-
Wykorzystywanie w pracy - powiedz nie
... dodatkowe zadania, ale nie codziennie, i nie za darmo! Kolegom dajmy do zrozumienia, że możemy zrobić coś za nich, ale oczekujemy tego samego w zamian. Przygotujmy się na to, że część z nich może się obrazić i nasze kontakty z nimi ulegną ochłodzeniu. Tylko czy to aby ...
-
Rozwijaj zachowania asertywne
... zwiększysz szacunek do samego siebie, a także będziesz budować trwałe i satysfakcjonujące relacje ze współpracownikami, przełożonymi i osobami bliskimi. ... "Jeżeli chcesz odmówić, możesz wówczas odpowiedzieć w następujący sposób: „Nie, nie przygotuję za ciebie tego raportu. Oczywiście pamiętam, jak w ubiegłym miesiącu pomogłeś mi przy ofercie dla ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... zaawansowanymi technologicznie narzędziami. Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do ... piątym formularzu. Formularz szyty na miarę Powyższe dane stanowią materiał poglądowy dotyczący tego, co na ogół zawierają formularze. Trzeba jednak pamiętać, że każdy kwestionariusz jest inny ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... to spowodować, że pracodawca będzie się zastanawiał czy oby nie zrobisz tego samego w nowej firmie. . Jeśli podjecie nowej pracy wiąże się z opuszczeniem poprzedniej, a ... z okresem zatrudnienia i przed jego uaktywnieniem u nowego pracodawcy możesz się do tego odpowiednio przygotować lub negocjować. Zadanie tych pytań pozwoli Ci zebrać informacje, a ...
-
Przejście na emeryturę - kiedy najkorzystniej?
... najkorzystniejsze. Decyzji nie ułatwia konieczność rozwiązania stosunku pracy w celu uruchomienia wypłaty emerytury. Co prawda w teorii można ponownie się zatrudnić, nawet u tego samego pracodawcy, i pobierać zarówno emeryturę, jak i wynagrodzenie za pracę bez żadnych ograniczeń, co wydaje się bardzo kuszące, jednak w praktyce istnieje ryzyko ...
-
Aktywizacja bezrobotnych: plan indywidualny
... . Nie tylko dla formalności Plan ma formę pisemną i jest narzędziem pomocnym nie tylko dla pracownika urzędu pracy, lecz także dla samego bezrobotnego. Zachęca go do dokonania analizy swoich umiejętności, braków oraz wyznaczenia celu, jaki zamierza osiągnąć. To umożliwi przygotowanie się do ...
-
Dodatek aktywizacyjny
... za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego. Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje również, jeśli: w trakcie pobierania dodatku między kolejnymi umowami u tego samego pracodawcy jest przerwa obejmująca dzień roboczy, w trakcie pobierania dodatku kolejna umowa jest zawierana z innym niż dotychczas pracodawcą, a między kolejnymi ...
-
Emerytury mundurowych na nowych zasadach
... r. Nr 8, poz. 67 ze zm.) zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2013 r. Podobnie jak w przypadku zmian w powszechnym systemie emerytalnym, które wejdą w życie tego samego dnia, te również zostały podyktowane koniecznością racjonalizacji wydatków budżetu państwa oraz chęcią wymuszenia dłuższej aktywności zawodowej. Zgodnie z nowymi przepisami, emerytura ...
-
Praca w sieci i z komputerem: pogłębiaj wiedzę
... tego typu rzeczy w dziale „umiejętności” w życiorysie sprawiało, że Twoje szanse na zdobycie danej pracy znacząco się zwiększały. Czasy jednak się zmieniły. Obecnie, nikt nie wpisałby „korzystania z przeglądarek internetowych” czy „sprawnego wyszukiwania informacji w Internecie” jako umiejętności, bo tylko zbłaźniłby się. Dziś, umiejętności samego ...
-
Warto przygotować list motywacyjny
... której aplikujemy. – Pewnym utrudnieniem przy tworzeniu listu motywacyjnego jest konieczność pisania go pod konkretną firmę, rezygnując tym samym z masowej wysyłki tego samego dokumentu do wielu instytucji. Tymczasem zachowanie zasady personalizacji jego treści może zadecydować o naszym sukcesie, – komentuje Anna Data-Hendler. – Dobrze przygotowany ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... Najpierw spędzamy w biurze nieco więcej czasu, wyrabiając tzw. nadgodziny. Później dochodzi do tego praca w weekendy czy też w święta. Następnie zaś coraz częściej zabieramy ... miejscu warto uświadomić sobie, że wypalenie zawodowe to niemały kłopot nie tylko samego pracownika, ale i dla jego pracodawcy. Koszty utrzymywania osoby dotkniętej omawianym ...
-
Czy wielozadaniowość w pracy się opłaca?
... Solutions. Warto też zastanowić się, jak wygląda nasza efektywność, gdy tego typu „rozpraszacze” pojawiają się w regularnych odstępach czasu. Konsekwencją takiego stanu ... współpracownicy poproszeni o nieprzeszkadzanie. Pamiętajmy przy tym, że najważniejsze czynności należy wykonywać z samego rana. Wtedy bowiem nasz umysł jest wciąż świeży i wypoczęty, ...
-
Skuteczne negocjowanie wynagrodzenia
... było przekonujące, musisz dać szefowi do zrozumienia, że go słuchasz i starasz się zrozumieć jego punkt widzenia. Jednocześnie przekonaj go, że tego samego oczekujesz od niego. Nie przykładaj mu od razu broni do piersi, nie dawaj żadnego ultimatum i unikaj gróźb – przestrzega Małgorzata Majewska ...
-
19 typów szefa
... Jego polecenia głównie z obawy, że mogą zostać znowu zastraszeni np. zwolnieniem. Tego typ przywództwa sprzyja większej rotacji zespołu, bo czynnik strachu nie wpływa ... genialnymi pomysłami usprawniającym pracę. Posiada unikatowy sposób planowania swoich zadań i tego samego oczekuje od podwładnych. Często swoimi pomysłami wprowadza zamęt oraz chaos, ...
-
Jak radzić sobie ze stresem w pracy?
... dyspozycji od kilkudziesięciu minut do nawet godziny. Warto ten czas wykorzystać do oderwania się od swojej pracy czy nawet od samego stanowiska pracy. Najgorszym rozwiązaniem jest jedzenie posiłku przy biurku, z jednocześnie włączonym komputerem. Pewne jest, że posiłek przerwie telefon bądź email ...
-
Nowy rok, nowa praca?
... selekcję ogłoszeń rekrutacyjnych. Mając pełną świadomość swoich kompetencji, oczekiwań i tego co możemy zaoferować potencjalnemu pracodawcy, będzie nam znacznie łatwiej znaleźć ... elementy z naszego doświadczenia, które mogą mieć znaczenie w nowej pracy. Nie wysyłajmy tego samego życiorysu do wszystkich firm. Owszem, baza jest jedna, bo życiorysu ...
-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... funkcjonujemy, zazębiają się ze sobą, a tego typu informacje szybko się rozchodzą. Może się okazać, że opinia o Tobie wyprzedzi Ciebie samego w nowej pracy. Eksperci monsterpolska.pl ... ujścia swojej frustracji, przeanalizuj to w szerszej perspektywie i zastanów się, co może z tego wyniknąć. Może chwilowa satysfakcja, ale prawda jest taka, że nigdy ...
-
Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?
... . „Jeśli szef odpowiada na maile w ciągu pół godziny nawet, kiedy jest na wakacjach, pracownicy zakładają, że oczekuje się od nich tego samego. Przełożeni powinni raczej pozwolić pracownikom wykorzystać czas swojej nieobecności, na wykazanie się samodzielnością i umiejętnościami. To wyjdzie na dobre całemu zespołowi ...
-
Jak rozkodować dress code?
... się o pracę? Kwestie te wyjaśniają eksperci agencji zatrudnienia Manpower. Zacznijmy od tego czym jest dress code. Za tym obco brzmiącym słowem kryje się ... . Panowie powinni zadbać o to by całość garnituru była w tym samym kolorze i z tego samego materiału, w raczej ciemnych stonowanych kolorach. Latem dopuszczalne są jaśniejsze barwy. Dla wygody ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... na plaży? Oczywiście nie istnieje tu jedna, sprawdzona recepta. Wiele zależy od indywidualnych preferencji, charakteru wykonywanej pracy czy biologicznych uwarunkowań samego pracownika. Brytyjska organizacja rządowa HSE szacuje, że w latach 2016 i 2017 pracownicy brytyjscy opuścili ok. 12,5 mln dni roboczych z powodu stresu ...
-
Praca w branży FMCG. Jak stać się najlepszym?
... również głównie na samodzielności, ponieważ większość obowiązków wykonuje się indywidualnie. Dlatego tak ważną cechą jest umiejętność radzenia sobie z przeciwnościami i dyscyplinowania samego siebie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku - Osoby zajmujące się tym zawodem muszą znać teren działań jak własną ...
-
Atrakcyjny kandydat planuje rozwój zawodowy
... „atrakcyjnym” na polu zawodowym, powinniśmy planować i kształtować swój rozwój zawodowy od samego początku. Szybkość zmian na rynku pracy coraz częściej powoduje również konieczność ... Nasze działania będą skuteczne, jeśli dopasujemy je do naszych możliwości oraz tego, co chcemy osiągnąć. Należy zatem przygotować listę mocnych i słabych stron, ...
-
e-ZLA wystawi asystent medyczny, ale za błędy odpowie lekarz
... wiedzieć, że ten ostatni działa na mocy ważnego przez 12 miesięcy upoważnienia lekarskiego. Z tego też względu pod koniec roku warto sprawdzać, czy asystent medyczny nadal ma ... w jego gestii pozostaje decyzja, komu taki dokument może wystawić. To należy wyłącznie do samego lekarza. Ze względu na to, że takie upoważnienie lekarz może wystawić na rok ...
-
Jak zwalczyć syndrom wypalenia zawodowego?
... zajmujemy się różnymi zadaniami, to w naszym życiu przeważnie panuje pewna rutyna: codziennie przychodzimy do tego samego miejsca pracy, po pracy idziemy na zakupy, wracamy do domu, jemy obiad ... zachować równowagę między życiem zawodowym i osobistym. Tylko od nas samych i od tego w jaki sposób o siebie dbamy zależy czy praca, którą wykonujemy ...
-
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT
... zostać zautomatyzowana. Branża IT nie jest pod tym względem żadnym wyjątkiem. Z tego też względu tak bardzo istotne staje się, aby kandydaci do pracy w tym ... swoich braków w niektórych obszarach, warto postawić na szczerość – zarówno wobec samego siebie, jak i wobec potencjalnego pracodawcy. – Nawet jeżeli na rozmowie rekrutacyjnej ‘podkoloruje’ się ...
-
5 cech dobrego CV
... opis sytuacji). Różnica staje się wyraźna, gdy przejdziemy do „efektów” tego pływania, ponieważ ja byłem na kilku jednodniowych spływach kajakowych, każdy po kilkanaście ... przede wszystkim te doświadczenia, które mogą zainteresować danego pracodawcę. Wysyłanie tego samego, uniwersalnego CV na różne stanowiska obarczone jest ryzykiem, ponieważ ...
-
Przekwalifikowanie, czyli jak skutecznie zmienić pracę
... tego obarczoną sporym ryzykiem. Szczególnie, jeśli mamy już za sobą kilka lub nawet kilkanaście lat ... tego typu posady do przebranżowienia – komentuje Marlena Olczak, Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac. Oczywiście, zamiar przekwalifikowania się nie musi być wywołany tylko na skutek zmian na rynku pracy. Często stoją za nim po prostu potrzeby samego ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... wszystko sprawi, że podczas rozmowy staniemy się bardziej pewni siebie i tego, co mówimy, a także nie będziemy mieć problemu z dłuższymi ... tego, jak kosztowny i czasochłonny jest cały proces rekrutacji. Przysłowiowe „czas to pieniądz” nabiera realnego wymiaru zarówno dla pracodawcy, działu HR, firmy przeprowadzającej rekrutację, jak i samego ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... to w szczególności pracodawcom powinno zależeć na tym, by je eliminować. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie błędy w interpretacji przepisów o sygnalistach najczęściej ... Sygnalista, który doświadcza działań odwetowych powinien zgłosić ten fakt do tego samego podmiotu, któremu dokonał zgłoszenia naruszenia prawa. CO PRACODAWCY POWINNI ZROBIĆ, ABY ...
-
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... poziom wynagrodzeń na terenie Polski zostało przygotowane na podstawie prowadzonych przez HAYS projektów rekrutacyjnych. HAYS podaje, iż w porównaniu do danych z tego samego okresu z zeszłego roku, daje się zaobserwować spadek średniego wynagrodzenia o ok. 15-30% w zależności od sektora gospodarki oraz regionu. Najwyższe wynagrodzenia można ...
-
Wynagrodzenia osób o różnym poziomie wykształcenia
... zarobków osób, które posiadały dyplom MBA z wynagrodzeniem pracowników, którzy nie ukończyli tego typu studiów. Przykładowo, co drugi specjalista posiadający dyplom MBA otrzymywał w ... przewagą kapitału zagranicznego, były wyższe o 26% od płac pracowników tego samego szczebla zatrudnionych w przedsiębiorstwach o polskim kapitale. W przypadku ...
-
Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku
... wśród przedstawicieli kadry kierowniczej i starszych specjalistów. I tak ci, z dyplomem MBA mieli odpowiednio o 4 500 PLN i 3 877 PLN wyższe płace niż pracownicy tego samego szczebla, którzy nie zdecydowali się na tą formę pogłębiania wiedzy. Uzyskanie tytułu doktora w znacznie mniejszym stopniu niż posiadanie dyplomu MBA ...
-
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem w 2014 roku
... danych w tabeli 3 i 4 wynika, że osoby które ukończyły kierunki pedagogiczne na uczelniach technicznych (3 540 PLN) zarabiają o 10,1% więcej niż absolwenci tego samego kierunku na uczelniach humanistycznych (3 200 PLN). Więcej na temat korzyści płynących z edukacji znajdą Państwo a w artykule poświęconym wartości wykształcenia dodatkowego (studia ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... „szarej strefy wynagrodzeń” w sektorze prywatnym. Jak wykażemy w dalszej części artykułu, założenie to znajduje potwierdzenie w wielu innych danych statystycznych pochodzących z tego samego badania GUS. Używając terminu „szara strefa wynagrodzeń” chcemy zwrócić uwagę na fakt częściowej legalności takiej formy wynagrodzenia. Zakładamy, że wielu ...
-
Płacowa Polska B? Wynagrodzenia we wschodnich województwach
... średnie zarobki na wybranym stanowisku Jak wynika z poniższej tabeli, 29% mieszkańców Polski Wschodniej uważało, że ich wynagrodzenie z pracy jest sprawiedliwe. Tego samego zdania było 38% pracujących w pozostałych województwach. Ze wschodnich województw aż 29% badanych uważa swoje wynagrodzenie za zdecydowanie niesprawiedliwe. W pozostałych ...