ubezpieczenie w firmie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ubezpieczenie w firmie

Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu

... agencji pracownika tymczasowego w dogodnym momencie, np. gdy ustabilizuje się sytuacja w firmie lub pojawi się wakat. Wtedy przedsiębiorcy chętnie zatrudniają sprawdzonych ... użytkownik, np. prywatna opieka medyczna, karnety do klubów sportowych czy ubezpieczenie grupowe. Istotną różnicą pomiędzy pracą tymczasową a kodeksową jest okres wypowiedzenia. ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
Jak założyć firmę w UE

... . W takim przypadku sam jesteś dla siebie pracodawcą i opłacasz za siebie ubezpieczenie. Czeka Cię również dopełnienie wszelkich formalności, jakie dane państwo stawia przed swoimi ... te osoby stanowią tzw. personel kluczowy i masz prawo je zatrudnić w swojej firmie za granicą. Co oznacza prawo wejścia i pobytu? Podstawą prowadzenia przedsiębiorstwa ...

Tematy: firma w Unii Europejskiej, własna firma, zakładanie firmy, działalność gospodarcza
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?

... przysługuje również urlop wypoczynkowy oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe. Warto pamiętać także o tym, że ... . Bardzo często nowi pracownicy przechodzą szkolenia wraz z objęciem danego stanowiska w firmie. Nawet jeśli nie otrzymałeś certyfikatu, warto wspomnieć o tym fakcie. Umiejętności ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, doświadczenie zawodowe, CV, pisanie CV, jak pisać CV
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?

... Kalifornia, gdzie znajduje się siedziba spółki. Co więcej, odkąd szefuje on firmie, jeszcze nigdy nie podjął swojego wynagrodzenia. Pozostali dyrektorzy wykonawczy mogą ... przysługuje im ten sam pakiet benefitów co innym pracownikom Tesli: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, pracowniczy program akcji itp. Zakończenie Elonowi Muskowi nie ...

Tematy: Tesla Motors, Elon Musk, wynagrodzenia
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... wysokim stopniu specjalizacji. – Bardzo mało jest kandydatów, którzy odnajdą się w każdej firmie, branży, specjalizacji. Pracodawca nie każdemu kandydatowi może zaproponować miejsce pracy, ... popularnymi benefitami w przypadku specjalistów ds. handlu i sprzedaży są ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie zajęć sportowych. Bony towarowe oferowane są ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?

... brutto wynagrodzenia za umowę o pracę stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne, a także składek na Fundusz ... kwoty zmniejszającej podatek dochodowy, tj. o 46,33 zł; pracownik jest zatrudniony w firmie, dla której stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 1,8%. 2939,54 zł/4123 zł ...

Tematy: umowa o pracę, koszty podatkowe, podatek dochodowy, płaca brutto, płaca netto, wynagrodzenie za pracę, obliczanie wynagrodzenia
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?

... w postaci bezpłatnej opieki medycznej, czy zapewniały dodatkowe ubezpieczenie. Niewątpliwie jednym z ważniejszych czynników decydujących o wysokości wynagrodzeń w logistyce ... spedytorów była w 2008 roku również związana z rodzajem kapitału jaki dominował w firmie. Widać było wyraźnie, że firmy zagraniczne płaciły lepiej niż polskie. Pracownicy ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzeń, badanie płac, zarobki, wynagrodzenia specjalistów
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010

... ) Kontroler Finansowy oraz Audytor Wewnętrzny. Minimalne wynagrodzenie Specjalisty ds. Podatków/ VAT zatrudnionego w międzynarodowej firmie w Warszawie kształtuje się na poziomie 8 tys. brutto. (Młodszy) Kontroler Finansowy oraz ... dochodzą świadczenia pozapłacowe, podlegające często negocjacjom. Są to między innymi premie gwarantowane, ubezpieczenie ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?

... pracodawca będzie się zastanawiał czy oby nie zrobisz tego samego w nowej firmie. . Jeśli podjecie nowej pracy wiąże się z opuszczeniem poprzedniej, a nie okresem ... prosić o więcej szczegółów – od kiedy mogę na nie liczyć? Jeśli Twoje dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne kończy się z okresem zatrudnienia i przed jego uaktywnieniem u nowego pracodawcy ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?

... w trakcie trwania całego zwolnienia lekarskiego — mówi Aleksandra Sawicka, specjalista w firmie ASMO Solutions. Podatki, emerytura i 500+ To pracodawca w imieniu pracownika ... Należy pamiętać o tym, aby nie dopuścić do sytuacji w której składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne byłyby odprowadzane jednocześnie do dwóch systemów ubezpieczeniowych. ...

Tematy: praca w Niemczech, praca za granicą, pracownik transgraniczny, Grenzpendler
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

... wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy. Nowy rok „wprowadził” także zmianę korzystną dla kobiet w ciąży, które uzyskują prawo do zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia a także, jeśli ubezpieczenie zakończyło się w czasie ...

Tematy: zasiłek chorobowy, rok 2022, ubezpieczenie chorobowe, składka chorobowa, składki ZUS, ZUS, niezdolność do pracy, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, zwolnienie lekarskie, świadczenie rehabilitacyjne, okres zasiłkowy, jednostka chorobowa, kod choroby, okresy zasiłkowe, ciągłość zwolnienia lekarskiego, przerwanie ciągłości L4
Działy personalne: wynagrodzenia w 2008 r.

... służbowy (45%) czy ubezpieczenie dodatkowe (34%). Do najczęściej przyznawanych świadczeń grupie pracowników szeregowych należały: dodatkowa bezpłatna opieka medyczna (16%) i dofinansowanie nauki (15%). Również rodzaj dominującego kapitału ogrywał spore znaczenie dla wysokości zarobków w danej firmie. Szczególnie wyraźnie widać zróżnicowanie ...

Tematy: wynagrodzenia 2008, zarobki pracowników, wynagrodzenia pracowników w działach personalnych, badanie płac, płace, zarobki
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych

... coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym przypadku jednym z najistotniejszych czynników, ale liczą się także premie i świadczenia dodatkowe, takie jak: ubezpieczenie medyczne, karty fitness czy kupony lunchowe. Przydatne ...

Tematy: wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, zarobki, wynagrodzenia, zarobki w Polsce, wynagrodzenia w marketingu, wynagrodzenia finansistów, wynagrodzenia w sprzedaży, specjalista ds. marketingu, specjalista ds. sprzedaży, specjalista ds. kadr i płac
Zarobki w Polsce: trendy 2017

... medyczną oraz kartę sportową. Rosnącą popularnością cieszą się również ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Ponadto wiele firm ... świadczą o atrakcyjności oferty, bowiem ich pominięcie może znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. O RAPORCIE Raport płacowy Hays jest zestawieniem ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2017
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... których pracownicy mogą używać również prywatnie. Rosnącą popularnością cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz możliwość pracy elastycznej. ... pracowników znaczenie ma wiele kwestii, które pomijane mogą znacznie utrudnić firmie budowanie przewagi konkurencyjnej. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH BRANŻACH O RAPORCIE Raport ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?

... . Czy jest tak w rzeczywistości? Sposób ustalania wynagrodzeń Za politykę wynagrodzeń w firmie odpowiada komitet ds. wynagrodzeń złożony z niezależnych członków rady nadzorczej. Oprócz ... na rzecz HSBC, pomoc w przygotowaniu zeznania podatkowego, dofinansowanie podróży oraz ubezpieczenie na życie. Kierownictwo jest także uprawnione do uczestniczenia w ...

Tematy: wynagrodzenia, HSBC, wynagrodzenia w bankowości, wynagrodzenia członków zarządu, wynagrodzenia menedżerów
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

... bezpośrednio pracownikom przed odliczeniem podatku dochodowego i składek na ubezpieczenie społeczne. Ekonomiści używają też pojęcia skorygowanej luki płacowej, ... pracownicy nie będą znali co prawda wynagrodzenia każdej osoby zatrudnionej w danej firmie, ale średnią płacę powiązaną z danym stanowiskiem. W przypadku, gdy luka płacowa przekroczy ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, wynagrodzenia kobiet