-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia lub za ...
-
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4
... zwolnienie od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób, które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... innym mieście, to może nas spotkać za to kara albo konsekwencje ze strony ... pracownicy w ciąży. W przypadku stwierdzenia, iż ubezpieczony wykorzystuje zwolnienie lekarskie od pracy w sposób niezgodny z jego celem, ... zatrudnia. Pracodawca może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni ...
-
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?
... zwolnienie od pracy lub czy nie wykorzystujemy innej pracy zarobkowej. Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie za ...
-
ZUS wyjaśnia: zasiłek chorobowy i opiekuńczy w czasie kwarantanny
... rosnąć niż maleć. Jak przypomina ZUS, za okres trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonym przysługuje na ogólnych zasadach wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy ... czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i potwierdzi to wystawiając zwolnienie lekarskie, jest ono dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty świadczeń z tytułu choroby - ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... zwolnienie go od pracy na czas uczestnictwa w rozprawie. Po drugie, polecenie szefa bez wątpienia godzi w przepisy prawa, dlatego też jego niewykonanie nie przesądzi o powstaniu jakichkolwiek negatywnych konsekwencji dla pracownika. Co z wynagrodzeniem? Co do zasady, za ... (art. 92 w/w ustawy) . Wynagrodzenie za utracony zarobek lub dochód za każdy ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone: za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy lub za ... zwolnienie ...
-
Jakie wynagrodzenia w Grecji?
... zwolnienie 150 tys. pracowników sektora budżetowego, podniesienie podatków, obniżenie płacy minimalnej oraz zwiększenie tygodnia pracy z 37,5 godzin do 40 godzin. Co więcej, władze były zmuszone dokonać masowej prywatyzacji. W 2011 roku średnie wynagrodzenie ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... wynagrodzenie w ramach stażu i praktyk studenckich (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie ...
-
Zasiłek opiekuńczy na dziecko
... za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone: za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy lub za ...
-
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
... przez lekarza orzecznika – mogą zostać uznane za czynności wykonywane niezgodne z zaleceniami lekarskimi. 2. FAKT: Wskazanie „chory ... prowadzący lub lekarz orzecznik mają prawo skrócić zwolnienie pracownika i zadecydować o jego powrocie do pracy. Co ... zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda ...
-
Jakie zarobki w bankach?
... informuje, że w czasie pierwszej fali kryzysu zatrudnienie spadło o 6 tysięcy etatów. Zwolnienie kolejnych 4 tysięcy osób to wynik restrukturyzacji w sieciach sprzedaży. Od ubiegłego roku ... to kwoty w przedziale 1500-1600 zł na rękę. Jeśli liczymy na wyższe wynagrodzenie powinniśmy starać się o stanowisko asystenta lub lidera Punktu Obsługi Klienta. ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... 20 tys. ogłoszeń internetowych w zamieszczonych na polskich stronach. W artykule za wynagrodzenie uznajemy kwotę za godzinę pracy zamieszczoną w ogłoszeniach. Można założyć, że kwoty ... mogą ubiegać się o zwolnienie opłaty za pobyt seniora w DPS. Rodziny takie mogą zabiegać o ulgi w sytuacji, jeśli: płacą już za pobyt jakiegoś członka rodziny ...
-
Praca tymczasowa
... również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej ... zatrudnić pracowników tymczasowych, jeśli w ciągu ostatnich sześciu miesięcy przeprowadził zwolnienie grupowe. Praca tymczasowa staje się w Polsce coraz popularniejsza, jednak jej ...
-
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... faktycznie znacząca . Na przykład obecne wynagrodzenie Brand Managera, które wynosi miesięcznie ok. 11 500 zł brutto jest nawet kilka tysięcy złotych niższe niż jeszcze kilka lat temu. Wszystko za sprawą światowego kryzysu ekonomicznego, który spowodował obniżenie wynagrodzeń i zwolnienie tempa ich wzrostu” –dodaje Dłuski ...
-
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
... ponieważ warunki pracy nie spełniają standardów BHP, za czas niewykonywania obowiązków przysługuje mu wynagrodzenie (art. 210 § 3 K.p.). Oblicza się je w oparciu o zapis § 5 ... przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop, przy czym składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... za godzinę. Plusem jest możliwość wypracowania dużej liczby godzin, zwłaszcza w gastronomii i hotelarstwie, co daje bezpośrednie przełożenie na miesięczne wynagrodzenie ...