-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... osób pomiędzy 40. a 59. rokiem życia. Między 25. a 39. rokiem życia etat ma dwóch na pięciu pracujących, ale już w wieku do 24 lat taką umowę ma jedynie co trzeci. - Atrybutem ludzi młodych ... nowe prawo? 22 lutego weszły w życie zmiany w kodeksie pracy. Zmieni się wiele. Długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony ujednolicony został z ...
-
Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?
... interpersonalnych i pracy w zespole. Inną popularną opcją jest praca w handlu. Wiele sklepów potrzebuje dodatkowych rąk do pracy w okresie letnim, zwłaszcza w miejscowościach ... Prace ogrodnicze i drobne prace remontowe to kolejne możliwości dla młodych osób, które nie boją się fizycznej pracy. Dla osób, które wolą bardziej twórcze zajęcia, ...
-
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up
... chcemy coś robić, po co, dla kogo, skąd weźmiemy pieniądze, a skąd ludzi. Wiele osób przychodząc ze swoim projektem do wybranego funduszu nie odpowiada na nie w ... Przegalińska. Jak podkreśla ekspertka, kultura start-upowa nie jest zarezerwowana wyłącznie dla młodych osób. Dlatego w jednym zespole bez problemu może spotkać się starszy inżynier, z ...
-
Gdzie praca przed świętami?
... z pojawieniem się pierwszych oznak świąt wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Wiele firm gorączkowo poszukuje dodatkowych rąk do pracy. Okres przedświąteczny to ... różnych kultur organizacyjnych. – Praca sezonowa, praktyki i staże to dla wielu młodych osób szansa na zetknięcie się z pracą po raz pierwszy. Powszechnie wiadomo, ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... młodych osób, wkraczających dopiero na rynek pracy, z pewnością rodzi się pytanie, skąd pracodawcy wiedzą ile muszą nam zapłacić? Odpowiedź nie jest prosta i jednoznaczna. Na wysokość pensji może składać się bowiem wiele różnych czynników. Tak wiele ... Raportów Płacowych w Advisory Group TEST Human Resources. Wiele osób nie ma świadomości z czego biorą ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... mnie do ubezpieczeń? Komu przysługują świadczenia z ZUS w razie choroby, macierzyństwa lub wypadku w pracy? Zbliża się okres wakacji, to czas, kiedy wiele młodych osób kończy swoją edukację i rozpoczyna pracę. Warto pamiętać o tym, że legalne zatrudnienie daje nam szereg praw, w tym m.in. możliwość korzystania ze ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... nich (ok. 82%) uważa, że pracodawcy chętni są do zatrudniania wyłącznie młodych osób. Młody wiek i kojarzone z nim: mobilność, dyspozycyjność, zapał, energiczność, kreatywność ... Czasami trudna sytuacja życiowa, zbyt długie poszukiwanie pracy sprawia, że wiele osób zatraca swoje ambicje i jest w stanie podjąć pracę odbiegającą od swojego wykształcenia ...
-
Praca dla studenta. Na jakie wynagrodzenia można liczyć?
... nie powinno być jednak ciężko. Z danych opublikowanych przez Work Service wynika, że wiele ofert pracy żacy znajdą w takich zawodach jak barman, hostessa czy ... 1 na 6 młodych nie uczy się i nie pracuje Młodzi ludzie od zawsze byli grupą, którą najbardziej dotykały problemy na rynku pracy. Jednocześnie stopa bezrobocia była wśród tych osób największa ...
-
Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center
... Przyjęło się, że praca konsultanta to domena ludzi młodych, którzy stawiają pierwsze kroki na rynku pracy. ... wielu płaszczyznach, nie tylko zawodowej. Poza tym, daje wiele praktycznych umiejętności i wiedzy bezpośrednio powiązanych z daną usługą ... , która nadzoruje pracę 10 – 14 osób poprzez codzienny monitoring wyników, dba o realizację celów, prowadzi ...
-
Ile zarabiają studenci?
... sytuacja na rynku pracy przekłada się także na atrakcyjniejsze zarobki młodych osób. Oczywiście na poziom zarobków wpływa rodzaj specjalizacji, którą wybierzemy. Istnieją takie ... jeśli ich oczekiwania finansowe nie zostaną od razu spełnione. „Istnieje wiele obszarów, w której wraz ze wzrostem doświadczenia płace zdecydowanie rosną. Doskonałym ...
-
Pracoholizm: czym jest i jak się objawia?
... nie dostrzegają innych sfer życia. Pracoholizm - choroba młodych i ambitnych ludzi. Czym jest i jak się ... badanie CBOS problem pracoholizmu dotyczy przede wszystkich osób w tzw. wieku produkcyjnym i posiadających własne firmy ... w Tuszynie k. Łodzi. Pracoholizm niesie za sobą wiele negatywnych konsekwencji dla zdrowia i życia społecznego. Przepracowany ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... . Głównie dotyczy to niewielkich firm. Nieformalność może zachęcać wielu młodych kandydatów, którzy będą czerpali z niej pełnymi garściami. „Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie” ... jest stworzony do wykonywania wielu zadań na raz. Jeśli odpowiedzialność za wiele rzeczy w jednym czasie nie jest Twoją mocną stroną, poszukaj mniej stresującej ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to standard. Wśród starszego pokolenia pracowników wciąż budzi ... z konieczności. Dziś w dobie rynku pracownika czujemy się pewniej i zmiana zawodu to zazwyczaj nasza świadoma decyzja. Wiele osób pracując kilka lat u jednego pracodawcy czuje, że potrzebuje zmiany. I tu pojawiają się kluczowe pytania, na ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... i światowym. Na tę utrzymującą się już od kilku lat tendencję wpływa wiele różnorodnych czynników - komentuje Tomasz Bujok - CEO No Fluff Jobs. ... lepiej płatnych otrzymują początkujący pracownicy IT. Nie dość, że o 22 proc. przybyło młodych osób aplikujących na tzw. stanowiska juniorskie, tym bardziej umacnia się trend obserwowany od ...
-
Doradca finansowy - zawód z przyszłością
... osób specjalizujących się w kredytach i funduszach inwestycyjnych wymaga się doskonałej znajomości zagadnień z każdej dziedziny, a także chęci udzielenia pomocy i skuteczności w działaniu. Wiele osób ... być także zaradny i posiadać zdolności analityczne. Pracodawcy poszukują osób młodych, ambitnych, a także komunikatywnych i otwartych. Kto i dlaczego ...
-
Jakie studia wybrać?
... moment wyboru studiów. Ukierunkowanie dalszej ścieżki kształcenia młodych ludzi może mieć wpływ na ich całe ... jak informatykom czy technikom, to wciąż jest wiele zawodów, w których mogą rozwijać swoją karierę. Jeśli jednak zdecydują, ... gdy studia związane z IT kończy zaledwie 14 tysięcy osób, a deficyt pracowników na tym rynku sięga nawet 50 tysięcy ...
-
Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie
... młodych ludzi. Według Warszawskiego Instytutu ... osób rozpoczynających karierę zawodową, ale również dla tych, które kontynuują naukę na studiach wyższych. To też doskonała lekcja dyscypliny i zarządzania czasem, a także sposób na monetyzowanie hobby. Zarobki freelancerów Zarobki freelancera nie są stałe ani ściśle określone, a wpływ na nie ma wiele ...
-
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?
... sprawi, że nasze dzieci nie będą chciały mieć z nami zbyt wiele do czynienia, a nasze zdrowie ulegnie pogorszeniu. Ja w swoim życiu staram się tę ... internecie, szukanie atencji, szkodliwe trendy viralowe (które już doprowadziły do śmierci wielu młodych osób), to tylko wierzchołek góry lodowej, nad którym należy mieć kontrolę. Nadmierne korzystanie ...
-
Czy work-life balance poszło za daleko? Czym jest bed rotting?
... w łóżku i sprawdźmy, czy ta forma odpoczynku ma szansę się przyjąć nie tylko wśród młodych? Bed rotting – czym jest? Skupmy się na naszym słynnym bed rottingu. ... forma odpoczynku była nie do pomyślenia. Przecież to zwykłe lenistwo, a w sieci przez wiele lat królowały filmiki „productivity” pokazujące rutyny trwające od 5 rano, udowadniające, że w ...
-
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... się, ile programiście może zaoferować startup. Okazuje się, że wiele zależy tu m.in. od doświadczenia - pracownikowi średniego szczebla firmy są gotowe ... młodych przedsiębiorstwach koszty osobowe często są największą pozycją budżetową. Dostarcza on również wiedzę istotną dla inwestorów, którym zależy na przyciągnięciu do swoich biznesów osób ...
-
Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty
... skończył zadanie i siedzi czekając na Godota – na takie sytuacje skarży się wiele osób, które zajmują się osobami na stażach. Brak inicjatywy i zaangażowania ... moja najmocniejsza strona” – to bardzo często słyszana przez rekruterów fraza. Zwłaszcza z ust osób młodych. I jest to rzeczywiście duża siła stażystów, którzy nie skażeni korporacyjnymi ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... pracy i rosnącej presji na utrzymanie kluczowych pracowników, wiele organizacji zaczyna przyznawać podwyżki niezależnie ... Dla organizacji (szczególnie tych, które zatrudniają wielu młodych pracowników) to najwyższy czas na zmiany. Zarówno ... na celu adresowanie potrzeb i wyników poszczególnych osób, a nie tylko ogólnie definiowanych grup pracowników ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... problem luki płacowej dotyka większość krajów. W odpowiedzi na to wyzwanie, wiele państw oraz przedsiębiorstw wprowadza różne środki mające na celu eliminację ... różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są wśród osób młodych w przedziale wiekowym 18 – 25 lat. Z kolei największa luka płacowa występuje wśród osób w wieku 41 – 50 oraz 36 – ...
-
Benefity częściej niż premie
... mężczyzn. Premie osób w różnym wieku Nieco ponad jedna trzecia osób w wieku 18-25 lat otrzymywała premie. Mediana wysokości premii w tej grupie wiekowej wynosiła 500 PLN. W przypadku osób młodych ... pozapłacowe zyskują w ostatnim czasie na znaczeniu. Składa się na to wiele przyczyn, jedną z nich jest chęć znalezienia sposobu na tańsze, acz skuteczne ...
-
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?
... stałe podwyższanie swoich kwalifikacji. – W dokumentach aplikacyjnych nadesłanych przez młodych absolwentów często brakuje profesjonalnego doświadczenia oraz konkretnych, mierzalnych ... Wiele aktywnych zawodowo osób chciałoby móc pochwalić się w CV pracą dla największych na świecie korporacji. Jest to jeszcze bardziej istotne dla młodych absolwentów ...
-
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services
... osób. Dla porównania dziesięć firm z rankingu Najwięksi Pracodawcy zatrudnia łącznie 419 tys. osób. Obszary takie jak handel, przemysł czy usługi rekrutują znacznie więcej pracowników. Mit 3. Praca w SSC/BPO jest tylko dla młodych ... zatrudnionych również w sektorze usług wspólnych i outsourcingu. Wiele firm pracuje obecnie zupełnie zdalnie, zaś 88% ...
-
Masz 50 lat i pomysł na biznes? Do dzieła!
... i ambicji, podsumowanie zdobytych w życiu doświadczeń i nowy zawodowy start. Bardzo wiele osób w dojrzałym wieku dostrzega swoją szansę i biorąc los we ... na pomoc merytoryczną i finansową wielu podmiotów i instytucji których zadaniem jest wspieranie młodych przedsiębiorstw. Pomocą służą urzędy pracy oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ...
-
5 powodów, dla których warto w tym roku założyć własny biznes
... nie musimy martwić się o koszty wynajmu lokalu, stawiając pierwsze przedsiębiorcze kroki. Wiele osób nadal nie jest świadomych takiej możliwości – dodaje ekspert Tax Care ... przedsiębiorczości i innowacji. Priorytetem jest tworzenie nowych miejsc pracy, zwłaszcza dla młodych ludzi (m.in. Europejski Fundusz na rzecz Inwestycji Strategicznych i COSME – ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... zatrudniony, trudniej będzie nim sterować. Poza tym zarządzanie zróżnicowanymi wiekowo pracownikami jest trudniejsze, wymaga lepszych kompetencji od osób zarządzających. Wiele firm stawia więc na tworzenie „młodych, dynamicznych zespołów” i szuka pracowników (w tym menedżerów), którzy będą do nich pasowali. Kontakty buduje się latami Nie oznacza ...
-
Jak zostać CEO?
... wiele lepiej, jeśli będziesz miał pod sobą kilku wyjątkowych ludzi zarabiających więcej, niż powinni, niż gdybyś wydawał tyle samo, a nawet mniej na pensje, a zatrudnił więcej osób ... problemy związane z bezpieczeństwem. Firma więc ich zwolniła i zatrudniła wielu młodych niedoświadczonych inżynierów. Nowi inżynierowie odciążyli samochody z setek ...
-
Pierwsza praca po studiach
... .pl radzą jak dobrze wybrać pierwszą pracę. Czy wiesz, czego chcesz? Wiele osób po skończonych studiach nie może zdecydować, jaką ścieżkę kariery obrać. To ... Twoim największym atutem. Zgodnie z raportem monsterpolska.pl pracodawcy cenią sobie młodych pracowników przede wszystkim z uwagi na chłonność umysłu i umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy ...
-
Praca w call center - czy warto?
... temat pracy i kariery. Przestrzegam jednak przed faktem, że wiele nowopowstałych firm call center tworzy rozbudowane profesjonalne strony ... młodych ludzi i do obecnych realiów rynkowych. Z punktu widzenia rynku pracy call centers mogą być istotnym elementem poprawy obecnej sytuacji. Rocznie w call centers w Polsce przewija się około 200 tysięcy osób ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... serwisie zawiera takie oczekiwanie. Dodatkowo doniesienia o bezrobociu wśród młodych Europejczyków, które sięga prawie 24%, a w Polsce nawet ... o podjęciu studiów następuje jednak w młodym wieku, w którym spora liczba osób nie zna jeszcze rynku pracy ... nieoceniona jest sieć. W Internecie znajdziemy nie tylko wiele interesujących ofert pracy, staży ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... Promotorzy pracują głównie wieczorami i w nocy. Zawód ten cieszy się dużym zainteresowaniem osób młodych, które mogą pogodzić go ze studiami. Wynagrodzenia w tej branży ... (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Trzeba tu podkreślić, że wiele lokali uzależnia wypłatę pełnej stawki godzinowej od realizacji ...
-
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe
... czy zdjęciami z imprez biznesowych w towarzystwie znanych osób. Dobrze wyglądają rekomendacje od byłych współpracowników ... których pije alkohol. – O ile zakrapiana impreza, zwłaszcza w wydaniu młodych ludzi, może już nie dziwić, ... , wydarzenia, w których bierzemy udział, wyniki wyszukiwarki i wiele innych obszarów naszej prywatności. Brak obecności w ...