-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... i co warto negocjować w trudnym czasie? Powodów jest co najmniej kilka. Po pierwsze po to, aby uzyskać wyższe wynagrodzenie. Jak wynika z danych pochodzących z Ogólnopolskiego ... pracy oraz pracę zdalną. Dobrym rozwiązaniem jest również poproszenie o dodatkowe dni urlopu. Jeśli przez jakiś czas zakres Twoich obowiązków zwiększył się i poświęcasz ...
-
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... wynagrodzenie oferowane obecnie specjalistom i menedżerom wynosi 12 096 zł brutto. To 4% mniej niż w roku poprzednim. Kto zyskał, a kto stracił w czasie pandemii? Z tego tekstu ... również możliwości elastycznego czasu pracy oraz dni dodatkowego płatnego urlopu (wzrost o 3 punkty procentowe). Najwięcej respondentów straciło dostęp do karty fitness ( ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... i Nowy Rok to okazja do dłuższego odpoczynku. Wystarczy bowiem wziąć 7 dni urlopu, żeby cieszyć się dwutygodniowym wolnym od obowiązków służbowych. Plany wypoczynkowe może pokrzyżować ... skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie
... w tym czasie świadczył ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, przysługujące pracownikowi przywróconemu do pracy, wynagrodzenie za czas do rozwiązania umowy o pracę, jeżeli został zastosowany okres wypowiedzenia krótszy od wymaganego, wynagrodzenie ... zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu ...
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... ciągu pracy. Dlatego w okresie wakacyjnym firmy zatrudniają pracowników zastępczych, których średnie wynagrodzenie może sięgać nawet 17,25 zł brutto za godzinę - wynika z ... względu na fakt, że pracownicy sami proponują osobę, która zastąpi ich w czasie urlopu. Często wybór pada na najbliższych członków rodziny pracownika. Dlatego chcąc znaleźć ...
-
Urlop macierzyński 2014
... dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Maksymalna długość urlopu rodzicielskiego to 26 tygodni. Z tej części urlopu mogą korzystać oboje rodzice. Przydatne linki: - Kodeks pracy W czasie urlopu macierzyńskiego (i rodzicielskiego) jest wypłacany zasiłek macierzyński. Jego podstawę dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... urlopu i wynosi 60 proc. średniego wynagrodzenia, jeśli w okresie urlopu macierzyńskiego pobierane było wynagrodzenie w wysokości 100 procent, lub 80 procent przez cały czas trwania wszystkich części urlopu ...
-
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?
... urlopu rodzicielskiego skorzystało 6,3 tys. mężczyzn. Jaka płaca taki zasiłek Wysokość zasiłku uzależniona jest od podstawy, od której odprowadzane są składki, czyli najczęściej od osiąganego wynagrodzenia. Im to wynagrodzenie ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub innej, jeżeli przysługuje mu wynagrodzenie stałe, wynagrodzenie, które pracownik osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy, jeżeli pracownik otrzymuje wynagrodzenie ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... właśnie są te czynniki, które powodują, że w ostatnim czasie zainteresowanie pracą w tej profesji znacznie wzrosło. ... lat jest w stanie zagwarantować nam stałe, dobrze płatne wynagrodzenie, nie należy do spraw najprostszych. Przydatne ... mogą podjąć się nauki programowania, np. podczas urlopu wychowawczego. Wszystkiego, czego potrzeba to kilku godzin w ...
-
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)
... w formie ustnej) brak obowiązku wykonywania pracy w określonym miejscu i czasie brak ciągłego nadzoru ze strony zleceniodawcy wynagrodzenie nie musi być płatne co miesiąc ... umowę zlecenia nie przysługuje prawo do urlopu, nie obowiązują w tym wypadku również przepisy ochronne dotyczące czasu pracy, minimalne wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani ...
-
5 sposobów na bezstresowy powrót do pracy po urlopie
... trwające powyżej 10 dni wybierali się pracownicy otrzymujący wynagrodzenie średniej wysokości (2-3 tys. zł. netto). Aż 65 ... osób, które wyłączają telefon służbowy na czas trwania urlopu. Nie każda organizacja decyduje się na zatrudnienie ... zakupy, opiekę nad dziećmi po pracy. Warto w tym czasie skorzystać z pomocy bliskich lub profesjonalnej niani. Z ...
-
Praca za granicą. 6 wskazówek dla zainteresowanych
... który obowiązuje w danej firmie. Liczba dni płatnego urlopu wynosi 25. Pracownicy otrzymują również bardzo atrakcyjne dodatki ... zyskuje pewność, że wyjazd będzie całkowicie legalny a wynagrodzenie za pracę wypłacone na czas. Pracownik nie tylko ... te szkolenia, na które kandydat uczęszczał w czasie studiów lub szkoły średniej. 6) Motywacja do pracy ...
-
Praca tymczasowa
... znamiona stosunku pracy, czyli jest wykonywana pod kierownictwem przełożonego, w określonym miejscu i czasie) są pracownicy tymczasowi i agencje pracy tymczasowej. Nie ma jednak ... również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... pakiet ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenie zdrowotne oraz przyznanie urlopu wypoczynkowego. Przedsiębiorstwo starające się o ... firma potrzebuje specjalistów. Należy pamiętać, że w czasie kolejnych 36 miesięcy łączny ... miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza się w ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... kraju wynika, że w listopadzie 2019 roku przeciętne wynagrodzenie w naszym kraju osiągnęło poziom 5229,44 złotych ... czasie. Sprawdźcie wspólnie z przełożonym i działem HR, czy firma nie może zaoferować Ci np. dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny. Może w grę wejdą elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni płatnego urlopu ...