się w pracy ...
-
![Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy]( "Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... pracy.” – opisuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Pamiętaj, że ściany mają uszy – zamiast podwyżki możesz dostać do ręki wypowiedzenie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... Jednostronna czynność prawna skutkująca rozwiązaniem stosunku pracy. Wypowiedzenie może być złożone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika – najlepiej w formie pisemnej (zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego i uchwałą Sądu Najwyższego z 2 października 2002 r., dopuszczalne jest stosowanie innych form – telefonicznej, mailowej, ...
-
![Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?]( "Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów? [© hafakot - Fotolia.com]")
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?
... w tym momencie popełniane błędy, skarżyć się na warunki pracy w firmie lub współpracowników, którzy mogą mieć później przez nas problemy. To jest chwila w której oszczędność ... niepoważny i sam wręczy Ci wypowiedzenie. To bilet w jedną stronę. No chyba, że przełożony uzna, że nie chce stracić tak dobrego pracownika i od razu zaproponuje Ci awans ...
-
![Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem]( "Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem [© sxc.hu]")
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... pracy. Utrata uprawnień jest podstawą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w dwóch przypadkach. Pierwszym z nich jest ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, drugim natomiast popełnienie przez pracownika ...
-
![Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać]( "Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać [© nyul - Fotolia.com]")
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać
... przez pracownika dopuszczalnych granic krytyki wobec przełożonego i prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (wyrok SN z 17 grudnia 1997 r., I PKN 433/97). Warto też nadmienić, iż od zasady, że polecenie służbowe musi być zgodne z rodzajem umówionej pracy ...
-
![Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?]( "Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym? [© vgstudio - Fotolia.com]")
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... pracy pracownika. Takie oceny dają okazję do rozmów o postępach pracy i wzajemnych oczekiwaniach. Przy słabej kondycji rynku pracy i dużym bezrobociu pracownicy boją się również tego, że jeśli zaczną negocjować wynagrodzenie, to zamiast podwyżki szef wręczy im wypowiedzenie ...
-
![Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?]( "Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?
... pracownika, który szybko mógłby je przejąć. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że są to inżynierowie, finansiści oraz handlowcy, których odejście wiązałoby się z utratą cennych dla firmy relacji z klientami. Co się kryje za kontrofertą? Pracodawca w sytuacji, kiedy otrzymuje wypowiedzenie od cenionego pracownika ...
-
![Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację]( "Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... przez lata zaufanie pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem. Nawet, jeżeli w rezultacie kontroferty pracownik pozostanie w firmie, organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie ...
-
![Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce]( "Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce [© shka - Fotolia.com]")
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce
... . W minionym roku najczęściej poszukiwaną kompetencją przez większość pracodawców z sektora SSC/BPO ... pracy i planuje złożyć wypowiedzenie. Wówczas pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu rotacji. Intensywny rozwój sektora powoduje, że strata pracownika nawet z poziomu specjalisty bywa dotkliwa, a szybkie pozyskanie nowego pracownika ...
-
![Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech]( "Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech")
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... pracy oraz wszystkie dokumenty, które musimy podpisywać, są w obcych dla nas językach. Biegła znajomość języka angielskiego nie obliguje przecież do znajomości języka prawniczego. Pracując tam, dostałam więcej niż się spodziewałam, gdy jednak złożyłam wypowiedzenie ... pracownika ...
-
![Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?]( "Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść? [© nyul - Fotolia.com]")
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?
... wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy ... pracy w przeciągu roku. Zdecydowana większość z nich nie pracuje w tej samej firmie już po trzech, czy sześciu miesiącach. Powody, dla których warto Cię zatrzymać Przyjrzyj się logice stojącej za kontrofertą. Oczywiście, najbardziej oczekiwanym przez ... . Na przykład: Poszukiwania pracownika na twoje miejsce ...
-
![O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć]( "O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... pracy. Warto aby kandydat zapewnił pracodawcę, że w najbliższej przyszłości nie będzie już miał podobnych planów – komentuje Adrian Stolarski z LeasingTeam – Natomiast jeśli dostał wypowiedzenie ...
-
![Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach]( "Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... dyrektorów HR. Rozgrzany rynek pracownika naturalnie przełożył się na dynamikę ... jakości usług świadczonych przez centra SSC/BPO do generowanych przez ... społeczne w miejscu pracy. Trzy czwarte (75%) respondentów zadeklarowało też chęć pracy dla firmy zaangażowanej ... próbują zatrzymywać osoby składające wypowiedzenie poprzez zaproponowanie wyższego ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
