urlop 14 dni - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › urlop 14 dni

Urlop macierzyński 2014

... dziecka, przy czym matce przysługuje 14 tygodni urlopu. Druga część urlopu macierzyńskiego - tak zwany dodatkowy urlop macierzyński - trwa maksymalnie 6 tygodni (przy więcej niż ... w czasie trwania urlopu rodzicielskiego. Jeśli osoba, której przysługuje świadczenie w okresie do 14 dni po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie dziecka zdecyduje się na ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

... Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urodzenie dziecka, urlop ojcowski, rok 2015
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

... będzie można wykorzystać jeszcze przed porodem. Pozostałe 26 tygodni to urlop rodzicielski - przysługuje on obojgu rodzicom, czyli będzie mogła z niego korzystać zarówno ... lub pracującym na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej

... pracownikowi) nie trwała krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pracownik w trakcie urlopu nie może być zwolniony. Pracodawca ma jednak prawo - w uzasadnionych przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak wówczas pokryć koszty, które ponosi pracownik przerywając urlop. Wniosek o urlop złożyć najlepiej w postaci pisemnej. W niektórych ...

Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, kodeks pracy
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?

... wypoczynku powinna trwać nieprzerwanie 14 następujących po sobie dni. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że co szósty pracownik o takiej możliwości może jedynie pomarzyć. Urlop – czy warto? Zdaniem dra Davida Lewisa z brytyjskiego Uniwersytetu Sussex, idealny urlop wypoczynkowy nie powinien być dłuższy niż 3 dni. Przeprowadzone przez niego ...

Tematy: wakacje, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu, stres w pracy, regeneracja sił
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021

... dni. Możemy ją przedłużyć do 9 dni, jeśli weźmiemy urlop od 4 do 7 maja. Jeden dzień dodatkowego urlopu po Bożym Ciele tradycyjnie wypadającym w czwartek pozwoli nam wypocząć cztery dni w czerwcu. Nie możemy niestety liczyć na extra wolne dni ...

Tematy: rok 2021, dni wolne, dni wolne 2021, dni wolne od pracy 2021, dni wolne od pracy, wolne dni, kalendarz świąt, kalendarz świąt 2021, dni świąteczne, święta
Zaległy urlop: negatywne skutki

... terminu dłuższego wypoczynku przez samego pracownika. Rzadko przecież ktoś z nas wyjeżdża na urlop sam, a zgranie terminu wyjazdu z parterem, rodziną czy znajomymi coraz częściej ... każdym roku co najmniej jedna część urlopu trwała nie krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, co pozwoli na regenerację sił pracownika. Właściwe rozplanowanie urlopów ...

Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023

... a kiedy zaplanować letni urlop? Dni wolne od pracy 2023 Pracownikom w Polsce przysługuje 13 dni ustawowo wolnych od pracy. W 2022 roku 5 spośród tych dni wypadało w soboty i niedziele. A jak będzie ... 14 sierpnia jeden dzień urlopu. 1 Listopada wypada w 2023 roku w środę, tak więc biorąc dwa dni urlopu 30 i 31 października, możemy mieć aż pięć dni na ...

Tematy: dni wolne od pracy, dni wolne, rok 2023, dni wolne 2023, dni wolne od pracy 2023, wolne dni, kalendarz świąt, kalendarz świąt 2023, dni świąteczne, święta
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości

... więcej niż jedno dziecko, wtedy czas ten wynosi 8 tygodni. Dodatkowy urlop można wykorzystać jednorazowo lub w dwóch częściach przypadających bezpośrednio jedna po ... urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku. Pracownica w terminie 14 dni po porodzie może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie, wymiar urlopu, roczny urlop macierzyński
Długie weekendy 2014

... urlop w Wigilię. Jeśli jednak zechcemy poświęcić kolejne 5 dni urlopu - odpowiednio 29, 30 i 31 grudnia (poniedziałek- środa; choć w Sylwestra niewiele osób pracuje), oraz 2 (piątek) i 5 (poniedziałek) stycznia 2015 roku, to możemy "wykroić" długi weekend o długości aż 14 dni ...

Tematy: rok 2014, długi weekend, długie weekendy, długie weekendy 2014, święta, dni wolne od pracy
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy

... w ramach wynagrodzeń wakacyjne "premie" na wypoczynek. Wsparcie z funduszu socjalnego może otrzymać pracownik udający się na co najmniej 14-dniowy urlop (trwający przez kolejne 14 dni kalendarzowych). Środki na wakacje pod gruszą wypłacane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są zróżnicowane ze względu na sytuację pracownika ...

Tematy: Wakacje 2014, wczasy pod gruszą, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... urlop w liczbie 2 dni w miesiącu, czyli 24 dni w roku bez względu na staż pracy (osobie bez stażu pracy zatrudnionej na umowie kodeksowej przysługuje 20 dni urlopu ... jest on krótszy. W przypadku umowy zawartej do 14 dni, okres wypowiedzenia wyniesie 3 dni. Przy zatrudnieniu powyżej 14 dni - przedłuża się do 7 dni. Ma to swoje minusy, ale też i plusy ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?

... – wówczas pracodawca ma obowiązek zapłacić wynagrodzenie pracownikowi łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Ponadto, jeśli pracodawca „zwolni” pracownika w sposób niezgodny z ... chroniących pracowników w związku z rodzicielstwem (urlopy macierzyńskie i „tacierzyńskie”, urlop wychowawczy itp.). Z drugiej jednak strony stosunek pracy rodzi ...

Tematy: formy zatrudnienia, działalność gospodarcza, zawarcie umowy o pracę, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

... (ewentualnie 10) albo 14 roku życia, zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego wynosi 38 tygodni. Stan zdrowia dziecka – dłuższy urlop rodzicielski Do dłuższego ... podstawy wymiaru zasiłku, o ile złoży tzw. „długi wniosek” o zasiłek macierzyński do 21 dni po porodzie albo przyjęciu dziecka na wychowanie. „Długi wniosek” nie może dotyczyć ...

Tematy: mama, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, młode matki, zasiłek macierzyński, macierzyństwo, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, ubezpieczenie chorobowe
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu

... że co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Oznacza to, że prawo do minimum jednego długiego urlopu wypoczynkowego w ... , musi je udokumentować. Na urlop bez telefonu Trzeba jednak mieć na uwadze, że pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy, gdzie spędza urlop, nie musi także przekazywać ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks Pracy, zwrot kosztów przejazdu
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje

... skutek niezwrócenia pracownikowi świadectwa szkolnego), świadectwa pracy, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, odprawy emerytalno-rentowej. Należy tu jednak zaznaczyć, że w ... 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę termin ten wynosi 14 dni od ...

Tematy: sądy pracy, spory o roszczenia ze stosunku pracy, kodeks pracy, prawa pracownika
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich

... czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli dodatkowy urlop macierzyński trwa 6 tygodni i udzielana jest na wniosek osoby chcącej przedłużyć okres ... (podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na urlopie rodzicielskim. Jeśli w ciągu 14 dni od urodzenia lub przyjęcia na wychowanie dziecka osoba uprawniona do świadczenia ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Zarobki w branży IT - wiosna/lato 2024

... , a wynagrodzenia specjalistów IT wzrosły średnio o 8% w przypadku podwyżek systemowych lub 14% w przypadku podwyżek indywidualnych. Większość firm w kolejnych 12 miesiącach planuje dalsze ... są dopłaty do wyżywienia, dodatkowy program emerytalny lub dodatkowy płatny urlop. O Raporcie Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT to sprawdzone źródło ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, branża IT, specjaliści IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, praca w branży IT, programista, praca w branży IT, płace informatyków, IT, zarobki programistów, wynagrodzenia programistów, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe
Praca w Norwegii: infolinia dla Polaków

... . Infolinia Państwowej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet) czynna jest w piątki od 09.00 do 14.00 (koszt rozmowy to 32 øre za minutę). Informacje udzielane ... adres svartjenesten@arbeidstilsynet.no . Odpowiedzi udzielane są zazwyczaj w ciągu 3 dni roboczych. Celem funkcjonowania polskojęzycznej strony i infolinii telefonicznej jest udzielanie porad i ...

Tematy: praca w Norwegii, infolinia dla Polaków, praca za granicą, praca w Unii Europejskiej
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

... urlop lub podjęcia dodatkowej pracy. Taka osoba nie tylko traci zwolnienie, ale musi zwrócić otrzymane wcześniej pieniądze i to wraz z odsetkami – przestrzega rzeczniczka ZUS na Dolnym Śląsku. Warto pamiętać, że mamy obowiązek dostarczyć do swojego pracodawcy (lub ZUS) druk zwolnienia w ciągu 7 dni ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

... urlop. W momencie gdy „L4” będzie się wyraźnie przeciągało, to wymiar wygenerowanego świadczenia urlopowego może osiągnąć naprawdę istotne wartości. 6. FAKT: ZUS nie skontroluje pracownika podczas pierwszych 33 dni zwolnienia Ewentualny obowiązek skontrolowania pracownika przez pierwsze 33 dni ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienia lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, kontrola ZUS, kontrola zwolnienia lekarskiego
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

... wynagrodzenie dzieli się przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługiwało, a otrzymany wynik mnoży przez liczbę dni, jakie pracownik przepracowałby w ramach ... urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.); w tekście: rozporządzenie ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie wynagrodzenia, wynagrodzenie, składniki wynagrodzenia
Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2023?

... 14 sierpnia weźmiemy urlop. Kolejny przedłużony weekend możemy mieć w listopadzie. W 2023 roku 1 Listopada wypada w środę. Jeśli skorzystamy z urlopu wypoczynkowego 30 i 31 października, możemy mieć 5 dni ...

Tematy: długie weekendy, długie weekendy 2023, rok 2023, kalendarz 2023, długi weekend, dni wolne od pracy
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?

... i kontynuować swój urlop – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS. O czym trzeba pamiętać podczas e-wizyty? Podczas rezerwacji rozmowy online podajemy swoje dane, wybieramy dogodny dla siebie dzień (e-wizyty odbywają się w dni pracy urzędu) i godzinę w przedziale od godz. 9.00 do godz. 14.00. Kolejnym ...

Tematy: ZUS, e-wizyta, e-administracja, wideorozmowa, emerytura, emerytury, renta, świadczenia rodzinne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców