-
Umowa na zastępstwo
... Umowa zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. z powodu choroby czy urlopu macierzyńskiego). Jest to umowa o pracę na czas określony, dochodzi do skutku przez zgodne oświadczenie woli pracownika oraz pracodawcy. Umowa na zastępstwo może być zawierana wielokrotnie i nie ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony ...
-
Umowa o pracę
... zakres obowiązków warunki pracy i wynagrodzenia Umowa o pracę może zostać rozwiązana: za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia za porozumieniem stron po upływie terminu, na który została zawarta po zakończeniu przez pracownika określonego zadania (umowa na czas wykonania określonego zadania) w momencie powrotu pracownika do pracy (umowa na zastępstwo)
-
Wakacyjna praca na zastępstwo
... . Ponieważ jest to praca jedynie okresowa, dlatego najczęściej stosowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę tymczasową lub umowa cywilnoprawna – wyjaśnia Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. W przypadku pracy na zastępstwo nie prowadzi się dużych rekrutacji. Najczęściej oferty te nie są ogłaszane w Internecie ...
-
Praca w call center - czy warto?
... pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 ... to skomplikowane. W przypadku, gdy zadań wymagana jest licencja agenta ubezpieczeniowego, zastępstwo może sprawować tylko osoba posiadająca taką licencję. W czasie świadczenia ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... może ułatwić start w nowym miejscu pracy. Na początek - kwestia umowy o pracę Umowa to podstawa prawna nawiązania stosunku pracy - w niej zawarte są najważniejsze informacje ... wykonania określonej pracy, która wygasa z chwilą zrealizowania jakiegoś zadania, na zastępstwo, zawierana, gdy pracownik wykonuje obowiązki nieobecnej osoby. Powszechne jest ...
-
Okres wypowiedzenia
... W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. ... 2 tygodnie; 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące. W przypadku umowy na zastępstwo – 3 dni robocze; w przypadku umowy na czas wykonania określonej ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... przeprowadzeniu co najmniej 3 lat Okres wypowiedzenia w przypadku umowy na czas określony wynosi: 2 tygodnie, o ile umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, i zastrzeżenie takie zostało w niej zamieszczone Okres ... okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie 2 tygodnie, jeśli okres próbny wynosi 3 miesiące W przypadku umowy na zastępstwo ...
-
Praca na wakacje 2013
... restauracji po lokalne, sezonowe smażalnie czy budki z fast-foodem), sposób zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie a nawet niestety bez żadnej umowy) i oczywiście wynagrodzenie. ... różnych organizacji. W wielu miejscach pojawiają się także oferty pracy na zastępstwo w sezonie urlopowym - można w ten sposób znaleźć zatrudnienie w sklepie, w zakładzie ...