-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... osoby młode przed 23. rokiem życia – tu średnia wynosi niecałe 2100 zł. Jest to zrozumiałe, bo większość z nich nie zdążyła jeszcze zdobyć doświadczenia lub pracuje na ... ogółem. Dla magazyniera zaś 2450 zł brutto, czyli jest aż o 18% niższa. „Logistyka to jeden z tych obszarów funkcjonowania gospodarki gdzie rozpiętości płacowe są stosunkowo duże. ...
-
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... tys. zł. W ubiegłym roku miało to miejsce dwukrotnie - w kwietniu, tuż przed osłabieniem na rynku oraz w grudniu, kiedy to firmy wypłacały dodatkowo swoim pracownikom ... zarobiło poniżej 2 383 zł. Próg ten podwyższył się o 5,8 p.proc. w porównaniu z czerwcem ubiegłego roku. To dobry znak. Co czwarty inżynier zarobił powyżej 6 075 zł. Próg ten wzrósł w ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... zbiorowych wytaczanych przeciwko firmom z pewnością było niepokojące dla pracodawców. Ostatecznie Sejm wprowadził w ustawie korzystne dla pracodawców zmiany, ale nie oznacza to, że pracownicy nie mogą występować w postępowaniu grupowym. Kiedy Sejm uchwalił ustawę o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym, przewidywała ona, że pozew zbiorowy ...
-
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... Natomiast osoba zatrudniona na stanowisku Audytora Wewnętrznego ustala efektywność procedur rachunkowych oraz ocenia rzetelność dokumentacji księgowej i finansowej. To stanowisko jest oferowane najczęściej młodym profesjonalistom, posiadającym 2-5-letnie doświadczenie w audycie zdobyte w międzynarodowej firmie doradczej”. Widocznym trendem, jeżeli ...
-
Płace w działach księgowości w 2010 roku
... , a w sprzedaży 4 000 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Branża, w której pracownicy działów księgowości są wynagradzani najlepiej to technologie informatyczne. Mediana zarobków w tym przypadku wynosi 4 785 PLN, a pensje połowy księgowych mieszczą się w przedziale od 3 000 do 6 150 PLN ...
-
Jakie kierunki studiów zapewniają najwyższe zarobki w USA?
... 800 USD na początku i 97 800 USD po 20 latach pracy), ale ich wynagrodzenia cechuje za to największy wzrost. Mediana wynagrodzeń osób z 20 letnim stażem to dwukrotność pensji świeżo upieczonych absolwentów. Już po raz ósmy portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... Pracy zdefiniowany został nowy termin – telepraca. Zgodnie z artykułem 675 Kodeksu Pracy – telepraca, to każdy rodzaj pracy wykonywany poza tradycyjnym miejscem zatrudnienia, którego ... analizy i znajomości tematu. "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach" Telepraca to elastyczna forma zatrudnienia na odległość, która cały czas ...
-
Wyślij CV przed świętami
... w początkowych miesiącach roku będą musiały zatrudnić wielu nowych pracowników. Będzie to już nowy rok, nowe projekty, nowe budżety poszczególnych działów. Pracodawcy nie ... stycznia lub lutego. Pod koniec roku będzie więc mniejsza konkurencja. Warto to wykorzystać i zapoznać się z pracodawcami już teraz. Plan działania na znalezienie pracy ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... nastąpił w wynagrodzeniach hostess, bo tylko 3,3 proc. Należy tu jednak zaznaczyć, że to właśnie hostessy miały najwyższą stawkę godzinową spośród wszystkich wymienionych prac ... lat obserwujemy tendencję wzrostową zarobków pracowników tymczasowych. Głównym powodem jest to, iż coraz więcej firm jest zainteresowanych taką formą współpracy. Biorąc ...
-
Utrata pracy: jak się zachować?
... na pewno spotkamy się z pytaniami o przyczyny zakończenia poprzedniej. Pewnikiem jest to, że nie ma gorszych słów na rozmowie kwalifikacyjnej, niż narzekanie ... podkreślić wiedzę i doświadczenie jakie zdobyliśmy, czego nauczyliśmy się w trakcie współpracy. Pozwoli to unormować stosunki i zapewni przychylność poprzedniej firmy, co w przyszłości może ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... się do formularzy - Są proste i zazwyczaj bardzo intuicyjne. Nie tworzymy ich po to, żeby zastawiać jakieś „pułapki” na kandydatów, tylko żeby usprawnić nabór. Spotkałam się ... aplikacji i wstępnej selekcji danych z formularza, rekruter chętnie poświęci parę minut na to, by dokładniej zapoznać się z profilem kandydata, a także zobaczyć w jaki sposób ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?
... oceny Twojego doświadczenia, umiejętności i cech. Dokonaj zwięzłego podsumowania: "Posiadam zarówno umiejętności techniczne i zdolności do budowania silnych relacji zawodowych. Pozwala mi to wykorzystać swoją wiedzę, by sprawniej komunikować się z klientami.” Jakie są trzy pozytywne rzeczy, które mógłby powiedzieć o Tobie ostatni szef? Nadszedł ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
... EURO 2012, podczas którego Polskę odwiedzą rzesze zagranicznych kibiców. Będzie to niespotykana do tej pory okazja na znalezienie czasowego zatrudnienia w okresie letnim ... Service rankingu najbardziej dochodowych prac wakacyjnych zajęły profesje niedotyczące EURO 2012. Mimo to na wysokie średnie zarobki przekraczające 17 złotych brutto za godzinę ...
-
Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej
... i konkretne oczekiwania. Oczywiście miło byłoby otrzymać krótką informację zwrotną, ale zdarza się to bardzo rzadko” – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Twoje CV ... się, że Twoje kwalifikacje odpowiadają dokładnie wymaganiom pracodawcy. Traktuj poważnie to, co jest napisane w ofercie. Zwróć uwagę na oczekiwane doświadczenie, czy ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... ? Jeśli zwiększyliśmy sprzedaż w poprzedniej organizacji o 20% pokażmy, jakie nasze umiejętności to umożliwiły i jak je będzie można wykorzystać w firmie, do której aplikujemy, aby ... doprowadzić do sytuacji idealnej w negocjacjach czyli win-win. Obie strony zyskują to, na czym najbardziej im zależy. Przed rozmową z pracodawcą sprawdźmy również jak ...
-
Gdzie praca przed świętami?
... tymczasowych. Wiele firm gorączkowo poszukuje dodatkowych rąk do pracy. Okres przedświąteczny to wyjątkowo intensywny czas w wielu firmach, który przekłada się na wzrost liczby ... zdobycia doświadczenie i poznania różnych kultur organizacyjnych. – Praca sezonowa, praktyki i staże to dla wielu młodych osób szansa na zetknięcie się z pracą po raz ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... tym rosną oczekiwania w stosunku do pracowników tych działów a także ich wynagrodzenia? Odpowiedź na to pytanie daje "Przegląd Płac Finanse & Księgowość 2013" przygotowany przez Page ... od aktualnych pracodawców, obawiając się zmiany miejsca pracy na nowe. A to również wiąże się z akceptacją niższej pensji. Wysokość aktualnych miesięcznych zarobków ...
-
Certyfikat zwiększa szanse na awans
... tym rozpoczynanie kilka kursów jednocześnie często przerasta możliwości kandydatów i sprawia, że nie są w stanie ukończyć żadnego. Dodatkowo pracodawcy mogą odebrać to jako brak konsekwencji i jasnej wizji rozwoju” – zauważa Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. Wybór sprintera ... Najłatwiej osiągalne są krótkoterminowe ...
-
Kariera w IT musi być przemyślana
... firm działających w tej branży, zwiększając liczbę dostępnych ofert pracy. Wszystko to tworzy ogromne możliwości zawodowe dla osób na stanowiskach informatycznych. Dobre ... Pracodawcy z tej branży bardzo dbają bowiem o rozwój swoich pracowników. Pomaga im to ograniczyć rotację, a co za tym idzie, również koszty związane z rekrutacją i wdrażaniem w ...
-
Utraty pracy się nie boimy. Chcemy podwyżek
... poziom osób obawiających się utraty pracy odnotowano właśnie rok temu, w roku 2012, kiedy to zwolnienia z pracy bało się 32 proc Polaków. Utraty zatrudnienia nie obawia ... w najbliższych miesiącach, 60 proc. deklarowało chęć zatrudnienia pracowników niższego szczebla. To wyraźny sygnał, że w najbliższych miesiącach może dojść do ożywienia gospodarczego ...
-
Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?
... pracodawcy. Szczególne znaczenie może mieć ona dla menedżerów i specjalistów, gdyż to ich profile są zazwyczaj przedmiotem zainteresowania rekrutujących. Portale biznesowe nie ... CV, może od ręki podjąć decyzję selekcyjną. Jeśli natomiast jest to wersja krótsza, która w syntetycznej formie wskazuje na konkretne obszary kompetencji i doświadczenia, ...
-
Odrzucenie oferty pracy: 7 dobrych powodów
... pracy. Jeśli negocjacje nie do końca poszły po Twojej myśli, może to prowadzić do rozżalenia, frustracji i braku satysfakcji z pracy. Pamiętaj, że jeśli ... propozycję pracy: Powiadom rekrutującego, którego ofertę odrzucasz, tak szybko, jak tylko to możliwe, nie każąc mu niepotrzebnie czekać. Skontaktuj się bezpośrednio z osobą, która złożyła ...
-
Kariera zawodowa: jakie pułapki?
... zaobserwowanych przez konsultantów Antal pułapek kariery. Te najczęściej spotykane na rynku pracy to: pułapka pustego awansu, pułapka głębokiej wody, pułapka wszechstronności, pułapka ... o przejściu z branży FMCG do farmaceutycznej. Po kilku miesiącach zrozumiał, że to był błąd – niestety powrót okazał się bardzo trudny” – zauważa Joanna Kuzioła, ...
-
Jesteś bezrobotny? Wykorzystaj ten czas!
... zaangażuj się. Znajdź te obszary w swojej społeczności, w które mógłbyś się zaangażować, i zrób to, zostając chociażby wolontariuszem. Pracodawcy uwielbiają kandydatów aktywnie zaangażowanych w swoją ... temu poznasz wiele nowych osób, stworzysz nową sieć kontaktów. Wszystko to może zaowocować również szansą zdobycia nowej pracy. Rozwijaj się Nie ...
-
Wynagrodzenia 2012 w małych miastach
... ex equo Chełm, Ełk oraz Zamość. Przeciętna pensja w tych miastach wyniosła 2 700 PLN brutto miesięcznie. Warto zwrócić uwagę na to, że w tej grupie znalazło się tylko jedno miasto „aglomeracyjne”. Był to Zgierz, położony w bezpośrednim sąsiedztwie Łodzi. Mediana płac wyniosła tam 2 900 PLN.
-
Jak oswoić swoje stanowisko pracy?
... nastawiona na maksymalną skuteczność. Jeśli jednak masz przed sobą bałagan, może to sugerować problem z organizacją, nie tylko przestrzeni, ale również dużą ... czy w przypadku panów eksponowanie najdroższych gadżetów. Oczywiście nikt nam tego nie zabroni, to tylko i wyłącznie nasz wybór. Pamiętajmy jednak o tym, by we wszystkim zachować umiar ...
-
Stres w pracy: jak sobie radzić?
... Posprzątaj więc swoje stanowisko pracy, pozbądź się wszystkich niechcianych, niepotrzebnych śmieci i przedmiotów, wyrzuć stare, nieaktualne dokumenty i spróbuj uporządkować wszystko. Jeśli to możliwe, znajdź czas pomiędzy kolejnymi zadaniami, by przez kilka minut ochłonąć i móc w pełni skoncentrowanym wrócić do wykonywania obowiązków. Zrelaksuj się ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. W praktyce oznacza to, że pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu w terminie, o który ubiegał ... nie ustalać planu urlopów, jeśli związki zawodowe działające w firmie wyraziły na to zgodę. Jeśli w zakładzie nie działają związki zawodowe, wówczas pracodawca również ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... przychody, zarobki i różnego rodzaju świadczenia dodatkowe w nich mogą być niższe. Będzie to miało przełożenie na Twoją sytuację finansową, a czasem nawet i na stabilność. Małe ... się z ich słabszym potencjałem i stabilnością. Pamiętaj jednak, że nie zawsze jest to regułą. Z drugiej strony, w małej firmie wszyscy lepiej się znają i atmosfera pracy ...
-
Zarobki specjalistów w 2013 r.
... miesięcznie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wszystkich specjalistów wyniosła w 2013 roku 4,2 tys. PLN. To o 66% mniej od zarobków dyrektorów, którzy zarabiali przeciętnie 12,5 tys. PLN i o 62% więcej od pensji pracowników szeregowych, zarabiających 2,6 tys. PLN ...
-
Obsługa klienta: jak uniknąć wypalenia zwodowego?
... Nawet kilkuminutowe oderwanie się od pracy może znacząco poprawić Twój nastrój. Zadbaj o to, aby co godzinę poświęcić 5 minut na odizolowanie się od wykonywanych zadań. Zjedz ... Jeśli chcesz przychodzić do pracy z przyjemnością - musisz ją lubić. Uwierz mi, nawet jeśli to czasem trudne, da się znaleźć miejsce, do którego pasujesz w 100%. A jeśli ...
-
Gdy rozmowa kwalifikacyjna przestaje "się kleić"
... specyficznym, branżowym językiem i jego rozmówca nie rozumie wielu sformułowań naturalne jest to, że się „wyłącza”, uznając, że nie wypada dopytywać o coś co brzmi ... nić porozumienia. Gdy mamy wątpliwości, czy rozmówca nas rozumie, warto delikatnie to sprawdzać, weryfikować. Może to być sformułowanie takie jak: „Nie wiem, czy zna Pani specyfikę ...
-
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
... charakter dobrowolny i nie można do nich podwładnych zobowiązać. Jeśli jednak jest to krótkie spotkanie na terenie firmy i w czasie godzin pracy, wszyscy pracownicy powinni ... ekspertka. Wspomnienia na Facebooku Brak dokumentacji z imprezy na Facebooku? Dla niektórych to obecnie nie do pomyślenia. Osoby lubiące się dzielić przeżyciami na portalach ...
-
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?
... (prognozowana na poziomie 1,7%) przyczyni się do wzrostu realnego dochodu pracowników (o 0,8%). To będzie drugi rok realnych podwyżek od 2009 roku w tym kraju. Największych nominalnych podwyżek ... centralnego, dążącego do utworzenia rosnącej klasy średniej – wiąże się to ze wzrostem płacy minimalnej w miastach średniej wielkości. W Wietnamie natomiast ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas pogłębiającej się konkurencji w zakresie usług utrzymania technicznego ... producenci z branży FMCG optymalizując budżety przeniosą swoją uwagę na komunikację w punkcie sprzedaży, ponieważ to tam dokonywanych jest aż 70% decyzji zakupowych. W związku z tym ...