ważne spotkania, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ważne spotkania

Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... w całym okresie studiów. Praca oraz praktyki w okresie studiów są bardzo ważne - pokazują pracodawcy, że kandydat jest osobą aktywną, poważnie myślącą o swojej karierze i potrafiącą ... do tej pracy, czy warto się z nim spotkać i omówić szczegóły podczas spotkania. CV powinno być przede wszystkim profesjonalne i schludne. Co to znaczy? Profesjonalne, ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej

... z podziękowaniami? Przede wszystkim po prostu słowa podziękowania za możliwość spotkania się z pracodawcą oraz zaprezentowania swojej osoby. List z podziękowaniami daje też ... osobistej, a także –w przypadku stanowisk sprzedażowych – o tym, że kandydat wie, jak ważne jest budowanie pozytywnych relacji w biznesie. Wysłanie listu z podziękowaniami ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, Thank You letter, list z podziękowaniami, proces rekrutacji, jak zrobić dobre wrażenie
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... e-maila powinna nawiązywać do rozmowy – mówi Marcin Sieńczyk. Co ważne, taki e-mail powinien być podpisany imieniem i nazwiskiem, a zamiast sztampowego „Szanowna ... od przesłania zgłoszenia. Spotkania / testy / AC – Jeśli byłeś na rozmowie rekrutacyjnej, rekruter powinien zadzwonić do Ciebie i poinformować jaki jest efekt spotkania. Normalną praktyką ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Relacje w pracy: nie bądź biurowym popychadłem!

... czegoś jak najszybciej, a Ty nie masz czasu. Niezależnie, czy masz spotkania jedno po drugim, czy ważne zadanie od swojego managera, lepiej jest zawczasu odmówić, niż zgodzić ... osoba do towarzystwa, a nie dobry pracownik: Zdobywanie przyjaźni w biurze owszem, jest ważne, ale unikaj integrowania się zbyt mocno. Może to być źle postrzegane przez ...

Tematy: zachowania asertywne, relacje między pracownikami, atmosfera w firmie, zachowania asertywne, mobbing
Rozmowa kwalifikacyjna - rekrutacyjne gafy

... na ręce; Powyższe przykłady to skrajności, zresztą dość zabawne. Jednak rzeczywiście ważne jest, aby w trakcie spotkania z potencjalnym pracodawcą nie zgrywać osoby idealnej, bo takie nie ... Kandydatka chwaląca się w CV świetną znajomością pakietu Microsoft Office, w trakcie spotkania kwalifikacyjnego została posadzona przed komputerem. Z przerażeniem ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, pytania do rekrutera, jak zrobić dobre wrażenie
Rozmowa kwalifikacyjna: jak pokazać siebie?

... Dlatego warto wpisywać do CV swoje zainteresowania i nawiązywać do nich w czasie spotkania – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Miej swój styl I ... linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Doświadczenie i kwalifikacje są ważne, jednak ostatecznie jeśli ludzie mają ze sobą pracować, muszą czuć się ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, rozmowa rekrutacyjna, CV
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

... się naszym dobrem, dlatego wskażą nam jej mocne i słabe strony. Podczas spotkania wypytajmy też o atmosferę w firmie, relację z przełożonym, kwestię rozwoju zawodowego, sprawiedliwego ... , od jak dawna szef jest liderem i czego oczekuje od swojego zespołu. Ważne mogą okazać się też pytania dotyczące warunków pracy: możliwości rozwoju i uczestnictwa w ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, pracodawcy, jak sprawdzić pracodawcę, szukanie pracy, jak szukać pracy, kariera zawodowa, młodzi na rynku pracy
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować

... współpracować ze swoim przyszłym przełożonym. Każdy manager ma inny styl zarządzania, dlatego tak ważne jest, aby jeszcze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej skonfrontować jego styl zarządzania z preferowanym ... . Znajomość przykładowych pytań i odpowiedzi na pewno pomoże kandydatowi poczuć się pewniej podczas spotkania z rekruterem i lepiej się ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Jak zwiększyć efektywność pracy i osiągnąć sukces zawodowy?

... zadanie częściej doświadczają deprymującego stresu, popełniają więcej błędów (lub pomijają ważne informacje), podejmują mniej trafne decyzje oraz przeszacowują czas trwania danej ... np. aplikacji i mediów społecznościowych, a także zaplanowanie czasu przeznaczonego na spotkania, odpowiadania na e-maile oraz wyznaczenie czasu w ciągu dnia, który ...

Tematy: efektywność pracy, rozwój zawodowy, zarządzanie energią, efektywność pracowników, wydajność pracy
5 sposobów na to, by nieświadomie nie ulec perswazji

... spotkania mowa już o manipulacji, a nie perswazji. Mając tę świadomość, a także znając podstawowe techniki wywierania wpływu, łatwiej będzie nie poddać mu się zbyt pochopnie – zauważa Artur Gryzik, trener biznesu z firmy szkoleniowo-doradczej Integra Consulting Poland. 2. Bądź uważny Równie ważne ... na przykład podczas spotkania biznesowego potencjalny ...

Tematy: perswazja, rozmowy handlowe, metody perswazji, techniki wywierania wpływu
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego

... Ważne, abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy jako okazji na nerwowe nadrabianie czasu. Zaplanujmy działania krok po kroku. Warto na początku zorganizować spotkania ... zazwyczaj skutkuje przeładowaniem, generując wrażenie większych zaległości, niż te rzeczywiste. - Ważne, abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy po wakacjach jako ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wydajność pracy, stres
Menedżer z pokolenia X rusza na poszukiwanie pracy

... żargonem branżowym i co szczególnie ważne, bardzo rzadko można w nich znaleźć konkretne mierniki sukcesów osiągniętych przez kandydata – zauważa Ernest Wencel. – Trzeba jednak przyznać, że „Iksy” często lepiej od „Igreków” wypadają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Gdy już dojdzie do spotkania rekrutacyjnego, często potrafią przekuć je ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, pokolenie X, menedżerowie, praca po 50-tce, utrata pracy, poszukiwanie pracy
Jakich błędów unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

... stronie rekrutera, jeśli więc zapadnie decyzja o chęci odwołania czy przełożenia spotkania, warto poinformować o tym wcześniej. W dobie spotkań rekrutacyjnych online, bardziej niż ... przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej to podstawa, by zostać zarekomendowanym dalej. Ważne jest by szczerze i otwarcie mówić o swoich sukcesach, ale też wyzwaniach. Na ...

Tematy: zmiana pracy, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa o pracę, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjne, CV, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV
Jak przygotować dokumenty potrzebne przy aplikowaniu?

... w CV, można zamieścić kilka słów o osobistych zainteresowaniach. Przygotowując CV należy pamiętać, że ważne jest nie tylko to, co się prezentuje, ale również, jak się to robi. ... lub takich, które mogą wprowadzić w błąd. CV ma zachęcić pracodawcą do spotkania, ale nie powinno budować fałszywego obrazu kandydata. Pamiętajmy o tym, iż to dobrze ...

Tematy: Curriculum Vitae, CV, jak pisać CV, rekrutacja, poszukiwanie pracy, list motywacyjny
Pracoholizm - szał pracy

... rozluźnić się w pracy. 20. Poświęcam więcej czasu na pracę niż na spotkania z przyjaciółmi, hobby czy rozrywki. 21. Gdy zagłębiam się w pracę nad ... 24. Zapominam o uroczystościach rodzinnych, spotkaniach towarzyskich czy świętach lub pomniejszam ich wagę. 25. Podejmuję ważne decyzje, zanim poznam wszystkie fakty i zanim mam czas dokładnie się nad ...

Tematy: pracoholizm, uzaleznienie od pracy, praca dodatkowa, drugi etat, pracoholik
Jak szukać pracy?

... co może dać nam duży „minus” na rozmowie o pracę, jest pytanie na końcu spotkania „czy przeszedłem”. – Rekruter nie wie, jaki będzie kolejny kandydat, który przyjdzie na ... Z kolei kandydat wie, że trafia do firmy, którą poleca mu zaufana osoba. Ważne jest, byśmy mieli maksymalnie skonkretyzowane oczekiwania. Osoba, która nie ma jasnej wizji swojej ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, list motywacyjny, pisanie CV, pisanie listu motywacyjnego
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?

... innych firm. W praktyce sprawia to, że bardzo wiele tracimy w oczach potencjalnego pracodawcy. Ważne jest więc, aby dokumenty były dostosowane do treści ogłoszenia oraz rodzaju stanowiska ... się na rozmowę o pracę warto się do tego dokładnie przygotować. Takie spotkania są zazwyczaj dla kandydatów bardzo stresujące. Poziom zdenerwowania nie powinien ...

Tematy: szukanie pracy, jak szukać pracy, jak pisać CV, rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Mobbing - i co dalej?

... świadczyłyby o istnieniu mobbingu, ponadto procesy w tej sprawie z reguły są czasochłonne. Ważne, aby ofiara wiedziała co robić jeśli znajdzie się w takiej ... być również e-maile, listy, SMSy, nagrane na dyktafon czy kamerę rozmowy, spotkania oraz pobrane przez pracownika zwolnienia L4. W postępowaniu sądowym pracownik ma możliwość wniesienia ...

Tematy: mobbing, mobbing w pracy, przeciwdziałanie mobbingowi, zastraszanie pracownika
Co utrudnia poszukiwanie pracy?

... przedstawiać sukcesy kandydata i w jasny sposób określać zakres jego obowiązków. Ważne też by pamiętać o aktywnym jego wykorzystaniu. Często spotykaną przyczyną, która ... różnych aktywności, jak np. rozmowy ze znajomymi, umawianie się na spotkania z rekruterami, agencjami zatrudnienia, śledzenie branżowych forów dyskusyjnych, na których może pojawić ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, poszukiwanie pracy, oferty pracy, bezrobotni, jak szukać pracy, szukanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać cv
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy

... w kalendarzu, jak dawne obowiązki w pracy czy spotkania z klientami. Poszukaj sedna problemu. Znalezienie przyczyny pracoholizmu jest równie ważne. Może być to złość, brak zaufania ... pracy na inne działania, jak odpoczynek i rekreacja. Pracoholizm to choroba, dlatego tak ważne jest, aby nie bagatelizować sygnałów i zwrócić się o pomoc do odpowiednich ...

Tematy: pracoholizm, pracoholicy, work-life balance, uzależnienie od pracy, uzależnienia rodzaje
Dress code. Jak ubierać się do pracy?

... – zdecydowanie powinny być zarezerwowane na spotkania w gronie znajomych. Możemy za to nosić koszulki polo czy neutralne, gładkie t-shirty w stonowanych kolorach. W czasie chłodniejszych dni możemy włożyć sportową marynarkę lub gładki sweter w neutralnej kolorystyce. Dopuszczalne jest także sportowe obuwie, ważne jednak, by było zadbane ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?

... założeniami. Zasady powinny być przejrzyste i zrozumiałe dla pracowników. To ważne również dla Ciebie. W przypadku skomplikowanych mechanizmów naliczeń premii będziesz miał ... koszt ogłoszeń o pracę, żmudne przeglądanie CV, często kilkanaście godzin pracy poświęcone na spotkania z kandydatami. Gdy wreszcie zjawi się nowa osoba ty, lub ktoś ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, wynagrodzenia, start-up, wysokość wynagrodzenia
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?

... i firmie. Aby trafnie odpowiedzieć na to pytanie, musimy przygotować się do spotkania, przestudiować stronę internetową firmy, poznać jej filozofię i cele. Poza tym możemy ... niewątpliwym wpływie na działalność firmy. 5. Gdzie widzisz siebie za pięć lat? Bardzo ważne pytanie, które ma odpowiedzieć pracodawcy czy myślmy o danej firmie jako o ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Automotywacja, czyli jak nie tracić zapału podczas szukania pracy

... poświęcić na przeglądanie branżowych forów internetowych, mediów społecznościowych, a także na spotkania ze znajomymi z branży. Trzeba wysyłać w świat intensywny komunikat, że szukamy pracy. ... balans między obowiązkami a przyjemnościami, szybciej doprowadzi nas do sukcesu. „I co ważne. Każdemu mogą trafić się słabsze dni podczas poszukiwania pracy. ...

Tematy: automotywacja, szukanie pracy, poszukiwanie pracy
Czym jest wellbeing i jak go w życiu osiągnąć?

... i suplementów o jakich możemy pomarzyć. Podróżujemy, interesujemy się rozwojem osobistym. Wiemy jak ważne są emocje, kontakty z ludźmi oraz doświadczenia z dzieciństwa. Mimo to jednak, mamy pandemię ... , że cyfrowy wellbeing nigdy nie był potrzebny tak jak obecnie. Spotkania z ludźmi zastąpiliśmy wirtualnymi. Okazuje się jednak, że to nie to samo, ...

Tematy: wellbeing, work-life balance, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, kondycja psychiczna, pracownicy, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników
Idealne CV i list motywacyjny

... folder handlowy. Dobry handlowiec nigdy nie przesyła materiałów handlowych bez uprzedniego spotkania się z potencjalnym klientem. Wie, że wysyłanie materiałów handlowych przed analizą potrzeb ... przyczynić do rozwiązania jego problemów. To, co lubisz, nie ma najmniejszego znaczenia. Ważne jest to, co lubi pracodawca i czy ty się mu podobasz. Jeśli ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... długopis. Nie ma znaczenia przekonanie, że współrozmówca będzie miał kopię z pierwszego spotkania Upewnij się, że wziąłeś wizytówki osób prowadzących rozmowę, abyś mógł napisać ... zapytać, jaka jest atmosfera w biurze i na ile towarzyscy są współpracownicy, (jeśli ważne jest, aby to rozważyć), a nawet o pewne aspekty odnośnie warunków pracy w danej ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę

... , czy "naciągać" informacji. Ogłoszenie, nawet jeśli jest bardzo krótkie, powinno zawierać ważne dla pracownika kwestie: informację o certyfikacie firmy, rodzaju umowy i ubezpieczeniu. ... rekrutacji do pracy tymczasowej? Rozmowa rekrutacyjna to kwestia jednego spotkania z rekruterem. W czasie tej rozmowy rekruter sprawdza, czy dana osoba odpowiada ...

Tematy: praca za granicą, praca sezonowa, praca tymczasowa, emigracja zarobkowa, pracownicy sezonowi
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... spotkania. Przygotowanie najlepiej rozpocząć od pracy nad własnym nastawieniem. Argumenty „za” powinny wzmocnić naszą pewność siebie. Musimy też zrozumieć, że jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje wynagrodzenie. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Równie ważne jest ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Zmiana wizerunku a sukces zawodowy

... słowem “interesujące” lub “wow” i przeprosić, mówiąc, że spieszymy się na ważne spotkanie" - radzi Małgorzata Majewska, Online Media Marketing Manager z Monster ... , którego dysponujemy odpowiednią wiedzą i mamy pomysł na jego rozwiązanie. Następnie, podczas spotkania zabrać głos – będziemy zaskoczeni, jak ludzie traktują poważnie osoby, które mówią ...

Tematy: wizerunek pracownika, sukces zawodowy, kariera, kariera zawodowa
Certyfikat zwiększa szanse na awans

... ten koszt pokrywają pracodawcy oczekując jednak w zamian podpisania umowy lojalnościowej. Ważne jest, aby decyzję o zaangażowaniu w rozwój kompetencji podjąć świadomie licząc się ... Firma z kapitałem właśnie włoskim, do której aplikował podczas spotkania była pod wrażeniem determinacji i motywacji kandydata” – podkreśla Konrad Królikowski, starszy ...

Tematy: szkolenie pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, podnoszenie kwalifikacji, szkolenia, dokształcanie pracowników, rozwój pracowników
Awans wewnętrzny: jak postępować?

... : Zbierz cały zespół, aby wspólnie przedyskutować zmianę. Poinformuj podwładnych, że celem spotkania jest ustalenie sposobów wzajemnej komunikacji – tak, aby nadchodząca zmiana była ... osiąganiu celów, które wyznaczył wam szef. Pamiętaj, to Wasze wspólne cele, zatem równie ważne jest, byś zaznaczył, że chcesz, aby personel pracował jako drużyna. Pozwól ...

Tematy: awans w pracy, awans wewnętrzny, rekrutacja wewnętrzna, awans, kariera, ścieżki kariery
Jak skutecznie szukać pracy?

... pracy, a także poczucie działania pomagają nie dopuścić do takiego stanu. Ważne jest też uczestniczenie w jak największej liczbie spotkań rekrutacyjnych, nawet ... postaci szkoleń zawodowych, nauki obsługi komputera, pomocy przy poprawieniu CV, a także umożliwienia spotkania z doradcą zawodowym. Tego typu doradztwo może okazać się cenną podpowiedzią ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, list motywacyjny
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika

... pytania pozwalają w przybliżeniu ocenić poziom tej kompetencji u kandydatów. Bardzo ważne jest by prowadzić rozmowę metodą tzw. wywiadu kompetencyjnego, który odnosi się ... słowy o takim kandydacie można powiedzieć, że „daje się lubić” od pierwszego spotkania. W Internecie, licznych publikacjach oraz ofertach szkoleniowych możemy się spotkać ...

Tematy: jak szukać pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, rozmowa kwalifikacyjna, inteligencja emocjonalna
Gdy szef nam zleca załatwianie swoich prywatnych spraw

... zajęty, a od jego wydajności pracy zależy przecież niekiedy los całej firmy. Bardzo ważne jest to jednak, aby od samego początku pracy w danym miejscu, starać się ... .pl. Nie zawsze też otwarty sprzeciw ma sens. Nie wypada przykładowo, aby podczas spotkania to szef wychodził z gabinetu i przynosił swoim gościom kawę. Czasami jest też tak, że ...

Tematy: załatwianie prywatnych spraw szefa, relacje przełożony - podwładny, szef