wynagrodzenie a chorobowe - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › wynagrodzenie a chorobowe

ZUS: jak uzyskać wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy za czas kwarantanny?

... kwarantanny, możesz otrzymać świadczenie chorobowe. W tym celu musisz złożyć specjalne oświadczenie, które powinno trafić do ZUS nie później niż ... która odbywa kwarantannę z obowiązku jej odbywania, osoba ta powinna o tym poinformować wypłacającego wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy (np. pracodawcę, zleceniodawcę albo ZUS). - ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

... konieczności aneksowania umowy oraz że w takim przypadku jako wynagrodzenie przyjmuje się obowiązujące wynagrodzenie minimalne, wydaje się być wystarczającym zapisem. Nadto ... o 9,54 zł (przy założeniu, że przedsiębiorca opłaca składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe). Wyższe kary z kodeksu karnego skarbowego Karą za wykroczenia skarbowe ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców
Przeciętne wynagrodzenie I 2013

... oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2012 r. wyniosło 3080,84 zł, a w drugim półroczu 2012 r. wyniosło 3161,77 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie I 2014

... oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2013 r. wyniosło 3191,93 zł, a w drugim półroczu 2013 r. wyniosło 3278,14 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie I 2017

... oszczędnościowej zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2016 r. wyniosło 3536,87 zł, a w drugim półroczu 2016 r. wyniosło 3622,05 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie I 2018

... oszczędnościowej zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2017 r. wyniosło 3731,13 zł, a w drugim półroczu 2017 r. wyniosło 3841,39 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie I 2019

... oszczędnościowej zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie (dyspozycja wkładem na wypadek śmierci). Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2018 r. wyniosło 4003,88 zł, a w drugim półroczu 2018 r. wyniosło 4134,02 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Jak policzyć wynagrodzenie netto?

... jego kieszeni. Zatrudniony odprowadza składkę na ubezpieczenie emerytalne (9,76%), rentowe (1,5%), chorobowe (2,45%) oraz ubezpieczenie zdrowotne (9%). Składki te są odejmowane od ... PLN. Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2016 roku – 1 850 PLN brutto. Okazuje się zatem, że wynagrodzenie netto w wysokości 1 355,69 ...

Tematy: wynagrodzenie netto, wynagrodzenie brutto, wynagrodzenie, koszty pracodawcy, koszty pracy, składki za pracownika, składki ZUS
Przeciętne wynagrodzenie I 2016 r.

... oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2015 r. wyniosło 3408,62 zł, a w drugim półroczu 2015 r. wyniosło 3490,41 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Przeciętne wynagrodzenie I 2015

... oraz określeniu kwoty wypłaty z rachunku oszczędnościowego zmarłego posiadacza osobie wskazanej w umowie. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2014 r. wyniosło 3308,33 zł, a w drugim półroczu 2014 r. wyniosło 3389,90 zł ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, średnia krajowa
Kwarantanna dla domowników a zasiłek chorobowy

... . Będzie to wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy lub zasiłek chorobowy finansowany z funduszu chorobowego. Dla kogo świadczenie - Prawo do świadczeń chorobowych podczas kwarantanny mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Zleceniobiorcy i przedsiębiorcy mogą otrzymać świadczenia, jeśli opłacają dobrowolne składki chorobowe – dodaje rzeczniczka ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego

... , są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu. Świadczenia chorobowe są wypłacane albo przez pracodawcę, albo przez ZUS. Może to być, w zależności od sytuacji, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy. Aby świadczenie mogło zostać wypłacone, potrzebna ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek opiekuńczy, ubezpieczenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna, izolacja, COVID-19
Wynagrodzenia według zawodów X 2008

... ; kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe opłaconych przez ubezpieczonego od wynagrodzeń. W wynagrodzeniach ... wynagrodzenie mężczyzn było o 23,0% (o 664,36 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 18,11 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace, wynagrodzenia według zawodów
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.

... w umowie jest niższa od gwarantowanej, wtedy pracodawca musi wypłacić dodatek do najniższego wynagrodzenia w kwocie kompensującej różnicę. Wynagrodzenie minimalne a wymiar etatu Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu do wymiaru etatu i będzie odpowiednio wynosić: Wyższy ...

Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, wysokość wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

... dla rolnika. Mały ZUS w 2020 r. Wreszcie wynagrodzenie minimalne ma istotne znaczenie przy opłacaniu składek ZUS z działalności gospodarczej przez pierwsze dwa lata istnienia firmy. Przypomnijmy, że w takim przypadku podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe może być określona na poziomie 30 ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2020, najniższa krajowa, płaca minimalna, rok 2020, działalność nierejestrowa, kks, kodeks karny skarbowy, umowa zlecenie
Specjalista ds. kadr i płac

... i wszelkimi sprawami, które wiążą się z polityką płacową (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, wychowawcze). Nieodłącznym elementem tej pracy jest dostarczanie informacji w ... mniej popularnych języków obcych, np. wietnamskiego czy ukraińskiego. Zarobki Wynagrodzenie w tym zawodzie oscyluje wokół kwot 2 - 5 tys. brutto. Przy czym znajomość niespotykanego ...

Tematy: specjalista ds. kadr i płac
Ile zarabia żołnierz?

... przeciętne wynagrodzenie rosło na przestrzeni ostatnich lat. Należy również pamiętać, że żołnierze nie są objęci powszechnym ubezpieczeniem społecznym. Oznacza to, że od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane składki emerytalne, rentowe i chorobowe. Żołnierze znajdują się więc w korzystniejszej sytuacji niż inni pracownicy, gdyż ich wynagrodzenie ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, zarobki wojsko, żołnierz zawodowy, Wojsko Polskie
Koszt zatrudnienia

... . W przypadku umowy o pracę są to składki na ubezpieczenia (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe, zdrowotne, na Fundusz Pracy oraz na Fundusz ... wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie ...

Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia, koszty pracy, wynagrodzenie brutto, potrącenia z wynagrodzeń, koszty pracodawcy, składki za pracownika
Umowa zlecenia (umowa zlecenie)

... wypadku również przepisy ochronne dotyczące czasu pracy, minimalne wynagrodzenie, prawo do przerw w pracy ani okres wypowiedzenia. Od wynagrodzenia brutto pracownika pobierane są składki na ubezpieczenie społeczne, rentowe oraz zdrowotne. Składka na ubezpieczenie chorobowe odprowadzana jest na życzenie pracownika (przekłada się to na ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, formy zatrudnienia, składki ZUS, zleceniobiorca, zleceniodawca, zlecenie, umowa zlecenie składki, umowy cywilnoprawne
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?

... związku z tym matki otrzymujące zasiłki macierzyńskie z ZUSu oraz osoby niepełnosprawne i chore otrzymujące zasiłki chorobowe nie są zwolnione z podatku. PIT zerowy a składki ZUS Nowo wprowadzony ... mające mniej niż 26 lat otrzymują „na rękę” wynagrodzenie w wysokości takiej samej co ich wynagrodzenie brutto. Pracownicy poniżej 26. roku życia, którzy ...

Tematy: PIT, ulgi podatkowe, młodzi na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?

... chorobowemu jest obowiązkowe jedynie w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. - Dla zleceniobiorców czy osób prowadzących działalność gospodarczą - ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Osoby wykonujące pracę w ramach umowy o dzieło, a nie mające innego tytułu do ubezpieczeń społecznych, w przypadku kwarantanny czy choroby ...

Tematy: ZUS, świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, koronawirus, kwarantanna
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

... obowiązek skontrolowania pracownika przez pierwsze 33 dni jego zwolnienia spoczywa wyłącznie na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, który zabraniałby ZUS kontrolowania pracowników od pierwszego dnia ich zwolnienia, jednak w tym ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienia lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, kontrola ZUS, kontrola zwolnienia lekarskiego
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

... przez ZUS, jak i pracodawcę. Jednak możliwości przełożonego ograniczone są tym, ile osób zatrudnia. Pracodawca może bowiem skontrolować pracownika, któremu wypłaca wynagrodzenie chorobowe (czyli w okresie pierwszych 33 dni choroby). Po tym czasie, kiedy pracownik zacznie pobierać zasiłek, przełożony może samodzielnie dokonać kontroli tylko ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, e-zwolnienie lekarskie, e-ZLA, zwolnienie chorobowe, choroba, choroba pracownika, kontrola zwolnienia lekarskiego, wyjazd
Ubezpieczenia społeczne: zła interpretacja ZUS

... a wynagrodzenie właściwe otrzymują z tytułu premii czy różnego rodzaju innych dodatków oraz pracowników otrzymujących wynagrodzenie ... chorobowe). W 2006 roku korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez okres 21 dni i otrzymał za czas choroby wynagrodzenie (80%) w wysokości 409,29zł, natomiast w 2007 roku przez okres 31 dni i otrzymał wynagrodzenie ...

Tematy: ZUS, ubezpieczenia społeczne, świadczenia pracownicze, świadczenie chorobowe, świadczenia rodzinne, interpretacja ZUS
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?

... umowy o dzieło nie płaci się żadnych składek. Student otrzymuje co prawda wyższe wynagrodzenie, ale nie ma ubezpieczenia, bo składki za niego nie są opłacane – ... więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na umowę o pracę ...

Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student, status studenta, ubezpieczenie studenta, ubezpieczenie zdrowotne członka rodziny, umowa zlecenia, umowa o pracę, opieka zdrowotna, zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia zdrowotnego, prawo do świadczeń, 26 lat
Płaca netto

Potocznie "na rękę" lub "do ręki" – wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika za wykonaną przez niego pracę po odliczeniu wszystkich należnych składek, a więc składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy.

Tematy: płaca netto, płaca, pensja, wynagrodzenie, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie netto, wypłata wynagrodzenia
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?

... to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie ... limit: maksymalna wysokość podstawy składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Średnia wysokość zasiłku ...

Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym

... zapewniony pełny pakiet ubezpieczeń społecznych (emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza się w oparciu o ewidencję ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracownika, Agencje Pracy Tymczasowej, rynek pracy tymczasowej
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

... jest ponadto zgłoszenie pracownika do ubezpieczenia społecznego (obejmującego ubezpieczenie emerytalne, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne) w ciągu 7 dni od momentu zatrudnienia. Jest ... wykorzystuje się w ten sposób dni „zwykłego” urlopu. Inną istotną kwestią jest wynagrodzenie - pracownik powinien mieć świadomość, iż wypłata powinna znaleźć się w jego ...

Tematy: pierwsza praca, nawiązanie stosunku pracy, umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Urlop macierzyński 2014

... ) jest wypłacany zasiłek macierzyński. Jego podstawę dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do ... oparciu o miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe - tu również branych jest pod uwagę 12 pełnych miesięcy ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!

... zarobki, pieczątkę płatnika składek i podpis upoważnionej osoby. Wypełniając go, należy wykazywać co do zasady tylko składniki przychodu podlegające oskładkowaniu, a dodatkowo wynagrodzenie chorobowe i zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Przychód należy podać w kwocie łącznej oraz w rozbiciu na poszczególne miesiące, od marca do lutego. Osoba na ...

Tematy: emeryt, wcześniejsza emerytura, świadczenie przedemerytalne, wysokość emerytury, praca na emeryturze, zasiłek przedemerytalny, ubezpieczenie społeczne, ZUS
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe

... 2008 przedsiębiorstwa planowały podnieść płace specjalistom o średnio 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest jedyny czynnik, który wiąże pracownika z ... ubezpieczenie od wypadków. Dodatkowa emerytura przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko 2%. Obecnie w polskich przedsiębiorstwach powszechnie spotykany stosunek ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, rynek pracy specjalistów, płace, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenia, nagradzanie pracowników, motywowanie pozafinansowe
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?

... o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także składek na Fundusz Pracy, Fundusz ... pracownik zarabia dokładnie tyle, ile wyniosło w kwietniu br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie, tj. 4123 zł; pracownikowi przysługują podstawowe koszty uzyskania przychodu, tj ...

Tematy: umowa o pracę, koszty podatkowe, podatek dochodowy, płaca brutto, płaca netto, wynagrodzenie za pracę, obliczanie wynagrodzenia