ważne argumenty - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ważne argumenty

8 kroków do zmiany pracy

... twojej kandydatury. Używaj argumentów Umiejętność argumentowania dotyczy w końcu każdej rozmowy. Najważniejsze - nie dajmy się zaskoczyć nieznajomością np. swojego CV. Przygotujmy argumenty i odpowiedzi na każde pytanie dotyczące jego zawartości. Zdobądźmy też jak najwięcej informacji dotyczących firmy w której chcemy pracować i stanowiska o jakie ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?

... ważne, zapytaj go o to wprost. Dzięki takim wytycznym będziesz doskonale wiedział co musisz osiągnąć, by bez ryzyka pójść po podwyżkę. 2.Wybierz dobry moment Dobry moment do negocjacji wynagrodzenia to nie tylko czas, w którym możesz pochwalić się sukcesami i masz silne argumenty ... Analizuj argumenty szefa Słuchaj uważnie tego, co na twoje argumenty ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... Argumenty „za” powinny wzmocnić naszą pewność siebie. Musimy też zrozumieć, że jako pracownik nie jesteśmy petentem, lecz partnerem, który za swój wkład pracy otrzymuje wynagrodzenie. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Równie ważne ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji

... danej firmy. Są to przede wszystkim ważne osobistości – a ważne osobistości lubią o sobie zarówno pisać, jak i rozmawiać. 6. Siła wizualizacji Wizualizacja pomaga w osiąganiu celów. Warto wyobrazić sobie samego siebie podczas spotkania. Pewne i rzetelne podejście do rozmowy, trafne argumenty, charyzma i uśmiech – taki „film”, stworzony we ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania, jak napisać CV
Jak rozmawiać o podwyżce?

... osobistych czy porównywać swojej sytuacji, do sytuacji współpracowników: „X dostał podwyżkę, a ja nie”. Przygotowanie argumentów Wniosek o wyższe wynagrodzenie należy uzasadnić. Ważne, aby były to argumenty biznesowe, ponieważ dla pracodawcy, podwyżka jest inwestycją w pracownika. Lepiej nie powoływać się na drożejące paliwo, a na swoje osiągnięcia ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

... – pracodawca podał argumenty i wskazał, co musi się ... ważne jest poprawienie tej kwestii i lepsza komunikacja w organizacji. Jej brak niesie za sobą bowiem pewne ryzyko. Ponad połowa badanych (55%) deklaruje, że ma wiedzę, gdzie szukać średnich wynagrodzeń w ich branży lub specjalizacji. Dobrze poinformowany pracownik jest uzbrojony w argumenty ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, inflacja, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?

... , jego również będziesz opisywać w podobny sposób. Dobre argumenty miej pod ręką Stosunkowo neutralne argumenty, którymi można się posłużyć odpowiadając na niewygodne pytania o ... potrzebę zmian, poszukiwanie nowych wyzwań i możliwości zawodowego rozwoju. – Bardzo ważne i dobrze widziane jest, gdy kandydat potrafi pokazać pozytywny wydźwięk całej ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... dla Ciebie. Jeśli nie zapytasz pracodawcy o benefity, możesz zostać z niczym. Co ważne, nie odwołuj się do zarobków innych osób. Znacznie lepiej odnosić się do ... i zbyt szybko z nich rezygnują. Dobrze jest poprosić o uzasadnienie decyzji i przedstawić dodatkowe argumenty, które pokażą, że zasługujesz na podwyżkę. Zdobądź również informacje o tym, co ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
System wynagrodzeń to element strategii

... np. jakie warunki oferują konkurencyjni pracodawcy i jakie argumenty przesądziły o tym, że pracownik postanowił zmienić pracę – mówi Piotr Cwalina. – Informacje można czerpać także z innych źródeł, np. rozmawiając z pracownikami agencji rekrutacyjnych lub z przedstawicielami lokalnego biznesu – dodaje. Ważne, aby porównując korzyści, jakie uzyskują ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Jak dać się złapać head hunterom?

... ankiety. Szczegółowe i dokładne wypełnienie kwestionariusza danej firmy doradczej jest niezwykle ważne. Państwa dokumenty bowiem nie zawsze zawierają odpowiednio szczegółowe dane. ... nie jest to żadne "przestępstwo". Zaznaczam jednak, że warto przedstawić konsultantowi argumenty dla których nie podejmujecie Państwo dalszych rozmów. Po pierwsze ułatwia ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... które nastawione są na zysk. W teoretycznych rozważaniach podaje się zwykle cztery argumenty tłumaczące taką właśnie sytuację. Niektórzy uważają, że pracownicy zatrudnieni w firmach ... zazwyczaj powiązane z płacą podstawową i są wyrażone jako procent tej kwoty. Ważne jest, aby dodatkowe wynagradzanie pracownika przedstawić jako specjalną nagrodę, a ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Pierwsza praca - negocjowanie wynagrodzenia

... kartę przetargową. Pamiętaj tylko: bądź bardzo ostrożny. Musisz mieć racjonalne argumenty i powody, aby przekonać kogoś, żeby zapłacił Ci więcej. Co ... wynagrodzenie - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Kalkulator wynagrodzeń (kalkulator płacowy) Ważne jest także przeprowadzenie negocjacji grzecznie, przemyślanie, zadając strategiczne ...

Tematy: pierwsza praca, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Trudna sytuacja w firmie? Nie bój się rozmowy z pracodawcą

... , należy zdefiniować jakie skutki dla firmy może spowodować. Dla osób zarządzających firmą ważne będzie głównie to jak dany problem może wpływać na działalność firmy i jej ... sprawa dotyczy całej grupy, wszyscy powinni solidarnie zorganizować spotkanie i przedstawić swoje argumenty. To nie tylko przyciągnie większą uwagę do problemu, ale da jasno do ...

Tematy: problemy w firmie, rozmowa z pracodawcą, pracodawcy, szef
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?

... przyszłym stanowisku i bazując na swoich dotychczasowych osiągnięciach, przygotuj solidne argumenty, które będą podkreślały Twoje mocne strony. Skompletuj certyfikaty, ... zawalczyć o Ciebie. Pamiętaj też, że w relacjach pracownik – pracodawca niezwykle ważne jest odpowiednie zachowanie. Odejście z pracy w nieprzyjemnej atmosferze wywołanej kłótnią i ...

Tematy: warunki pracy, warunki zatrudnienia, wysokość zatrudnienia, zmiana pracy
Za dużo polityki w płacy minimalnej

... i częstotliwości danych publikowanych przez GUS. Od roku brak również stanowiących dotąd ważne źródło informacji kwartalnych raportów NBP o rynku pracy, po likwidacji ... obniżenia opodatkowania najmniej zarabiających i skoordynowania systemu pomocy społecznej z podatkowym. Argumenty są dwa. Po pierwsze, jak dotąd państwo polskie wydaje ...

Tematy: płaca minimalna, najniższa krajowa, wynagrodzenia w polsce, polityka płacowa