-
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?
... lojalność wobec firmy. Natomiast jej brak był jednym z głównych powodów zmiany pracodawcy. Oczywiście wdrożenie przejrzystości wynagrodzeń w organizacjach stosujących niejasne praktyki wynagradzania może wywołać trzęsienie ziemi. Aby temu zapobiec należy umiejętnie przekazać pracownikom informacje na temat funkcjonującego systemu. Szczególnie tam ...
-
Czym pochwalić się w CV?
... jeśli osoba np. kłamała w sprawie wykształcenia i została zatrudniona, może zostać z nią rozwiązana umowa właśnie z tego powodu i to z adnotacją co do powodu w aktach i na świadectwie ... praktykach, stażach czegoś się nauczyłeś, to napisz o tym, po to właśnie są praktyki. Można nauczyć się pisania CV samemu i dzięki temu można mieć większe szanse w ...
-
Praca na wakacje 2013
... restauracji po lokalne, sezonowe smażalnie czy budki z fast-foodem), sposób zatrudnienia (umowa o pracę, zlecenie a nawet niestety bez żadnej umowy) i oczywiście wynagrodzenie. ... wykształceniem, decydując się nie tylko na zatrudnienie ale też na staże i praktyki. Wakacje to dobry moment na rozpoczęcie takiej współpracy z potencjalnym przyszłym ...
-
Facebook: czy przyjąć zaproszenie od szefa?
... w obie strony, to możesz zastanowić się nad zaproszeniem go do znajomych. Spróbuj także przyjrzeć się, jakie praktyki stosuje się w Twojej firmie – być może istnieje niepisana umowa, że nie należy wysyłać przełożonym zaproszeń na portalach społecznościowych, albo wręcz przeciwnie – wszyscy pracownicy „kolegują się ...
-
Legalne udzielanie korepetycji. Jak to zrobić?
... od wybranej formy nauczyciel będzie nadal zatrudniony w szkole w ramach umowy o pracę. Umowa w sprawie udzielania korepetycji może (ale nie musi) być spisana, natomiast należy ... uczy na co dzień w szkole. Karta Nauczyciela nie zabrania wprost takiej praktyki. Podobne działanie może być jednak uznane za uchybienie godności zawodu nauczyciela, a ...