-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... przez pracowników gospodarki narodowej wynosiło 2091,35 zł (dominanta, wartość modalna) - podał Główny Urząd Statystyczny. Zróżnicowanie przeciętnych ... prywatnego oraz 7,3% publicznego. W październiku 2008 roku, najwyższy (tj. 76,9%) wskaźnik udziału pracowników o wynagrodzeniach w wysokości co najwyżej równej 1616,04 zł wystąpił w „średniej” grupie ...
-
Oświadczenia majątkowe polityków. Kto jest najbogatszy?
... wartość 15 000 PLN), a także posiada spółdzielcze prawo własności do mieszkania o powierzchni 36 m2 (350 000 PLN). Jacek Sasin ma 1/3 udziału ...
-
Średnie wynagrodzenie. Czym jest według GUS?
... na zróżnicowanie tych wartości. Istotne jest to, że w badaniu nie biorą udziału mikroprzedsiębiorstwa oraz firmy jednoosobowe. Warto dodać, że wielkość firmy jest główna ... osoby (59 tys.) zarabiające 1 500 PLN brutto – wartość ówczesnej płacy minimalnej. Średnie wynagrodzenie wyniosło 3 896 PLN, jednak sama ta wartość nie odzwierciedla tego, że tylko ...
-
Zarobki pracowników szeregowych w 2011 roku
... których mediana osiągnęła wartość 2 058 PLN. Wśród pracowników szeregowych najniższą medianę zarobków odnotowano w handlu. W przypadku służby zdrowia i sektora usług wartość ta wyniosła ... osób odpowiedzialnych za sprzedaż. Prawdopodobnie wynika to z ponadprzeciętnego udziału części zmiennej w wynagrodzeniu całkowitym. Powoduje ona powstawanie ...
-
Płace w działach księgowości w 2010 roku
... do najwyższych. Ich mediana w 2010 roku to 3 300 PLN. Dla porównania, w działach IT wartość ta wynosi 5 140 PLN, w finansach i controllingu 5 000 PLN, a w sprzedaży 4 000 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... doskonałymi narzędziami dla przedsiębiorstw, które mają świadomość, jaką wartość dla firmy stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie przygotowany i dobrze ... – nowe doświadczenie i wskazówki, które mogą okazać się przydatne w przypadku udziału w innej rekrutacji lub w podjęciu decyzji o kierunku dalszego rozwoju zawodowego. ...
-
Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej
... na ustalaniu stawek na poziomie sektorów, grup zawodowych czy branży. Wartość nominalna Pod względem nominalnej wartości płacy minimalnej, wyrażonej w euro, Polska ... minimalnej w średnich zarobkach Szybszy przyrost płac minimalnych niż średnich wynagrodzeń spowodował wzrost udziału płacy minimalnej w płacach średnich. Oznacza to zbliżanie się płacy ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... wynagrodzeniu przypada starszym specjalistom działu marketingu i jest on o 0,2% wyższy od udziału premii w pensji dyrektorów. Jak pokazuje wykres 2, najwięcej bo 11% pracowników działu ... wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje ...
-
Płaca minimalna w Polsce i krajach UE
... stosunkowo wysoki. Stosunek płacy minimalnej do przeciętnych zarobków w naszym kraju ma podobną wartość jak w innych krajach europejskich. Sugerowana zmiana, by proporcja ta wynosiła 50%, wykracza poza praktyki europejskie. Dynamika udziału płacy minimalnej w przeciętnym wynagrodzeniu w latach 2004-2009 była w Polsce najwyższa wśród 20 krajów ...
-
Jak zostać wolontariuszem?
... pracę, ale wszystkie ponoszone przez niego koszty są pokrywane”. Pierwszy krok do udziału w programie EVS zwykle wiąże się z podjęciem decyzji. Ale nie zaszkodzi też zacząć od ... Czy coraz więcej z nas rusza do pracy bez płacy? Wg GUS w 2015 r. wartość pracy wolontariatu w Polsce świadczonego w ramach organizacji i instytucji wyniosła 5,2 mld zł. - To ...
-
Wynagrodzenia w różnych regionach Polski w 2007 r.
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia Polaków w różnym wieku
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia pracowników a staż pracy
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Pracownik szeregowy: zarobki 2008
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i in. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje tendencję centralną wyników, jako ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... (2 500 PLN). Najbardziej cenieni byli graficy posługujący się programem Flash (2 750 PLN). Wartość kompetencji IT Raport pozwala śledzić wartość kompetencji na poziomie poszczególnych stanowisk. Ponadto daje możliwość wyceny kompetencji niezależnie od ... roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu i rad nadzorczych w 2014 r.
... krótkoterminowych pozostaje na podobnym poziomie, choć zauważalny jest spadek udziału premii do 25%. Mimo rosnącej presji regulacyjnej skoncentrowanej m.in ... a to właśnie byli członkowie zarządów z doświadczeniem w biznesie są w stanie wnieść najwyższą wartość i być godnym partnerem dla zarządu i właścicieli. Oceniam jednak, że powoli idziemy w ...
-
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... 67 proc. firm. Ponad połowa ogłoszeń zawierała też informacje o możliwości udziału w międzynarodowych projektach, budżecie szkoleniowym czy pracy w małych zespołach. Ale tu warto wspomnieć ... oraz górnych zarobków z ofert pracy. W sytuacji kiedy podana jest jedna wartość, jest to średnia arytmetyczna mediany dolnych oraz górnych zarobków z ofert pracy ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... dla roku 2022) wynosiło 5662,53 zł. Pomnożenie tej kwoty przez wskaźnik 0,58 dawało wartość 3.284,27 zł przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustalonym na rok 2022 na ... spółką kapitałową, mający prawo wykonywania zawodu lekarza, jeżeli nie bierze osobistego udziału w udzielaniu świadczeń zdrowotnych, nie będzie objęty regulacją Ustawy. Pracownicy ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... obowiązków i przypisuje im wagi procentowe. W taki sposób można uzyskać przybliżoną wartość płacy na analizowanym stanowisku. Z pomocą przychodzi narzędzie ... zysku etc. Do najczęściej stosowanych form udziału w zyskach należą: premie zależne od zysku, partycypacja pracownicza w formie udziału w zyskach, udział w zyskach oparty na obligacjach ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... retroakcją – w modelu tym do pewnego punktu prowizja ma stałą wartość (np. 6%), a po jego przekroczeniu przyjmuje wartość wyższą (np. 9%). System ten mam motywować do osiągnięcia założonego ... sensu używania tego miernika. Jeśli firma decyduje się na stosowanie udziału w rynku jako miernika powinna pamiętać, że wykorzystuje się go w specyficznych ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... okresu ich spieniężenia, więc pracownik będzie starał się zwiększyć jak najbardziej ich wartość. Dzięki temu pracownicy nakierowani są na bardziej długoterminowe myślenie. ... osiągnąć z nich większe korzyści finansowe niż ma to miejsce w przypadku udziału w zyskach. Amerykańska firma WinCo Foods, której właścicielami są pracownicy, stosuje ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... finansowania twojej firmy, ponieważ pieniądze wpływają regularnie w określonych terminach, a pozornie utracona wartość prowizji często jest niższa od łącznej wartości twojego straconego czasu, ... rynku zbytu. Istnieje ewentualność wykorzystania twojego pomysłu bez twojego udziału. W tym celu można zabezpieczyć się umową wykluczającą taką możliwość, ...
-
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.
... . Przykładowo, mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych stanowiła 64% miesięcznej płacy brutto specjalistów (chodzi również o wartość mediany). Zarobki 50% kierowników zawierały się w przedziale od 3 000 do 6 600 PLN brutto. Zdecydowanie ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Zarobki pracowników "skarbówki"
... 12,5%, a wartość przyznanych nagród wyniosła 26 000 PLN. Już po raz ósmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału w badaniu ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy? Skontaktuj się z rekruterem
... Networking tego typu staje się powoli pośród kandydatów coraz bardziej powszechny. Wartość, jaką zapewnia taka komunikacja powinna też zachęcić i tych, którzy jeszcze ... umiejętności i doświadczenia. Takie kwestie szybko wychodzą na jaw przekreślając możliwość udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Dobrze jest też wcześniej upewnić się ...
-
Nowelizacja ustawy kominowej a wynagrodzenia menedżerów
... strategii lub planu restrukturyzacji, poprawę wskaźników płynności i efektywności czy zwiększenie udziału w rynku. Wynagrodzenie to będzie przysługiwać dopiero po zatwierdzeniu ... . Przy czym spółka ta nie spełnia kryterium zatrudnienia i obrotu, zaś wartość aktywów zarządzana przez PHN umożliwia zakwalifikowanie go do najwyższych widełek. ...
-
Rynek pracy IT 2021. Ile ofert pracy? Jakie zarobki?
... sposób wyróżniają się pod tym względem wśród pozostałych, są to iOS (najwyższa wartość mediany dolnych widełek w zestawieniu – 13 tys. zł brutto) i Node.js ( ... 1/3 wszystkich ogłoszeń, znacznie wyprzedzając drugą w klasyfikacji Warszawę (23,2 proc. udziału) – w ubiegłym roku kolejność była odwrotna (stolica 28,9 proc. w porównaniu z 23,9 proc. ...
-
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... postrzeganie tych zawodów jako „naturalnych” dla kobiet utrwaliło ich niższą wartość rynkową. Zmiana tej sytuacji wymaga zarówno podniesienia wynagrodzeń, jak i większej różnorodności ... zakłada się, że różnice w wynagrodzeniach znikną samoistnie wraz ze wzrostem udziału kobiet w rynku pracy. Tymczasem choć kobiety stanowią prawie połowę zatrudnionych ...
-
Administracja i biura zarządu: zarobki 2008
... PLN brutto, natomiast mediana ich płac wynosi 2 300 PLN. Wynagrodzenia na stanowisku specjalisty (biorąc pod uwagę wartość mediany) są już o około 20% wyższe, natomiast starszych specjalistów - o 45% wyższe od mediany wynagrodzeń ... z początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... premii w wynagrodzeniu całkowitym dla pracowników szeregowych i zarządu był taki sam. Była to równocześnie najniższa wartość wkładu zmiennej części pensji. Na najwyższe gratyfikacje finansowe w stosunku do swoich wynagrodzeń mogli liczyć ... początkiem przyszłego roku będą Państwo mogli porównać swoje dochody z zarobkami innych. Zapraszamy do udziału ...