ważne stanowisko - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ważne stanowisko

Ergonomiczne stanowisko pracy

... choroby wywoływane przez nieprawidłowo zorganizowane stanowiska komputerowe Ergonomiczne stanowisko pracy Ergonomiczne stanowisko pracy przy komputerze powinno spełniać trzy podstawowe ... w odległości od 40 do 70 cm i 200 - 500 poniżej linii wzroku. Ważne jest aby płaszczyzna ekranu była równoległa do twarzy. Ustawienie monitora powinno wyeliminować ...

Tematy: stanowisko pracy, wyposażenie stanowiska pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, ergonomia stanowiska pracy, stanowisko komputerowe
Rekrutacja: ważne referencje pracownika

... w pozyskaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów sprawiają, że firmy boją się utraty tych najlepszych. Zwracają więc uwagę, czy kandydat, który aplikuje na stanowisko menedżerskie ma niezbędne miękkie umiejętności i czy potrafi zrozumieć potrzeby swoich pracowników. Najlepszym tego świadectwem są opinie dotychczasowych podwładnych.” – dodaje ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, referencje, referencje od pracodawcy, selekcja kandydatów
Jak oswoić swoje stanowisko pracy?

... , gdy pracownik przyniesie z domu kilka własnych przedmiotów. Może być to kubek, porcelanowy słoń na szczęście, czy też zdjęcie bliskiej osoby. Ważne jest, aby te przedmioty nie zajmowały zbyt dużo miejsca na biurku i nie przykuwały zbytnio uwagi innych. Jeśli chcesz stworzyć wokół ...

Tematy: stanowisko pracy, miejsce pracy, ergonomiczne stanowisko pracy, wyposażenie stanowiska pracy
Awans zawodowy - od kolegi do szefa

... menedżera. Oznacza to podwójną stratę dla efektywności funkcjonowania danej komórki organizacyjnej, tym boleśniejszą, im bardziej odpowiedzialne i ważne dla przedsiębiorstwa jest dane stanowisko kierownicze. Z powyższych powodów kluczowe jest rozpoznanie własnych predyspozycji do pełnienia roli kierowniczej i odróżnienie ich od prawdziwych ...

Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, awans, rynek pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna
Project Manager, kierownik projektu

... jest dyrektor danego działu (np. marketingu lub IT), a w przypadku, gdy jest to stanowisko samodzielne – dyrektor zarządzający lub dyrektor generalny. Podwładnymi Project Managera są z ... widziane są także studia podyplomowe, np. z zarządzania projektami czy MBA. Ważne jest kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość narzędzi ...

Tematy: Project Manager, kierownik projektu
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?

... . Jednocześnie kandydat ma również szansę ocenić czy nasza firma i to stanowisko są właściwym wyborem. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej ma zazwyczaj jasno określone ramy. ... idealnym kandydatem na dane stanowisko, że będzie umiał dostosować się do zespołu, kultury organizacyjnej i zasad panujących w organizacji. Równie ważne, co posiadane kwalifikacje ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów, umiejętności kandydata
CV menedżera nie może być zwykłe

... . Ważne zatem, by zwracało uwagę oraz dostarczało informacji istotnych z perspektywy prowadzonego procesu rekrutacyjnego. Zarówno treść jak i forma dokumentów aplikacyjnych powinny być odpowiedzią na daną ofertę i budować wizerunek kandydata, jako osoby właściwej na danym stanowisku. Powinny być też inaczej sformułowane jeśli zabiegamy o stanowisko ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Account Executive

Stanowisko należące do branży reklamowej, na polski tłumaczone jako „opiekun klienta” – ... oczekiwania klienta dotyczące współpracy z agencją, a także dbać o satysfakcjonujące relacje na linii agencja – klient. Szczególnie ważne są więc w przypadku tego stanowiska cechy osobowościowe, takie jak wysoka kultura osobista, zdolności komunikacyjne i ...

Tematy: Account Executive
Dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO

... IT, znać język angielski przynajmniej w stopniu komunikatywnym. W przypadku dyrektora IT ważne są zdolności analityczne i planistyczne, cechy przywódcze, umiejętność delegowania ... kierownika do spraw baz danych/IT, w końcu – dyrektora IT. Dyrektor może awansować na stanowisko wiceprezesa do spraw informatyki, a następnie prezesa/CEO. Zarobki Zarobki ...

Tematy: dyrektor IT, Chief Information Officer, CIO
Dyrektor produkcji

... (choć może równocześnie sam pełnić tę funkcję) i dyrektorowi generalnemu. Jest to stanowisko o dość dużym natężeniu kontaktów z ludźmi. Czym się zajmuje dyrektor produkcji ... w zarządzaniu produkcją. Dyrektor produkcji pracuje z ludźmi, dlatego ważne są zdolności interpersonalne, umiejętność skutecznej komunikacji, cechy przywódcze, samodzielność, ...

Tematy: dyrektor produkcji
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... polski Stosowanie niektórych anglojęzycznych nazw stanowisk ma ponadto jeszcze jedno ważne uzasadnienia – brak polskiego odpowiednika. Po pierwsze nie wszystkie słowa i zwroty ... polskie zostaje wyparte z naszej świadomości. Najlepszym przykładem tego może być stanowisko Account Managera (Specjalista ds. klientów, Opiekun klienta). Jest to funkcja, ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Czym pochwalić się w CV?

... zatrudnienia i wykształcenia. Ważne jest też, aby pokazać się z jak najlepszej strony i dostosować swoje CV do siebie ... być wyróżnione, biorąc pod uwagę konkretne stanowisko pracy. Przykład: Osoba z doświadczeniem 2 letnim na stanowisku sekretarki starająca się o stanowisko asystentki dyrektora finansowego, powinna w swoim doświadczeniu podkreślić ...

Tematy: jak pisać CV, kłamstwa w CV, rekrutacja pracowników, pisanie CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+

... z pracodawcą, zapewne lepiej zostanie oceniony, jeżeli w rozmowie czy podaniu uściśli, jakie stanowisko czy też grupa stanowisk go interesuje. 3. Brak planu działania ... odwrotny do oczekiwanego. Osoby takie mogą wydać się po prostu śmieszne. Ważne zatem, aby być naturalnym. Jednakże postawa wyrażająca zgorzknienie i znudzenie podświadomie może ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak szukać pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, praca po 50-tce
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?

... funkcjonalnego przy zadaniach związanych ze sprawdzaniem jakości od strony użytkownika. Wtedy ważne są takie kompetencje jak wnikliwość, dokładność, cierpliwość oraz wiedza dziedzinowa np. z zakresu geografii, jeśli pracujemy nad oprogramowaniem do lokalizacji. Stanowisko Testera może być zatem pierwszym krokiem do rozpoczęcia pracy w IT ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, tester oprogramowania, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

... jest przejrzystość i zachowanie konsekwencji w konstrukcji życiorysu. Ważne jest również zachowanie odwrotnej kolejności chronologicznej przy opisywaniu doświadczenia ... życiorysie zaakcentować kwestie, które mogą być przydatne podczas aplikowania na nowe stanowisko. Ważnym, choć nieobowiązkowym elementem w CV jest określenie profilu zawodowego ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?

... adekwatny do miejsca pracy i posady, jaką chcemy zdobyć. Jeśli staramy się o stanowisko w firmie z tak zwanej branży kreatywnej, na przykład w agencji reklamowej, kolorowa ... wizerunku do branży i stanowiska, na jakie aplikujemy, to jedno, ale równie ważne jest zadbanie o to, by w wybranym stroju zaprezentować się swobodnie. Wielokrotnie przeprowadzamy ...

Tematy: dress code, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, proces rekrutacji, rekrutacja
Najczęstsze błędy w CV

... przejrzenia CV rozpoczyna się zazwyczaj weryfikacja kandydatów. Ważne jest, aby życiorys zawierał informacje, których oczekuje osoba rekrutująca ale także, ... autoprezentacji kandydatów. Jeden z ostatnich cytatów to: „Proszę o przyjęcie mnie na oferowane stanowisko, ponieważ uważam, że się do tego nadaję”. Zauważyłam, że w dokumentach aplikacyjnych ...

Tematy: CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, życiorys, autoprezentacja, list motywacyjny
O czym nie pisać w CV?

... stanowisko, jakie właśnie jest do obsadzenia. To przekonanie o naszej wartości i to, czy jesteśmy dobrym kandydatem generuje zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, na której to przekonanie, może zostać utwierdzone, a w efekcie tego zdobywany pracę. Mając na uwadze jak przebiega ten proces, bardzo ważne ... rekrutacji na konkretne stanowisko; Dobierz ...

Tematy: jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, pisanie listu motywacyjnego
Wypadek przy pracy: warto sprawdzić pracodawcę

... bez względu na stanowisko. Lato, w którym tradycyjnie już przeżywamy boom budowniczo-remontowy, niestety sprzyja nieszczęśliwym wydarzeniom. Leczenie ... wykonywaną pracą i które spowodowało uraz lub śmierć. - Jeśli doszło do takiego zdarzenia, ważne jest, aby postępowanie powypadkowe przebiegło w sposób przepisowy, a dokumentacja powypadkowa była ...

Tematy: wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, ubezpieczenie społeczne
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

... stawia przed pracodawcami nowe wyzwania. Jednym z nich jest, może prozaiczne, ale jakże ważne - informowanie o wynagrodzeniu w ogłoszeniu o pracę. To zadanie nie należy do najłatwiejszych, tym bardziej, jeśli rekrutujemy na nowo powstałe stanowisko. W ustaleniu wysokości wynagrodzenia może nam pomóc porównanie wewnętrznego oraz zewnętrznego opisu ...

Tematy: wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, jawność zarobków, jawność wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, raport płacowy, zasady wynagradzania, stanowisko pracy
Udana rozmowa o pracę

... przekonać naszego rozmówcę, że jest się odpowiednim kandydatem na dane stanowisko - zauważają eksperci firmy HEMMERSBACH. Doświadczenie zawodowe, choć często wymagane, jest tylko jednym ... dojazdu. Ważne jest właściwe nastawienie do mającego się odbyć spotkania. - Osoba ubiegająca się o określoną posadę musi być pewna, że to stanowisko właściwe dla ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, CV, list motywacyjny, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, autoprezentacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera

... się przygotował. Postaraj się skoncentrować na sprawach, które są dla Ciebie ważne i dotyczą zainteresowania firmą oraz posadą. Biorąc pod uwagę różnorodność rozmów kwalifikacyjnych, ... nie jest tylko dla pracodawcy, aby sprawdzić, czy nadajesz się na to stanowisko. Jeśli jesteś pewien swoich umiejętności i kwalifikacji do wykonywania tej pracy, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera
Konieczna zmiana pracy - co robić?

... naszej drogi zawodowej – są one niezmiernie ważne w każdej firmie. Kwalifikacje takie jak obsługa komputera, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość nawiązywania kontaktów z Klientami - sprawdzają się w większości zawodów. Możemy pochwalić się nimi, nawet jeśli nowe stanowisko odbiega profilem zawodowym od poprzedniego. Bądźmy gotowi ...

Tematy: praca, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, cv
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... , jeżeli przedstawiane obowiązki przerastają nasze możliwości – lepiej odpuścić sobie to stanowisko. Jak wygląda zespół z którym miałbym bezpośrednio współpracować? To pytanie z kategorii ... Państwa firmy? Sekretem udanej współpracy są zbieżne cele i wartości. Ważne by pracownik i pracodawca patrzyli w tym samym kierunku, wspierali się w dążeniu ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Pracodawcy lustrują przeszłość pracowników

... okres próbny – to już ocena kandydata i sprawdzenie, czy nadaje się na określone stanowisko. W tym czasie bacznie obserwuje się pracownika i ocenia jego poziom wiedzy merytorycznej, motywację, ... , stanowiących know-how firmy, nie liczy się tylko doświadczenie zawodowe. Ważne są również kompetencje miękkie oraz tzw. kręgosłup moralny i postawa. To ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rejestr dłużników, weryfikacja pracownika, kandydaci do pracy
Powiedz „nie” nadgodzinom

... , że inni w zespole nie mają z takim stanem rzeczy problemu. Wtedy warto spokojnie przedstawić swoją sytuację osobistą i jeszcze raz uargumentować swoje stanowisko. Zaproponuj rozwiązanie Zamiast godzić się na kolidujące z naszymi planami nadgodziny, można wypracować takie rozwiązania, które usatysfakcjonują obie strony. Zasugeruj, że ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
Praca w księgowości leży na ulicy?

... jak mogłoby się wydawać. Dla wielu pracodawców jest to strategiczne stanowisko, dlatego bardzo starannie dobierają pracowników. Aby zwiększyć swoje szanse na ... kilku zadań w Excelu również nie należą do rzadkości. - W trakcie rozmowy rekrutacyjnej bardzo ważne są także kompetencje miękkie, a ich znaczenie systematycznie wzrasta. Istotne są takie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, księgowy, praca w księgowości
Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki

... Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego ... i stowarzyszeń jest bardzo zróżnicowana. Oto niektóre proste, ale ważne wskazówki: Można: Przyjechać wcześniej Pokazać entuzjazm Zademonstrować wiedzę o nowym ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, ocena kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse

... założenie, że interesujące nas stanowisko odpowiada naszemu doświadczeniu i aspiracjom. Wydawałoby się, że to już połowa sukcesu. Tak też najczęściej ... obowiązków i wymagań na interesującym nas stanowisku pracy oraz o firmie je oferującej. Jest to ważne nie tylko, aby napisać odpowiedni życiorys i list motywacyjny, ale również i przede wszystkim po ...

Tematy: proces rekrutacji, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, pytania kwalifikacyjne, jak pisać CV
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

... szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. Od czego w ... także możliwości w obrębie obecnego pracodawcy. Nie zawsze zresztą chodzi o awans – można zmienić stanowisko, aby móc wypróbować inne zadania na tym samym szczeblu zatrudnienia, ale w ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna
W CV nie zapomnij o zgodzie na przetwarzanie danych

... może nie zadzwonić - ostrzegają eksperci Most Wanted. O tym jak ważne jest przygotowanie CV nie trzeba przekonywać nikogo, kto choć raz starał się ... może natomiast wymagać okazania dyplomu ukończenia studiów czy świadectwa pracy potwierdzającego zajmowane stanowisko (reguluje to art. 221 KP). Jednocześnie pracodawca nie może gromadzić ani przetwarzać ...

Tematy: CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, informacje w CV, pisanie CV, dane osobowe, dane wrażliwe
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?

... niemal połowa zatrudniających. Jednak nawet po znalezieniu dobrego kandydata na dane stanowisko nie musi być łatwo. Co bowiem zrobić, gdy pieniądze i widmo zwolnienia nie ... o celach indywidualnych, jak i zespołowych. Musimy też pamiętać, że zespół to część całości. Dlatego ważne jest również, jak cele zespołu mają się do tych szerszych – czyli całej ...

Tematy: motywacja do pracy, motywowanie pracowników, jak motywować pracowników, motywacja pracowników, skuteczny menedżer, zarządzanie pracownikami
Redaktor

... poprawność językową tekstu) oraz redaktora technicznego (zajmuje się adiustacją tekstu). Stanowisko redaktora często łączone jest z innymi funkcjami, najczęściej dziennikarza lub ... i spostrzegawczą. Ważne, aby zwracał uwagę na szczegóły i sprawdzał wszystkie informacje, których poprawności nie jest pewien. Oprócz tego ważne są komunikatywność ...

Tematy: redaktor
10 sposobów na skuteczne CV

... danej kandydatury w procesie rekrutacji i zaproszenia kandydata na spotkanie. Dlatego tak ważne jest, aby poświęcić czas na odpowiednie przygotowanie dokumentu. Z doświadczenia ... CV dobrze jest poprzeć je danymi liczbowymi. Przykładowo, jeśli aplikujemy na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży, podajmy informację, ilu klientów i w jakim czasie udało ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, doświadczenie zawodowe, życiorys
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... pomijają ważne informacje), podejmują mniej trafne decyzje oraz przeszacowują czas trwania danej czynności/zadania. Okazuje się, że jedną z rzeczy, która pochłania wiele naszej energii jest nieustanne rozproszenie. Aby skutecznie sobie z nim poradzić niezbędne jest przygotowanie planu i ustalenie priorytetów. Jeżeli nasze stanowisko lub firma ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy