-
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... 77,7% zapytanych respondentów wciąż przedkłada wyższe wynagrodzenie nad benefity pozapłacowe. Choć bezpośrednie wynagrodzenie pozostaje priorytetem dla większości, znacząca grupa ... niewykorzystane. Raport "Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze" dostarcza pracodawcom rekruterom i specjalistom HR konkretnych wskazówek, jak ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... będący instytucją gwarancyjną, która ma chronić wszelkie roszczenia pracownicze, w przypadku gdy dany pracodawca staje się niewypłacalny. Przykład 1.1. Obliczenie wynagrodzenia ... 46,33 PLN. Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2016 roku – 1 850 PLN brutto. Okazuje się zatem, że wynagrodzenie netto w wysokości 1 355,69 PLN ...
-
Płaca minimalna 2021 wyższa o 200 zł brutto
... wynosi 17 zł brutto. Płaca minimalna 2021 a świadczenia pracownicze Wynagrodzenie minimalne wpływa na wysokość różnego rodzaju świadczeń pracowniczych. Od jego wysokości zależy: minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wysokość dodatku za pracę w godzinach nocnych wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestój wysokość świadczenia ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... , które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca ... wynagrodzeniach kierowców i co mogą zrobić firmy, by jak najwięcej zaoszczędzić? Przeciętne prognozowane wynagrodzenie wzrasta o 1000 zł W 2024 roku została podniesiona stawka przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowcy z ...
-
Specjalista ds. kadr i płac
... bardzo często od kandydatów na to stanowisko wymaga się biegłej znajomości mniej popularnych języków obcych, np. wietnamskiego czy ukraińskiego. Zarobki Wynagrodzenie w tym zawodzie oscyluje wokół kwot 2 - 5 tys. brutto. Przy czym znajomość niespotykanego języka i doświadczenie potrafią znacznie podnieść wysokość zarobków. Zarobki na ...
Tematy: specjalista ds. kadr i płac -
Praca sezonowa w Anglii: jak i gdzie szukać?
... , w Bathgate i Livingston) i Inverness. Znajdujące się na tym terytorium przedsiębiorstwa zajmują się wieloma gałęziami gospodarki. Pracodawcy zazwyczaj oferują pracownikom sezonowym najniższe wynagrodzenie, czyli tzw. national minimum wage. Uzależnione ono jest od wieku pracownika sezonowego. I tak ci, którzy ukończyli 22 lata będą otrzymywali ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... razy więcej niż w przypadku tych z większym stażem pracy (seniorów). Lokalizacja a wynagrodzenie Największe wzrosty w Trójmieście, a najwięcej zarobimy w Warszawie W Trójmieście dolne widełki wynagrodzeń ... - od 10 000 zł do 15 000 zł brutto. Benefity pracownicze - ograniczenia, opieka medyczna i karty sportowe Naturalną konsekwencją powszechnego ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... powinni mieć tego pełną świadomość (PayScale, 2022). Wynagrodzenie zmienne Ważnym składnikiem pakietu wynagrodzeń jest wynagrodzenie zmienne, które ma zapewnić odpowiedni dynamizm działań ... sięgania po źródła zewnętrzne”(Mazurek A.). Jak podaje PwC w raporcie „Pracownicze programy akcyjne - szansa dla firm, szansa dla Polski” w krajach Unii ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... wykorzystanych i na tej podstawie wypłaca pracownikom premie. Wynagrodzenie promotora Schemat 1. przedstawia minimalne, średnie i maksymalne wynagrodzenie promotorów. Zarobki te były liczone ... pracownicy w dni takie jak Halloween, Andrzejki, długie weekendy itp. Stawki pracownicze Tabela 1. pokazuje, jak różnorodne są oferty wynagrodzeń z dodatkami ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... wynagrodzenie minimalne. Na taką praktykę pozwala polskie prawo, które wlicza w skład ustawowego minimum m.in. dyżur i premie. Przedsiębiorcy, których kierowcy w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie ... . Jeśli nie będzie aktualizacji w polskich przepisach, koszty pracownicze dla rodzimych przedsiębiorców mogą wzrosnąć nawet o 40 proc. ...
-
Wynagrodzenia 2019 - trendy
... jedną z form płacy zmiennej. Najczęściej z tego rozwiązania korzystały firmy duże (82%). Wynagrodzenie zmienne najczęściej wypłacano raz w roku (ponad 55% organizacji), 17% firm ... na tańszych zamiennikach raportów płacowych przygotowywanych przez firmy doradcze. Oceny pracownicze Jak co roku gorącym tematem są przeglądy mierników oceny efektywności ...
-
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020
... oraz lider. Najwyższe wynagrodzenie otrzymują liderzy. Połowa z nich zarabia w przedziale 4 521 PLN – 5 940 PLN. Najniższe wynagrodzenie otrzymują pracownicy początkujący ... 2020 roku to dofinansowanie kosztów paliwa (3%), dodatkowy płatny urlop (8%) i akcje pracownicze (12%). Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... nie może liczyć na tak wysokie wynagrodzenie, jak sprzedawca pracujący w obszarze motoryzacja/transport czy IT/telekomunikacja. - Warto jednak pamiętać, że sprzedawcy z obszaru odzież/dodatki/biżuteria nie otrzymują wysokiego wynagrodzenia, ale za to często mogą liczyć na atrakcyjne zniżki pracownicze w sklepach, w których są zatrudnieni – mówi ...
-
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku
... najwyższych zarobkach jest województwo mazowieckie. Starsi pracownicy fizyczni otrzymywali tam wynagrodzenie w wysokości 4 191 PLN. Na kolejnych pozycjach znalazły się województwo dolnośląskie i śląskie ... jak dojazdy do pracy (22%), dodatkowy płatny urlop czy akcje pracownicze (po 5%). Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... . W omawianym raporcie te ostatnie rozumiane są jako średniomiesięczne wypłacone wynagrodzenie zmienne uzależnione od realizacji celów lub uznania pracodawcy. ... pakiecie świadczeń pozapłacowych rzadko pojawiają się również samochody służbowe, akcje pracownicze, czy dodatkowy płatny urlop. Maria Hajec Sedlak & Sedlak Definicje poziomów zarządzania ...
-
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... , dodatkowej opieki medycznej oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych. Z kolei najrzadziej oferowanymi benefitami w tej grupie pracowników są: dofinansowanie kosztów paliwa, akcje pracownicze oraz dodatkowy płatny urlop. O raporcie Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak – wiosna/lato 2024 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 1034 stanowiskach ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... jak i przedmiotowym (wszystkie rodzaje świadczeń). Cypr Przydatne linki: - Minimalne wynagrodzenie - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator płac (wynagrodzenia ... się z pominięciem poziomu ogólnokrajowego pomiędzy pracodawcami, a dużymi związkami zawodowymi. Organizacje pracownicze odgrywają na Cyprze dużą rolę, choć nie zrzeszają ...