-
Relokacja: jakie korzyści zawodowe i osobiste?
... nastawionych na ciągły rozwój pracowników. Jest tylko jeden warunek: musimy przekonać swojego pracodawcę, że warto w nas zainwestować. Osoby namawiane ... wykracza poza polskie standardy, a wydelegowana osoba - cenne doświadczenie. Drugi kierunek jest przeciwny: nowo otwarte filie firm sprowadzają, z tych już dobrze prosperujących pracowników ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... , czy wzrost sprzedaży oznacza wzrost zysku (efekt skali). Prowizja degresywna – model przeciwny do wcześniej omawianego. Do pewnego momentu prowizja ma wartość wyższą (np. 9%), a po ... model, jest sytuacja, w której stawka prowizji wynosi 5%, ale może wynosić 8%, jeśli warunek dodatkowy zostanie spełniony (np. połowa zysków ze sprzedaży handlowca musi ...